近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。（8月29日新華網(wǎng)）

寨卡病毒，危害之大，觸目驚心。今年一種由蚊子叮咬而傳播的寨卡病毒幾乎傳遍整個美洲 ，且有蔓延全球之勢。這是一種可能誘發(fā)新生兒先天性小頭畸形癥的病毒。世界衛(wèi)生組織年初就發(fā)出預警信號，一些國家甚至向女性發(fā)出了避孕警告。

干部“帶病提拔”無異于寨卡病毒侵入健康肌體。所謂干部“帶病提拔”，就是指干部在進入新的崗位或提拔到更高一級職務前，本身就存在著政治、經(jīng)濟、作風等方面的問題，在沒有得到糾正和處理的情況下，繼續(xù)得到重用甚至提拔的一種現(xiàn)象。被提拔的干部本身就有病，一旦提拔，地位高了，權(quán)力大了，就好似為其身上的病毒注射了興奮劑，加入了發(fā)酵粉，病灶就會迅速膨脹，并且傳染周邊，像癌細胞一樣擴散，如不及時切除病灶，整個肌體就會全部感染，那離死亡就為時不遠了。

干部“帶病提拔”的危害容不得半點忽視。有了病灶，感染了寨卡病毒，又注射了興奮劑，加入了發(fā)酵粉，膨脹之快，擴散之遠，往往會始料不及。一旦擴散蔓延，又往往手忙腳亂、力不從心，無可挽回。故關(guān)鍵的關(guān)鍵在于防，切斷傳播途徑，并進行全面消殺，確保不被感染，確保肌體健康。對有病的干部，必須先治病。疾病未愈，不得上崗，更不得提拔重用。這容不得半點忽視、虛假和似是而非、模棱兩可。

嚴防干部“帶病提拔”必須扎緊制度籠子的入口?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等黨內(nèi)法規(guī)就是一根又一根扎緊制度籠子入口的鐵線。 制度籠子入口已經(jīng)收得很小了，關(guān)鍵在是否把這一根一根的鐵線勒緊了，說白了，就是制度的執(zhí)行是否到位，是否逐條落實。

貫徹《意見》必須較真斗硬，不打折扣。黨管干部的政策從未變過，為何還是出了問題？黨管干部政策落實到操作層面，往往是黨委負責制，黨委是一級組織，是一個領導集體，提拔干部時往往實行票決制，集體領導目的是防止個人說了算，但集體負責的另一面往往又是誰都不負責。

為嚴防干部帶病提拔，首先就得明確責任主體，黨委、紀委集體討論、實行票決制，集體負責之外，黨委書記、紀委書記必須同時簽字，負責到底，干部提拔出了問題，被提拔的干部除了受黨紀國法懲處外，還必須追查黨委書記和紀委書記的領導責任，接著再追查兩委委員的責任。追究責任，并通報全黨。嚴把干部提拔關(guān)，應先定規(guī)矩后議人選。加強審核，做到凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查。關(guān)口前移，動議即審，發(fā)現(xiàn)問題，立即終止。關(guān)口前移還包含平時對干部進行經(jīng)常性的德能勤績廉業(yè)績考核和監(jiān)督檢查，把“一時”的檢驗考核變?yōu)?ldquo;一世”的檢驗考核，提拔時不能只看“一時”表現(xiàn)，而要看一貫表現(xiàn)。

只要我們防疫大門緊閉，加上嚴格的消殺措施，寨卡病毒就進不了國門，更進不了我們的肌體。

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