第三個(gè)問題要明確微小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，我前面講的都是，一個(gè)是思維障礙消除，一個(gè)體制障礙消除，這都是為微小企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，但是微小企業(yè)這個(gè)概念，我前面講，它是規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)實(shí)質(zhì)是什么問題？是一個(gè)產(chǎn)權(quán)問題，是一個(gè)財(cái)產(chǎn)問題，是一個(gè)利益問題，所以三個(gè)成分，就是三大利益關(guān)系，消費(fèi)者是一個(gè)利益群體，因?yàn)樗I產(chǎn)品，要獲得利益，質(zhì)量要有保證，你吃下去，不能有毒，提供的服務(wù)要得到滿意，所以，消費(fèi)者是一個(gè)利益體，是一個(gè)利益集團(tuán)，企業(yè)，微小企業(yè)也是一個(gè)利益集團(tuán)，因?yàn)樗獎(jiǎng)?chuàng)造收入，創(chuàng)造財(cái)富，他要發(fā)工資，要發(fā)獎(jiǎng)金。政府也是一個(gè)利益集團(tuán)，我覺得這一點(diǎn)在中國也要明確，我們老講政府為人民服務(wù)，其實(shí)政府本身也是利益集團(tuán)，？所以微小企業(yè)的發(fā)展，它的外部環(huán)境，實(shí)際上處理好這三個(gè)利益集團(tuán)的關(guān)系，消除思維障礙，進(jìn)行體制改革，但是微小企業(yè)發(fā)展要解決的問題，不能都推到外部，微小企業(yè)內(nèi)部也非常重要。微小企業(yè)內(nèi)部最重要就是要明確微小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，要建立規(guī)范的微小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，現(xiàn)在我們國家關(guān)于微小企業(yè)這個(gè)概念，有的時(shí)候也有錯(cuò)覺，我覺得現(xiàn)在應(yīng)該把微小企業(yè)規(guī)模概念還原到產(chǎn)權(quán)關(guān)系上企業(yè)制度上來，是個(gè)什么關(guān)系呢？我覺得微小企業(yè)大致有這么幾類企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，第一類叫個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，所謂個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，就是一個(gè)人出資辦了微型企業(yè)，小型企業(yè)，這個(gè)資本都是他一個(gè)人出的，這個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)什么好處呢？利潤都?xì)w他，收入都?xì)w他，但是風(fēng)險(xiǎn)也全歸他，所以這是叫個(gè)人獨(dú)資企業(yè)制度。第二，合伙企業(yè)制度，就是幾個(gè)合伙人辦一個(gè)微小企業(yè)企業(yè)，這幾個(gè)合伙企業(yè)之間就是合伙產(chǎn)權(quán)制度。第三，公司制度，他辦一個(gè)小公司，公司里面又有幾種公司。我們現(xiàn)在有個(gè)人獨(dú)資公司，你去注冊(cè)，不是注冊(cè)一個(gè)店，不是注冊(cè)一個(gè)廠，我們現(xiàn)在開一個(gè)小面包店，那也是微型企業(yè)，你可以注冊(cè)一個(gè)食品公司，公司里面又有個(gè)人獨(dú)資的公司，第二有限責(zé)任公司，有兩個(gè)股東，兩個(gè)以上股東出資組成一個(gè)微型的公司，小型的公司，這是第二個(gè)，第三股份性公司，按股份來認(rèn)購，來出資。我們國家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法，合法企業(yè)有合法企業(yè)法，公司有公司法，我的《論公司》公司法就包括了有限責(zé)任公司，股份性公司，還有上市公司。微小企業(yè)就是個(gè)人獨(dú)資，小型有限責(zé)任公司，小型股份有限公司，它搞到上市公司，那就是大公司。

我現(xiàn)在考察了好多微小企業(yè)企業(yè)，我也調(diào)查了，我也寫了好多東西，產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確，不明確出現(xiàn)在哪里呢？比如說現(xiàn)在個(gè)人獨(dú)資企業(yè)里面好多家族企業(yè)，家族產(chǎn)權(quán)矛盾，本來微小企業(yè)很好，產(chǎn)品也有需要，市場(chǎng)也能滿足，服務(wù)業(yè)很好，收益也很高，但是它內(nèi)部鬧產(chǎn)權(quán)糾紛，夫妻之間，兄弟之間，姐妹之間，父子之間，假如微小是家族企業(yè)，我們現(xiàn)在叫做民族企業(yè)，家族企業(yè)，家族關(guān)系不清楚，這一點(diǎn)在國外相對(duì)來說比我們好一點(diǎn)，為什么？國外就像中國人講親兄弟明算帳，AA制度，現(xiàn)在我們產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清楚，中國社會(huì)幾千年文化講人情，講面子，不講利益，實(shí)際上到最后就是利益關(guān)系，產(chǎn)權(quán)關(guān)系，財(cái)產(chǎn)關(guān)系，你把這個(gè)抽象掉了，大家都是志同道合，大家關(guān)系很好，但是一旦搞大了，我們微型企業(yè)成長不了，現(xiàn)在微型企業(yè)平均壽命周期不到5年，5年它就散伙，為什么？就是產(chǎn)權(quán)關(guān)系，產(chǎn)權(quán)制度沒有確立，中國企業(yè)要發(fā)展，非常重要解決產(chǎn)權(quán)問題。30年改革開放過程中，對(duì)于國有的一些中小企業(yè)進(jìn)行的改制，國有資產(chǎn)改過來了，改過來以后，現(xiàn)在也遺留好多問題，比如說前幾年搞了股份合作制，股份合作制我就調(diào)查了一些企業(yè)，我到河南、湖北、湖南、云南，我都去了，它這個(gè)股份合作制里面是什么？所有員工都是股東，所有的員工都是職工，股份是資本的關(guān)系，合作是勞動(dòng)的關(guān)系，現(xiàn)在問題來了，小企業(yè)里面所有的職工都是股東，所有的職工都是員工，好，你開職工股東會(huì)，你討論產(chǎn)權(quán)關(guān)系，他股東發(fā)生矛盾，你討論工資，人人都要漲工資，所以一個(gè)股份制經(jīng)理告訴我，他說我這個(gè)小企業(yè)沒法辦，所以這個(gè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系要明確，股份合作制，要進(jìn)一步改制，微小企業(yè)其中有好多是過去的國有中小企業(yè)分解的，還有是集體企業(yè)，中國有這么一個(gè)特殊情況，國外它沒有，我們現(xiàn)在的微小企業(yè)有好多是國有企業(yè)改制過來，家族企業(yè)演變過來的，但是現(xiàn)在也有好多新出來，包括一些大學(xué)生，有才能的人出來創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立小企業(yè)，它就逐步逐步發(fā)展，所以微小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，要清晰，要明確，好，這是我提出來第三個(gè)問題，要解決。