二是人口流動(dòng)給黨建帶來(lái)深刻影響。

改革開放以來(lái)，我國(guó)流動(dòng)人口迅速增加，目前已經(jīng)超過(guò)了全國(guó)人口的10%，接近1.5億，其中80%是農(nóng)民工。有專家認(rèn)為，按照中國(guó)城市化的進(jìn)程來(lái)測(cè)算，未來(lái)20年將有5-6億的農(nóng)業(yè)人口要轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘腥丝凇Ｃ磕暧?00萬(wàn)名左右的大學(xué)畢業(yè)生走出校門進(jìn)入社會(huì)，也體現(xiàn)出很強(qiáng)的流動(dòng)性。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，流動(dòng)人員中有300多萬(wàn)名黨員。巨大的人口流動(dòng)規(guī)模給基層黨組織的管理模式、組織方式和服務(wù)能力帶來(lái)許多新問(wèn)題，如何把這些流動(dòng)中的黨員始終置于黨組織的管理之下，如何在流動(dòng)人口群體中建立黨的組織、擴(kuò)大黨的影響，如何在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、單位社區(qū)之間統(tǒng)籌基層黨建工作資源，創(chuàng)建基層黨建工作格局，最大程度地提高基層黨建工作的效能，已經(jīng)成為基層黨建工作面臨的重大的新問(wèn)題。中組部現(xiàn)在也在做一些工作，比如想辦法通過(guò)手機(jī)這樣的媒介加強(qiáng)和基層黨員的聯(lián)系。《決定》還提出一個(gè)重要的任務(wù)，要建立全國(guó)規(guī)模的共產(chǎn)黨黨員的信息庫(kù)。這些都是針對(duì)當(dāng)前流動(dòng)黨員的情況來(lái)采取的辦法。

由于人口大量從農(nóng)村流向城市，現(xiàn)在農(nóng)村主動(dòng)申請(qǐng)入黨的青年人減少，農(nóng)村黨支部隊(duì)伍老化，后繼乏人。農(nóng)村本來(lái)是我們共產(chǎn)黨的優(yōu)勢(shì)所在，但現(xiàn)在農(nóng)村的人才狀況不容樂(lè)觀，年輕人流失，精英流失。因此要加強(qiáng)兩支書記隊(duì)伍建設(shè)，其中包括60萬(wàn)基層黨組織書記的建設(shè)。

三是傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素給黨建帶來(lái)深刻影響。

我們正處在特殊的歷史時(shí)期，面臨實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的歷史任務(wù)，由于區(qū)域發(fā)展不平衡，收入分配差距有所加大，社會(huì)事業(yè)發(fā)展仍然相對(duì)滯后，一些消極腐敗現(xiàn)象仍在滋生蔓延，加上西方敵對(duì)勢(shì)力利用一切機(jī)會(huì)對(duì)我們進(jìn)行西化、分化，頻頻制造事端，傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全因素對(duì)基層黨建工作提出了重大的挑戰(zhàn)。

首先，反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。去年的拉薩“3﹒14”事件和今年的烏魯木齊“7﹒5”事件都表明在反分裂斗爭(zhēng)中我們?nèi)悦媾R嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在拉薩發(fā)生的事件中，一些事態(tài)的發(fā)展有時(shí)候是出乎我們意料的，這就提出了一個(gè)問(wèn)題，我們的基層黨組織到底還靈不靈？我們的黨組織特別是民族地區(qū)基層的黨組織，應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)政權(quán)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)防范和處置突發(fā)事件的能力。

其次，一些非法宗教勢(shì)力、境外非政府組織在對(duì)我們進(jìn)行滲透。根據(jù)調(diào)查，廣西有各類非政府組織300多個(gè)，貴州有496個(gè)，甘肅有128個(gè)各類組織在活動(dòng)，其中一些組織機(jī)構(gòu)通過(guò)服務(wù)所謂“貧困中貧困，弱勢(shì)中弱勢(shì)，邊遠(yuǎn)中邊遠(yuǎn)”的人群與我們黨爭(zhēng)奪民心，爭(zhēng)奪政績(jī)，侵蝕我們的基層政權(quán)，弱化我們的群眾基礎(chǔ)。面對(duì)這種狀況，迫切要求我們基層黨組織提高凝聚群眾、服務(wù)群眾這方面的意識(shí)和能力

再次，各種突發(fā)性公共安全事件日益增多。群體事件一發(fā)多發(fā)，各種社會(huì)矛盾的觸點(diǎn)增多，燃點(diǎn)降低，稍微一碰就著了。今年上半年全國(guó)群體性事件總量上升8%，這說(shuō)明了什么？比如這次新疆事件，不僅僅是反分裂的問(wèn)題，許多群眾的參與動(dòng)機(jī)是什么？這些狀況迫切要求我們基層黨組織增強(qiáng)協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和做群眾工作的能力，增強(qiáng)快速動(dòng)員和應(yīng)變能力，以黨組織為核心發(fā)揮好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的作用。

四是基層黨建工作自身狀況也給加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作帶來(lái)深刻影響。

我們?cè)诔浞挚隙ㄈ〉蔑@著成就的同時(shí)，還必須客觀認(rèn)識(shí)我們自身存在的困難和問(wèn)題。

首先，黨員隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，增加了教育管理難度。近年來(lái)我們黨員隊(duì)伍的總量呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)，2000年以來(lái)全國(guó)平均每年發(fā)展黨員230萬(wàn)名左右，現(xiàn)在黨員總數(shù)已經(jīng)達(dá)到1949年的15倍，1949年黨員占全國(guó)人口的5.8%。在接待外國(guó)政黨的時(shí)候，他們有時(shí)會(huì)問(wèn)，你們中國(guó)共產(chǎn)黨這么多的黨員，是不是太多了？我們認(rèn)為我們的比例大體適當(dāng)，但最近也開始考慮研究黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布。

其次，基層黨組織的權(quán)責(zé)不對(duì)稱，影響其功能的發(fā)揮。一些地方和部門書記的責(zé)任職責(zé)不到位，平時(shí)對(duì)基層黨建工作重視不夠，把基層黨建工作當(dāng)成是組織部門的事，但一出問(wèn)題，首先就把板子打在基層黨組織的身上，這樣做就使權(quán)責(zé)不對(duì)稱。一些組織系統(tǒng)、組織部門也確實(shí)長(zhǎng)期存在“重干部工作、輕組織建設(shè)”的現(xiàn)象，對(duì)于繁重的基層黨組織建設(shè)工作來(lái)說(shuō)，做基層黨建這一塊的人數(shù)很少，力量配備是很不足的，人少事多，工作量越來(lái)越大，要求越來(lái)越高，所以困難也很多。

一些地方基層黨組織建設(shè)工作中存在著形式主義，這樣的問(wèn)題引起群眾反感。搞形象工程、盆景工程，口號(hào)多、實(shí)招少，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清，現(xiàn)在一個(gè)很重要的問(wèn)題就是有一些工作在點(diǎn)上看很先進(jìn)，在面上看不怎么樣。有些領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在很會(huì)做事，在每個(gè)縣、每個(gè)地方都培育幾個(gè)很像樣的點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)或者外地的人去了，就給看那些點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得形勢(shì)一片大好，其實(shí)一出那個(gè)點(diǎn)完全是另外一回事。

第三，提高基層黨組織建設(shè)的主要任務(wù)。

《決定》的第六部分提出了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的五項(xiàng)主要任務(wù)。

一是擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作的全覆蓋，便于黨員參加活動(dòng)，黨組織發(fā)揮作用，這是一條原則；在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織，這是一個(gè)重點(diǎn)；活躍基層，打牢基礎(chǔ)，這是一個(gè)目標(biāo)。

二是找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨組織工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)該把握三點(diǎn)：一要注意職能定位、功能定位，從內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新；二要結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，從活動(dòng)載體上進(jìn)行創(chuàng)新；三要適應(yīng)信息化發(fā)展的趨勢(shì)，從工作活動(dòng)方式上進(jìn)行創(chuàng)新。黨內(nèi)開設(shè)了12371黨員咨詢服務(wù)電話，有些地方開了基層黨建網(wǎng)站，發(fā)送紅色信息，還對(duì)100萬(wàn)名農(nóng)村社區(qū)組織的書記和大學(xué)生通過(guò)手機(jī)信息進(jìn)行互動(dòng)交流?！稕Q定》對(duì)信息化還是很重視的，要求推進(jìn)黨組織工作的信息化，這是對(duì)我們的活動(dòng)方式的創(chuàng)新提出了新的更高的要求。