調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。通知指出，在全黨大興調(diào)查研究，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。

問(wèn)題就是時(shí)代的口號(hào)，解決問(wèn)題就是對(duì)時(shí)代的回應(yīng)。問(wèn)題就是實(shí)際，就是方向，就是“有的放矢”的靶子，就是引領(lǐng)發(fā)展進(jìn)步的路標(biāo)。新征程上，任務(wù)越是艱巨，事業(yè)越是偉大，所面臨問(wèn)題的復(fù)雜程度、解決問(wèn)題的艱巨程度也會(huì)明顯加大。黨員干部應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以解決問(wèn)題為根本目的，真正把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，不斷提出真正解決問(wèn)題的新思路新辦法，把各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。問(wèn)題意識(shí)是指發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的自覺(jué)意識(shí)，這是每一位黨員干部應(yīng)對(duì)問(wèn)題、推進(jìn)工作應(yīng)具備的素質(zhì)。一個(gè)地方、一個(gè)單位在改革發(fā)展過(guò)程中，總是存在著各種各樣的矛盾和問(wèn)題。黨員干部要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦實(shí)踐遇到的新問(wèn)題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問(wèn)題、人民群眾急難愁盼問(wèn)題、國(guó)際變局中的重大問(wèn)題、黨的建設(shè)面臨的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳、正視問(wèn)題的清醒、解決問(wèn)題的自覺(jué)，在推動(dòng)問(wèn)題一個(gè)個(gè)解決中將黨和國(guó)家的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要敢于正視問(wèn)題。勇于正視問(wèn)題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待自身問(wèn)題應(yīng)有的正確態(tài)度，也是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的基本要求。有問(wèn)題藏著掖著，不敢揭短亮丑，說(shuō)到底還是私心作怪。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存有“家丑不可外揚(yáng)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，怕揭露自身問(wèn)題“丟面子”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有克服患得患失的私心雜念，查找問(wèn)題不遮掩，亮出問(wèn)題不心怯，才能掌握解決問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)，就能不斷贏得群眾的信任，越能取得工作的實(shí)績(jī)。勇于正視問(wèn)題，是堅(jiān)持黨性原則、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的具體體現(xiàn)，也是衡量一個(gè)黨組織戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。能不能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于揭露和解決問(wèn)題，是對(duì)黨員干部思想品質(zhì)和作風(fēng)的實(shí)際檢驗(yàn)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一種執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，反映的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和思想境界，是黨員干部必備的基本素質(zhì)和優(yōu)良品格。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)不了工作中的問(wèn)題，究其原因，主要是對(duì)工作不熟悉，缺乏調(diào)查研究，對(duì)業(yè)務(wù)不鉆研，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)性積累和能力；有的責(zé)任心不夠，認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)抓大放小，只要大方向沒(méi)錯(cuò)就行，也就少了抓問(wèn)題的動(dòng)力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要練就一雙敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“火眼金睛”?？朔绢I(lǐng)恐慌，注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性，才能及時(shí)把握工作中出現(xiàn)的各種新情況，才能及時(shí)調(diào)整工作方案，也才能將一些苗頭性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。（來(lái)源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)補(bǔ)浪河鄉(xiāng)人民政府

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