劉實(shí):創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力(4)

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劉實(shí):創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力(4)

  三、兩點(diǎn)體會(huì)

  

  1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是干部隊(duì)伍建設(shè)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展。學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)今世界最前沿的管理理論,而不是專(zhuān)門(mén)研究學(xué)習(xí)規(guī)律和方法的學(xué)習(xí)理論,其主要內(nèi)容是不斷開(kāi)展自我超越、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、建立共同愿景、改善心智模式、加強(qiáng)系統(tǒng)思考等“五項(xiàng)修煉”。學(xué)習(xí)型組織是不斷激發(fā)和增強(qiáng)組織創(chuàng)新力與自我完善、科學(xué)發(fā)展能力的組織;學(xué)習(xí)型組織的“學(xué)習(xí)”是一個(gè)廣義的學(xué)習(xí),其鮮明特點(diǎn)是“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。學(xué)習(xí)型組織的生命力在于把組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)緊密結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人一起成長(zhǎng),使組織與其成員結(jié)成生命共同體;把創(chuàng)建活動(dòng)融入各項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程之中,成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效工具,而非“兩張皮”。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,能夠使組織從內(nèi)部產(chǎn)生持久的動(dòng)力、活力和持續(xù)創(chuàng)新、自我完善的機(jī)制,產(chǎn)生推進(jìn)黨內(nèi)民主、提高干部素質(zhì)、驅(qū)動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新與發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我們過(guò)去行之有效的一些干部隊(duì)伍建設(shè)的理論和實(shí)踐雖然已包含了這一理論的部分元素,但不夠系統(tǒng)、全面和深入。因此,我們遵照黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中央紀(jì)委監(jiān)察部的要求,開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),就必然突破傳統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)理論與實(shí)踐及其作用的局限,例如突破了傳統(tǒng)“學(xué)習(xí)”在干部隊(duì)伍建設(shè)中作用的局限,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)“學(xué)習(xí)”主要解決知識(shí)補(bǔ)充和更新問(wèn)題的不足,實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍建設(shè)理念和方式方法的變革、理論與實(shí)踐的創(chuàng)新。

  

  2、應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地運(yùn)用和發(fā)展學(xué)習(xí)型組織理論。學(xué)習(xí)型組織理論源于西方,又是總結(jié)、提煉眾多先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的成果,我們借鑒它自然有個(gè)“中國(guó)化”、“去企業(yè)化”的問(wèn)題。因此,我們對(duì)這個(gè)理論不是照抄照搬,而是充分考慮到國(guó)情與文化的不同、企業(yè)和機(jī)關(guān)的差異,并結(jié)合黨建歷史經(jīng)驗(yàn)和本市、本系統(tǒng)實(shí)際,創(chuàng)造性地加以運(yùn)用和全方位地進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。例如,該理論對(duì)建立共同愿景只是要求提出一個(gè)籠統(tǒng)或高度概括的口號(hào)式描述,而我們?cè)趯?shí)踐中既有高度概括的口號(hào)式描述、又有詳細(xì)具體的描述,既建立描述總體工作目標(biāo)的總體愿景、又建立描述單項(xiàng)工作目標(biāo)的單項(xiàng)愿景,既建立長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景、又建立中短期愿景,形成了切合自身實(shí)際的愿景體系;關(guān)于共同愿景的形成途徑,該理論主張先發(fā)展個(gè)人愿景、再由此升華為共同愿景,但我們從中國(guó)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)階段人們的習(xí)慣出發(fā),主要采取先自上而下后上下結(jié)合的辦法,先由單位的最高領(lǐng)導(dǎo)層在充分研究論證的基礎(chǔ)上提出共同愿景草案,然后通過(guò)全員積極、深入地討論予以完善,使組織的全體成員對(duì)其認(rèn)同。又比如,該理論只強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),而我們要首先強(qiáng)調(diào)帶著問(wèn)題加強(qiáng)自學(xué)和研究,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),這樣才能保證團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的高質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的開(kāi)展也有較大差別,我們創(chuàng)造了一系列行之有效的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方式方法和載體。

本文關(guān)鍵詞: 楊開(kāi)忠 北京 世界城市
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