日前，教育部印發(fā)通知，部署各地各高校抓住春季開學(xué)后促就業(yè)工作攻堅期，以“聚力拓崗優(yōu)服務(wù)，春季攻堅促就業(yè)”為主題，在2025年3月至4月深入開展2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”。

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是就業(yè)工作所服務(wù)的重要群體。2025屆高校畢業(yè)生預(yù)計達1222萬人，如何更積極地推動和保障畢業(yè)生就業(yè)，是當(dāng)下非常關(guān)注的民生議題。今年政府工作報告提到“優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道”。貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，通過開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點，做實做細指導(dǎo)服務(wù)，強化就業(yè)育人實效，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動求職，加力加快推進就業(yè)工作進程，為確保2025屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。

 全力攻堅促就業(yè)，需要拓展就業(yè)崗位。對各地各高校來說，用好校園招聘主渠道，扎實組織開展校園招聘活動，提供充足崗位供給，廣大畢業(yè)生“有選擇”“選擇好”，才能在適合自己的崗位上施展才能。通知要求，春季攻堅行動期間，各高校要為每名有求職意愿的畢業(yè)生提供不少于3條就業(yè)崗位信息。這需要高校創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘，實施助管助教崗位募集計劃，結(jié)合需要開發(fā)管理助理、教學(xué)助理、學(xué)生服務(wù)助理等輔助類工作崗位或見習(xí)崗位，結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求，組織學(xué)生一起訪企拓崗，邀請走訪單位進校招聘。同時，組織開展“千校萬企供需對接會”及線上線下招聘活動，開展民營企業(yè)招聘專項行動，扎實開展“全國民營企業(yè)招聘月”“百城千校萬企促就業(yè)行動”“優(yōu)企進校招才引智專項行動”等活動，鼓勵各地加大社區(qū)專職工作人員面向高校畢業(yè)生招聘力度。

全力攻堅促就業(yè)，需要做好指導(dǎo)服務(wù)。各地各高校健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，有的放矢開展就業(yè)指導(dǎo)，不斷強化就業(yè)育人實效，才能為高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供支撐。一方面，要聚焦人才市場急需，建設(shè)一批大學(xué)生職業(yè)能力培訓(xùn)中心，指導(dǎo)各地高校聯(lián)合企業(yè)開設(shè)職業(yè)能力培訓(xùn)課程，面向用人單位征集一批“人工智能應(yīng)用”領(lǐng)域供需對接育人項目，推動校企合作提高學(xué)生崗位認知、實習(xí)實踐和綜合素養(yǎng)，鼓勵高校開發(fā)AI輔助的就業(yè)指導(dǎo)工具，為學(xué)生提供更加精準、高效就業(yè)服務(wù)。另一方面，結(jié)合第二屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽賽事組織，積極舉辦職業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等同期活動，開展就業(yè)育人系列活動，組織“勞模工匠進校園”宣講等活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀念，激勵畢業(yè)生到重點領(lǐng)域、西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層等就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此外，對于就業(yè)困難畢業(yè)生，各地各高校要落實“一對一”幫扶責(zé)任制，深入實施重點群體宏志助航計劃培訓(xùn)項目，推動項目覆蓋更多畢業(yè)生。

全力攻堅促就業(yè)，需要精準匹配供需。促進供需精準匹配，有利于引導(dǎo)經(jīng)營主體與高校畢業(yè)生迅速行動，捕捉寶貴時機中的機遇，提升攻堅行動質(zhì)效。高校要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，著眼畢業(yè)生就業(yè)需求，有序增加定制化、分行業(yè)、分群體現(xiàn)場招聘活動頻次，滿足不同高校畢業(yè)生的差異化、個性化服務(wù)需求，同步開展線上招聘活動，設(shè)立招聘專區(qū)，開展直播帶崗、入企探崗、視頻雙選等云招聘活動。同時，有關(guān)部門要推進公共就業(yè)服務(wù)進校園，升級建設(shè)智能化國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，實施“共建共享崗位精選計劃”，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，廣泛收集機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)、重大項目等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃，集中向社會發(fā)布并動態(tài)更新。此外，各類招聘活動要堅持實事求是、因地制宜的原則，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義，加強現(xiàn)場招聘會日常管理，穩(wěn)妥有序組織開展各類服務(wù)活動。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的重要舉措。各地區(qū)各部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生頭等大事、擺在突出重要位置，以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供多重選擇、為實現(xiàn)個人理想創(chuàng)造更多機遇，全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人力資源支撐。（宣講家網(wǎng) 黃宗躍）

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