年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,扣好廉潔從政的“第一??圩?rdquo;是黨和國家事業(yè)薪火相傳的重要保證。近日,習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上就專門叮囑年輕干部,一定要有清醒的認(rèn)識,經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命,看清一些事情該不該做、能不能干,守住拒腐防變的防線。
征途漫漫,年輕干部要走的路還很長,作為很多人眼中的“潛力股”“績優(yōu)股”,比較容易成為被“圍獵”的對象。越是這樣,越要始終保持清醒頭腦,始終繃緊守紀(jì)律講規(guī)矩這條弦,守好“廉關(guān)”,在任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,絕不能在成長路上摔大跟頭,影響黨和國家事業(yè)健康發(fā)展。要做到守好“廉關(guān)”,年輕干部須在保持政治定力、涵養(yǎng)實(shí)干精神和培育廉潔之力三方面下足功夫。
保持“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的政治定力,穩(wěn)得住心神。年輕干部有朝氣有活力,思維開放,具有甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。但是,在物質(zhì)發(fā)展和思潮交織的時(shí)代,年輕干部們的思想觀念、心理狀態(tài)、履職能力等都面臨著新的考驗(yàn)。不少反面案例反映出少數(shù)年輕干部政治定力不足,一味求快謀提拔,最終喪失底線原則,邁向萬丈深淵。處理好這些問題和考驗(yàn),年輕干部須具備政治定力和大局意識,要珍惜組織上的工作安排,正確看待個(gè)人努力與組織培養(yǎng)的關(guān)系,不能有優(yōu)越感而“膨脹飄飄然”,要放低姿態(tài)、進(jìn)入狀態(tài),虛心向干部隊(duì)伍中有資歷、有閱歷、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),維護(hù)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié),強(qiáng)化干部隊(duì)伍合力。當(dāng)干部,想進(jìn)步是人之常情,但要在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自身價(jià)值,不能有當(dāng)“儲君”坐等提拔的思想,一味求快,腳還沒站穩(wěn)就“這山望著那山高”,要把精力和心思集中到學(xué)習(xí)本領(lǐng)和推動工作上來,切實(shí)為所在地區(qū)建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
涵養(yǎng)“絕知此事要躬行”的實(shí)干精神,管得住行為。年輕干部能不能守住底線,守好“廉關(guān)”,直接體現(xiàn)在是不是真正為群眾辦實(shí)事上。工作上行不行、好不好,關(guān)鍵在于能不能實(shí)干、有沒有實(shí)績。誰腳踏實(shí)地、埋頭苦干,誰夸夸其談、光說不練,群眾的眼睛都是雪亮的,組織上也都是看得到的。年輕干部一定要牢記習(xí)近平總書記“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”的囑托,不怕吃苦、不怕“吃虧”,真正俯下身、靜下心、沉住氣,在本職崗位上、地區(qū)發(fā)展中積淀成長。要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,堅(jiān)持“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,將滿腔熱情都放在推動地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和為民造福上,將時(shí)間精力都用在辦好民生大事上,真正說一件干一件,干一件成一件,不辜負(fù)組織信任和群眾期盼。
培育“勤反腐敗政自明”的廉潔之力,守得住清白。年輕干部歷來倍受關(guān)注,只有做到自身正、自身凈、自身硬,才有干事的正氣、履職的底氣和擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚?。中紀(jì)委播放的紀(jì)錄片《零容忍》中,95后年輕干部侵吞巨額公款的案例,令人咋舌。特別是當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展和人民生活水平不斷提高,各地區(qū)工程項(xiàng)目多、資金投入量大,一些手握權(quán)力資源的年輕干部,更容易受到“誘惑”。近年來,從中央紀(jì)委國家監(jiān)委以及各地曝光查辦的典型案件和巡察發(fā)現(xiàn)的問題來看,群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題時(shí)有發(fā)生,年輕干部違紀(jì)違法問題不容忽視。年輕干部們一定要引以為戒,牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,正確處理好公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂的關(guān)系,不斷修養(yǎng)道德情操,守住清白之身,提升境界格局。(來源:宣講家網(wǎng))
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作者單位:北京市門頭溝區(qū)委組織部
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