第十一章　退出

第六十一條　實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的；實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條　文職人員因用人單位精簡整編等原因需要退出軍隊的，由軍隊有關(guān)單位會同中央和國家有關(guān)機關(guān)、地方有關(guān)機關(guān)根據(jù)不同情形按照有關(guān)政策予以妥善安排。

第六十三條　用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的，用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同：

（一）因公（工）負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至六級傷殘的；

（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六十四條　文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的，文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同：

（一）未滿軍隊規(guī)定最低工作年限的；

（二）國家發(fā)布動員令或者宣布進入戰(zhàn)爭狀態(tài)時；

（三）部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時；

（四）在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動中承擔(dān)支援保障任務(wù)，參加非戰(zhàn)爭軍事行動以及軍級以上單位批準且列入軍事訓(xùn)練計劃的軍事訓(xùn)練期間；

（五）在涉及核心、重要軍事秘密等特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿軍隊規(guī)定的脫密期限的；

（六）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定的其他情形。

第六十五條　文職人員符合國家和軍隊規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。

文職人員退休后，享受國家和軍隊規(guī)定的相應(yīng)待遇。各級人民政府退役軍人工作主管部門牽頭承擔(dān)退休文職人員服務(wù)管理工作，人力資源社會保障、醫(yī)保等相關(guān)部門和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）按照職責(zé)分工做好相關(guān)工作。

第六十六條　文職人員退出軍隊的，由軍隊有關(guān)單位按照任用權(quán)限審批。

第六十七條　文職人員自退出軍隊之日起，與用人單位的人事關(guān)系即行終止。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定，及時辦理文職人員人事檔案、社會保險、住房公積金等關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。

符合國家和軍隊規(guī)定的補償情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予文職人員經(jīng)濟補償。

文職人員退出軍隊后，從業(yè)限制和脫密期管理按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。