習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，增強(qiáng)問題意識，聚焦實(shí)踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、國際變局中的重大問題、黨的建設(shè)面臨的突出問題，不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法。

無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，不同形勢下問題總是貫穿始終，過去革命先輩們拋頭顱灑熱血，奮力解決種種難題，推動革命一步步走向成功。如今面臨的問題更加復(fù)雜，既有過去長期積累而成的問題，也有新產(chǎn)生的問題，黨員干部遇到問題切莫“藏著掖著”，否則小問題也可能釀成大禍患，對待問題要葆有正視問題敢斗爭的勇氣，發(fā)揚(yáng)揪住問題不放松的作風(fēng)，掌握妥善解決問題不推諉的能力，以昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)書寫為民服務(wù)的滿分答卷。

挖掘問題根源，敢于直面問題。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”黨員干部對待問題切不可大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實(shí)就虛，不能以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以他人問題代替自身問題。要知道，再小的問題也有可能成為發(fā)展路上的“馬蹄鐵”，小問題積累到一定程度就會發(fā)生質(zhì)變、產(chǎn)生大矛盾，如果對問題熟視無睹，藏著掖著，回避、掩飾問題，就容易積重難返，從而貽誤發(fā)展和振興的良機(jī)，辜負(fù)人民的期望。因此，黨員干部切勿將問題當(dāng)作“洪水猛獸”、談之色變，對待問題的正確態(tài)度是正視問題、直面問題、敢于“亮劍”，對待小問題要保持謹(jǐn)慎、明察秋毫，對待大問題要保持冷靜、全盤考慮，對待舊問題要認(rèn)真反思、舉一反三，對待新問題要開拓思路、創(chuàng)新辦法，以“事不避難”的正確態(tài)度、深挖問題的前因后果，理清問題的主干脈絡(luò)，把握問題的發(fā)展方向，為解決問題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

樹牢問題意識，勤于發(fā)現(xiàn)問題。問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式，是發(fā)展中必然出現(xiàn)的、躲不開也繞不過去的。實(shí)踐證明，一切變革性實(shí)踐、階段性成就、突破性進(jìn)展都是在解決問題中推進(jìn)的。“勤于發(fā)現(xiàn)問題、及時修正錯誤”是我們黨的顯著優(yōu)勢，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)問題意識，問題不被發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)都是“問題”，黨員干部一方面要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，“吾日三省吾身”，定期查找自身問題，客觀自檢、虛心求諫，坦然對待自身的不足和差距，做實(shí)個人問題的對照檢查整改；另一方面，要在工作中養(yǎng)成善于思考、勤于調(diào)研的好習(xí)慣，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，深入工作一線，根據(jù)第一手鮮活資料抓準(zhǔn)工作的痛難點(diǎn)問題，同時要積極關(guān)注小問題、研究新問題、防范大問題。在發(fā)現(xiàn)和提出問題的過程中增強(qiáng)對問題的敏銳性和鑒別力，不斷迎著問題走，才能更好地促進(jìn)個人的進(jìn)步和推動事業(yè)的快速發(fā)展。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，善于解決問題。正視問題、發(fā)現(xiàn)問題，最終都是為了解決問題。習(xí)近平總書記指出，“要注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)。”僅靠蠻力、不帶思考地萬事“一刀切”不僅無法真正解決好問題，反而容易陷入“事務(wù)主義”的牢籠。解決復(fù)雜問題的能力不是與生俱來的，要妥善地解決問題，需要黨員干部充分發(fā)揮斗爭智慧，在一線工作上多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多接“燙手山芋”、多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，以實(shí)際問題指導(dǎo)學(xué)習(xí)方向，不斷學(xué)習(xí)和更新解決問題的方法。同時，要把問題“陳列奏疏于屏上以示必改”，切不可只停留在“嘴上說說”、把說了當(dāng)成做了、做了當(dāng)成做好了，解決問題的過程容不得一星半點(diǎn)的空談虛做，容不下一絲一毫的虛假漂浮。要對照問題制定整改措施，明確解決問題的時限，確保問題逐個擊破、清零見底。對待一些頑固性問題，要注重常常“回頭看”，謹(jǐn)防“一改了之”“一整了之”。真刀真槍“抓問題”，全心全意促發(fā)展，以傾情、傾力、傾智的滿分狀態(tài)披荊斬棘，為事業(yè)發(fā)展注入新動能。（來源：宣講家網(wǎng)）

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作者單位：安徽省亳州市譙城區(qū)龍揚(yáng)鎮(zhèn)

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