年輕干部是黨的事業(yè)上的生力軍，肩負(fù)著未來(lái)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的重任。在工作中，年輕干部有激情、有知識(shí)、有勇氣，往往能在關(guān)鍵時(shí)候攻堅(jiān)破難，這種敢作敢為的作風(fēng)在烽火硝煙的革命年代創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，成為了革命成功的重要因素。

然而，在新的歷史時(shí)期，少數(shù)年輕干在思想上得了“精神懈怠”的頑疾，雖說(shuō)年富力強(qiáng)，但在工作上卻滿門(mén)心思的計(jì)較個(gè)人得失，過(guò)于追求自身發(fā)展，沒(méi)把老一輩甘于吃苦、不畏犧牲的奉獻(xiàn)精神繼承下來(lái)，年紀(jì)輕輕便成為了令人頭疼的“滑頭”。這必須引起我們的高度重視，否則，會(huì)形成了惡性循環(huán)，不僅使我們黨的事業(yè)后繼無(wú)人，更會(huì)脫離群眾，失去民心。

所以，年輕干部要理所當(dāng)然的大膽作為，充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，既要“敢為”又要“甘為”，擔(dān)負(fù)起自己的歷史使命，詮釋好自身的應(yīng)有價(jià)值。

因此，年輕干部在工作上除了需具備勝任工作的能力外，還應(yīng)具有勤勤懇懇、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)，并能充分利用自身的熱情和激情，最大限度的發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，履行好自己的義務(wù)。在全身心投入工作的同時(shí)，還要注重自身優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng)和養(yǎng)成，不以遵守最基本的職業(yè)道德而自滿，要時(shí)刻牢記自身使命與全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一切以服務(wù)群眾為目的。另外，還要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和高昂的斗志，以自己強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感作保證，自覺(jué)接受組織安排，少去考慮個(gè)人得失，多去想工作和思想上的不足之處，積極主動(dòng)的去彌補(bǔ)，以一顆平常心去看待工作生活中的苦與甜。同時(shí)要積極配合組織的考察培養(yǎng)，時(shí)刻保持危機(jī)感，及時(shí)補(bǔ)充自己，在困難面前要擺正心態(tài)，不怕挫折，把自己練就成勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的時(shí)代標(biāo)兵。