轉(zhuǎn)變政府職能、樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象的必然要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。也是推進(jìn)文化科學(xué)發(fā)展的重要保證。市文化廣電局一直以來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)，尤其是年以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，提出了三個(gè)轉(zhuǎn)變”要求，即由辦文化為主向管文化為主轉(zhuǎn)變，由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變，由主要面向直屬單位向面向全社會(huì)轉(zhuǎn)變。建立健全了雙聯(lián)工作制度，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率有所提高，群眾滿(mǎn)意度不斷提升。

局辦公室在作風(fēng)建設(shè)中起著表率作用。辦公室工作水平的高低直接體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。作風(fēng)的好壞，作為機(jī)關(guān)工作的樞紐和窗口。直接影響辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響辦公室乃至整個(gè)部門(mén)的形象。

從面上來(lái)講，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。就是要有良好的工作態(tài)度。一是要提倡熱情周到杜絕“冷面冷語(yǔ)”辦公室工作離不開(kāi)接人待物，無(wú)論是接待來(lái)訪還是接聽(tīng)來(lái)電，要做到態(tài)度禮貌，不推諉不敷衍，認(rèn)真辦理每一件事情。二是要提倡嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕“馬虎敷衍”機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)辦事很多，往往一個(gè)環(huán)節(jié)或細(xì)節(jié)出差錯(cuò)，就會(huì)造成負(fù)面的影響。辦公室工作的基本要求就是要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到高效。要努力養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)。會(huì)議活動(dòng)、文字、財(cái)務(wù)、機(jī)要以及各項(xiàng)服務(wù)工作，印制的每一個(gè)文件，工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，都要仔細(xì)推敲，努力做到不出紕漏。

很重要的一個(gè)方面就是要改進(jìn)會(huì)風(fēng)、改進(jìn)話(huà)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)。開(kāi)會(huì)和發(fā)文本是機(jī)關(guān)工作的基本手段，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。但是過(guò)多的會(huì)議和文件讓大家不堪重負(fù)，影響了工作的推進(jìn)和落實(shí)，增加了行政成本，降低了行政效率，毀壞了黨風(fēng)政風(fēng)。文山會(huì)?？梢哉f(shuō)是機(jī)關(guān)工作的一個(gè)頑癥，很多領(lǐng)導(dǎo)都戲稱(chēng)是白天下會(huì)海、晚上爬文山”減少文山會(huì)海，首先還是要從辦公室做起。因許多會(huì)議和文件都是由辦公室經(jīng)手的雖然不一定都是拍板決定的但我有責(zé)任也有可能起好“把關(guān)”作用。要轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)會(huì)風(fēng)、話(huà)風(fēng)、文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，保障政務(wù)事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這里，就改進(jìn)會(huì)風(fēng)、話(huà)風(fēng)和文風(fēng)談點(diǎn)看法。

(一)提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì),要改進(jìn)會(huì)風(fēng)。

但不是唯一形式。要大力提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)?？刹婚_(kāi)的會(huì)，會(huì)議是開(kāi)展和推進(jìn)工作的一個(gè)重要形式。盡量不開(kāi)；沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容、不解決問(wèn)題的會(huì)，盡量少開(kāi)；能合并開(kāi)的會(huì)，盡量合并開(kāi)；能以視頻會(huì)議形式開(kāi)的會(huì)，量以視頻會(huì)議形式開(kāi)。這樣，就可以減少會(huì)議成本，節(jié)約會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率，讓大家把更多時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)，用來(lái)調(diào)查研究，用來(lái)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。改進(jìn)會(huì)風(fēng)，從根本上說(shuō)是要改進(jìn)我工作方法，能打電話(huà)解決的就不開(kāi)會(huì)解決，避免形成以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的工作怪圈。改進(jìn)會(huì)風(fēng)，還可以充分發(fā)揮現(xiàn)代科技成果的作用，以視頻會(huì)議形式如開(kāi)。

(二)提倡講短話(huà)、講實(shí)話(huà)、講管用的話(huà)，要改進(jìn)話(huà)風(fēng)。

講話(huà)是開(kāi)會(huì)的主要內(nèi)容。會(huì)議講話(huà)要提倡短而實(shí)，開(kāi)會(huì)就要講話(huà)。提倡講解決問(wèn)題的話(huà)。就是要講實(shí)話(huà)、講真話(huà)、講心里話(huà)，少講套話(huà)、空話(huà)、大話(huà)，不講假話(huà)、虛話(huà)、廢話(huà)，這樣才能入耳入腦入心，才能打動(dòng)人、感染人、鼓舞人，真正起到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的會(huì)議講話(huà)要明確主旨、言簡(jiǎn)意賅、生動(dòng)鮮明，不要大而不當(dāng)、離題萬(wàn)里、隔靴搔癢，使聽(tīng)眾不知所云、昏昏欲睡，浪費(fèi)了寶貴時(shí)間，又沒(méi)有解決問(wèn)題。會(huì)議講話(huà)尤其不要長(zhǎng)。有的同志認(rèn)為，講長(zhǎng)話(huà)能體現(xiàn)有水平，其實(shí)未必，言之無(wú)物、不顧對(duì)象的空洞冗長(zhǎng)的講話(huà)其效果往往適得其反。

(三)提倡寫(xiě)短文章、寫(xiě)務(wù)實(shí)的文章、寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的文章，要改進(jìn)文風(fēng)。

要簡(jiǎn)明扼要、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，要大力提倡寫(xiě)短文章。特別是公文。少穿靴戴帽，把問(wèn)題講清楚、說(shuō)明白就行了請(qǐng)示、報(bào)告，一定要實(shí)，不要長(zhǎng)。有的單位給上級(jí)單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)報(bào)告，上來(lái)就給領(lǐng)導(dǎo)上課，先把大道理講一大段，講自己的工作又講得過(guò)細(xì)過(guò)碎，唯恐把重要性講得不夠，把意義講得不透，洋洋灑灑、長(zhǎng)篇累牘，唯恐漏項(xiàng)，結(jié)果呢，把重點(diǎn)淹沒(méi)了把點(diǎn)子淹沒(méi)了向下的行文，也要簡(jiǎn)單明了條理清晰，具有可操作性。讓基層的同志掌握要領(lǐng)，知道怎么去做。切忌云里霧里，把下面的同志繞暈了甚至有的文件相互打架，讓人不知如何是好，不知如何做好，最終影響工作的推動(dòng)和落實(shí)。各部門(mén)各單位的辦公室務(wù)必要把好關(guān)，為單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、助手，無(wú)論是為了報(bào)件能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、引起基層的重視，還是從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部、減少低效勞動(dòng)的角度出發(fā)，都務(wù)必要提倡寫(xiě)短文章、寫(xiě)實(shí)實(shí)在文章，提高公文的質(zhì)量。

要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，改進(jìn)“三風(fēng)”從根本上說(shuō)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，像胡錦濤總書(shū)記要求的那樣，做到為民、清廉、務(wù)實(shí)”改進(jìn)“三風(fēng)”減少文山會(huì)海，還要堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，反對(duì)華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程，反對(duì)急功近利、沽名釣譽(yù)的形象工程，反對(duì)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)、以文件落實(shí)文件的形式主義，提倡做事，反對(duì)做秀，做到不折騰”不忽悠”做到務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、再務(wù)實(shí)。

從辦公室自身做起，作風(fēng)建設(shè)是辦公室工作的一個(gè)永恒的主題。各部門(mén)各單位要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。以改進(jìn)會(huì)風(fēng)、話(huà)風(fēng)、文風(fēng)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變職能，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，提高工作效率，大興勤政敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗之風(fēng)，以?shī)^發(fā)向上的精神風(fēng)貌，做好各項(xiàng)工作。作風(fēng)建設(shè)不會(huì)一蹴而就、一勞永逸，需要持之以恒、常抓不懈。無(wú)論是老辦公室主任，還是新辦公室主任，對(duì)此都要有清醒的認(rèn)識(shí)，把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，體現(xiàn)到日常的具體工作中去，而不是運(yùn)動(dòng)式的搞突擊，搞一陣風(fēng)，要堅(jiān)持不懈地抓下去，抓出成效。

二是作風(fēng)建設(shè)。作為一個(gè)部門(mén)或單位的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，文化工作重在建設(shè)。文化廣電系統(tǒng)辦公室的工作要重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)建設(shè)：一是能力建設(shè)。辦公室既是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，又是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系上下的橋梁和紐帶，還是服務(wù)基層、服務(wù)群眾的對(duì)外窗口。辦公室各項(xiàng)工作是否平穩(wěn)有序開(kāi)展，直接影響著各項(xiàng)工作的推進(jìn)，直接決定著一個(gè)單位甚至整個(gè)系統(tǒng)能否正常、有序、高效運(yùn)行。希望我各部門(mén)各單位辦公室繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，齊心協(xié)作，共同努力，能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上下功夫，把辦公室工作提高到一個(gè)新水平，更加自覺(jué)、更加主動(dòng)、更加扎實(shí)、更加有力地為實(shí)現(xiàn)文化的兩大一新”目標(biāo)提供保障和服務(wù)。