黨的十八大以來，我國(guó)博物館事業(yè)快速發(fā)展。2020年至2022年全國(guó)新增注冊(cè)博物館分別為253座、395座和382座，在世界首屈一指。博物館正日益成為人民群眾精神文化生活的重要組成部分，甚至成為一種生活方式。然而，越是發(fā)展迅猛，越要直面“成長(zhǎng)的煩惱”，越要謹(jǐn)防因“營(yíng)養(yǎng)失衡”而制約博物館高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。

一是立足博物館事業(yè)整體，給予中小規(guī)模博物館更多支持。像許多發(fā)達(dá)國(guó)家一樣，大型博物館在我國(guó)整個(gè)博物館體系中所占比例有限，中小規(guī)模博物館是關(guān)乎我國(guó)博物館事業(yè)是否均衡發(fā)展的關(guān)鍵。截至2021年底，我國(guó)地市級(jí)以下博物館共3198家，占全國(guó)總數(shù)的51.7%；藏品數(shù)量1008.1萬件/套，占全國(guó)總量的14.9%；專業(yè)人員1.3萬人，平均每家約4人；納入各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助支持的為1198家，占中小博物館總數(shù)的37.5%。同時(shí)，中小博物館面臨新建館藏品來源不足、從業(yè)人員缺乏、社會(huì)關(guān)注度不高等問題，需要政府、業(yè)界給予更多支持。

二是基于博物館特征與趨勢(shì)，緩解藏品發(fā)展瓶頸。伴隨新建館數(shù)量不斷增長(zhǎng)，博物館面臨“硬”“軟”兩個(gè)層面的藏品短缺?？脊判掳l(fā)現(xiàn)存在極大的偶發(fā)性，出土文物的數(shù)量也不確定，私人捐贈(zèng)的法律環(huán)境和社會(huì)氛圍尚未成熟。應(yīng)考慮建立文物資源共享機(jī)制，不求所有、但求所用。建議地方性綜合博物館適時(shí)調(diào)整收藏政策，讓收藏對(duì)象和范圍更加多元，把注意力投向那些近現(xiàn)代的、與當(dāng)?shù)匚幕o密關(guān)聯(lián)的文化載體。圍繞現(xiàn)有藏品進(jìn)行動(dòng)態(tài)開發(fā)，通過更多跨學(xué)科研究和闡釋，讓已有的館藏古老文物講出新的中國(guó)故事。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加快博物館學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。我國(guó)在生態(tài)博物館理論與應(yīng)用研究、博物館傳播教育理論和方法等方面已具有國(guó)際先進(jìn)水平，而博物館學(xué)科體系尚未完全形成，制約了博物館在建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中的學(xué)術(shù)支撐作用。目前，我國(guó)擁有注冊(cè)博物館6565家，按平均每個(gè)博物館30人計(jì)算，從業(yè)人員規(guī)模應(yīng)在19萬人左右，但全國(guó)高校博物館專業(yè)畢業(yè)的本科生和研究生總數(shù)與上述需求相比還存在一定差距。為此，需制定實(shí)施更積極的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，以問題為導(dǎo)向，在高校提倡按“冷門絕學(xué)”模式管理文博專業(yè)，在行業(yè)內(nèi)進(jìn)一步優(yōu)化更加多元、更具針對(duì)性和立體化的人才培養(yǎng)體系。從國(guó)際上看，美國(guó)有超過150個(gè)博物館學(xué)研究生項(xiàng)目，日本也有110所大學(xué)設(shè)有博物館學(xué)課程，值得研究借鑒。

四是秉持可持續(xù)發(fā)展理念，推動(dòng)博物館綠色發(fā)展。有研究測(cè)算，截至2018年，我國(guó)博物館總建筑面積已超過1億平方米，成為建筑節(jié)能減排的主體，但博物館建筑自動(dòng)化與節(jié)能運(yùn)行水平依然面臨一些問題。應(yīng)考慮研制包括博物館在內(nèi)的公共文化場(chǎng)館建筑節(jié)能專門標(biāo)準(zhǔn)，形成綠色優(yōu)選公共文化服務(wù)專用裝備名錄，依托行業(yè)協(xié)會(huì)構(gòu)建第三方能耗評(píng)估機(jī)制，夯實(shí)公共文化服務(wù)場(chǎng)館可持續(xù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的行業(yè)基礎(chǔ)。建立和完善公共文化場(chǎng)館節(jié)能評(píng)價(jià)、考核體系，探索構(gòu)建場(chǎng)館節(jié)能降耗成效與財(cái)政資金撥付掛鉤的反饋督促機(jī)制、獎(jiǎng)罰機(jī)制，以政策手段調(diào)動(dòng)博物館開展節(jié)能工作的主動(dòng)性和積極性。

五是協(xié)調(diào)處理好外部關(guān)系，恪守博物館職業(yè)道德準(zhǔn)則。進(jìn)入21世紀(jì)以來，博物館領(lǐng)域出現(xiàn)了一些不同以往的諸如經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、企業(yè)贊助、敏感文化物品、公共利益訴求、新型伙伴關(guān)系等現(xiàn)象，博物館的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展已不能完全從已有的法律和政策制度中找到答案。國(guó)際博物館協(xié)會(huì)1986年通過第一部職業(yè)道德準(zhǔn)則后，我國(guó)積極遵守并參與了此后的歷次修訂，并與我國(guó)2015年頒布的博物館條例實(shí)現(xiàn)了最大程度兼容。2022年，國(guó)際博物館協(xié)會(huì)通過新一版職業(yè)道德準(zhǔn)則修訂基本框架，為新形勢(shì)下處理博物館及其從業(yè)者與公眾、社區(qū)等外部關(guān)系提供了行為標(biāo)準(zhǔn)。

我國(guó)博物館事業(yè)已取得輝煌的歷史性成就。在目前快速發(fā)展、穩(wěn)固基礎(chǔ)的前提下，藏品發(fā)展調(diào)整、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)以及更可持續(xù)的博物館建設(shè)等，正成為博物館研究者、管理者和運(yùn)營(yíng)者的共同課題，將為我國(guó)博物館事業(yè)固本強(qiáng)基提供重要支撐。

（作者系上海大學(xué)文化遺產(chǎn)與信息管理學(xué)院教授、國(guó)際博物館協(xié)會(huì)亞太地區(qū)聯(lián)盟主席）