（一）嚴格自查自糾。各級行政機關(guān)要結(jié)合實際，緊緊圍繞省政府《決定》和省政府辦公廳《通知》確定的工作重點和主要目標，嚴格開展自查自糾活動。自查中要做到“四看”：一看廣大公務(wù)人員是否普遍受到了教育，依法行使行政權(quán)力的意識是否增強，接受監(jiān)督的自覺性是否提高；二看是否找準了工作中的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，是否采取了“一崗雙責”等有效措施加強和改進工作；三看各類重要公共資源管理、交易等制度是否完善，重要公共資源交易場所和政務(wù)服務(wù)中心是否及時建立健全；四看電子政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)是否有效推進，行政審批事項是否實現(xiàn)有效監(jiān)督。

（二）抓好整改落實。各級行政機關(guān)應(yīng)針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，明確整改重點，落實整改責任。能夠立即整改的問題要馬上進行整改，對暫時不能解決的問題要制定有效的整改措施，明確整改時限、責任單位和責任人。各級行政機關(guān)應(yīng)適時向社會通報整改落實情況。

（三）嚴肅責任追究。各級行政機關(guān)要堅持把貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度納入黨風廉政建設(shè)責任制工作一起部署、一起檢查、一起考核。各級行政監(jiān)察機關(guān)（部門）應(yīng)把責任追究作為貫徹執(zhí)行省政府《決定》和省政府辦公廳《通知》的重要措施，通過明查暗訪、專項檢查或重點抽查等方式，對行政機關(guān)全年實施關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督、規(guī)范重要公共資源交易行為、推進電子政務(wù)和電子政務(wù)監(jiān)察建設(shè)等情況進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，并及時向社會通報監(jiān)督檢查情況。通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對搞形式主義、不積極推進行政行為監(jiān)督制度的，要堅決糾正；對工作進展緩慢、效果不明顯的，要督促其采取措施，及時推進；對欺上瞞下、有令不行、超工作要求時限落實不到位，造成不良影響和后果的有關(guān)責任人，要進行嚴肅問責直至追究紀律責任。

五、要切實加強組織領(lǐng)導如何切實加強組織領(lǐng)導，首先要把認識統(tǒng)一到總書記同志在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神上來，抓好制度執(zhí)行，既是制度建設(shè)的基本要求，也是檢驗制度建設(shè)成效的重要標準。一是要切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視并切實解決抓制度執(zhí)行力度不夠問題，把制度執(zhí)行擺在突出位置。二是要切實加強制度宣傳教育。增強全黨制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準則、自覺行動。三是要切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。要建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要建立健全制度執(zhí)行問責機制，把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助黨委和政府做好制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。因此，各級各部門要把行政行為監(jiān)督制度的實施工作列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導，確保工作落到實處。

一要健全領(lǐng)導機制。各地區(qū)各部門應(yīng)成立由分管領(lǐng)導為組長，行政監(jiān)察、審計等相關(guān)部門負責同志為成員的推行行政行為監(jiān)督制度領(lǐng)導小組，負責本地區(qū)、本部門推行行政行為監(jiān)督制度的組織協(xié)調(diào)工作。

二要明確監(jiān)督部門。各級行政監(jiān)察機關(guān)負責本地區(qū)、本部門推行行政行為監(jiān)督制度的監(jiān)督檢查。各地區(qū)各部門要妥善處理好實施行政行為監(jiān)督與推進業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，精心部署，抓好結(jié)合，做到相互促進。

三要按時上報情況。一是行政行為監(jiān)督制度推進情況實行雙月報告制度：逢雙月底前，各級行政機關(guān)要將行政行為監(jiān)督制度的推進情況（含自查自糾、整改落實等情況），報送本級行政監(jiān)察機關(guān)。二是認真做好半年和年度工作總結(jié)：每年6月和11月底前，各級行政機關(guān)要將貫徹落實行政行為監(jiān)督制度的情況（含自查自糾、整改落實等情況），報送本級行政監(jiān)察機關(guān)。三是各級行政監(jiān)察機關(guān)要及時將本地區(qū)各級行政機關(guān)報送的雙月報告、半年和年度工作總結(jié)情況進行匯總，于次月5日前，報同級人民政府和上級行政監(jiān)察機關(guān)。同時，要采取多種形式，積極宣傳和報道本地區(qū)、本部門好的做法和經(jīng)驗。

六、幾點注意事項（一）防止形式主義。各級行政機關(guān)要用限時辦結(jié)和工作目標倒逼法等措施，認真貫徹落實行政行為監(jiān)督制度，堅決反對一般性的宣傳、號召和布置工作。

（二）防止效率低下。一是要注意工作的計劃性、連續(xù)性、前瞻性，要把短期工作安排與長期計劃相結(jié)合，做到每月有安排、一年有計劃。二是要掌握工作的進展情況，按有關(guān)規(guī)定按時報送工作結(jié)果，不允許出現(xiàn)瞞報、虛報、誤報尤其是不報的情況發(fā)生，努力為上級行政機關(guān)提供準確的工作進展情況。

（三）防止無人負責。領(lǐng)導小組成立后，要及時召開工作協(xié)調(diào)會，結(jié)合地區(qū)和部門實際，制定務(wù)實可行的工作線路圖、時間進度表和目標責任制，并將工作職能、工作職責明確到具體部門和具體責任人。

（四）防止不作記錄。做好推行行政行為監(jiān)督制度的痕跡管理和檔案管理，一是注意收集、匯總有關(guān)效能政府四項制度的文件、領(lǐng)導講話等學習材料；二是在實施過程中，注意收集、整理相關(guān)制度、檔案材料，并發(fā)揮其應(yīng)有作用。

以上輔導若有不妥之處，歡迎大家批評指正。