黨的干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部的本領(lǐng)高低、能力大小，直接影響著決策水平、治理成效和發(fā)展成果，直接關(guān)系黨的路線方針政策能否落到實處。

早在延安時期，毛澤東同志就說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”黨的十八大以來，習近平總書記反復告誡廣大黨員干部要抓緊學習、增強本領(lǐng)，要求全黨注意克服我們本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。黨的十九大要求全黨必須深刻認識黨面臨的能力不足危險，并將能力不足危險列為黨在新時代面臨的四大危險之一，提出了“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的明確要求。

當前，中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局形成歷史性交匯，國際經(jīng)濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整，國內(nèi)外形勢錯綜復雜。現(xiàn)在，我們都有一個共同感受，那就是形勢發(fā)展變化十分迅速，各種風險挑戰(zhàn)與日俱增，工作中的“兩難”乃至“多難”問題不斷涌現(xiàn)。用老套路干工作越來越行不通，有的手段或措施過去有效，但現(xiàn)在已不再奏效。在一個更加不穩(wěn)定不確定的世界中謀求發(fā)展，在危機中育新機、于變局中開新局，對廣大黨員干部的能力本領(lǐng)提出了更高要求。

令人憂心的是，一些黨員干部的知識、認識、見識和工作方法明顯跟不上時代發(fā)展和形勢變化，能力不足和本領(lǐng)恐慌的問題越來越凸顯。有的守株待兔，不了解形勢、不掌握動態(tài)、不鉆研業(yè)務，心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活，在其位不謀其政，任其職不負其責，渾渾噩噩、得過且過；有的照虎畫貓，不結(jié)合實際，貫徹落實上級部署搞“上下一般粗”，表面上轟轟烈烈、聲勢浩大，實際上“雷聲大、雨點小”“只聽樓梯響、不見人下來”；有的刻舟求劍，在急劇變化面前無所適從，專業(yè)知識和能力本領(lǐng)跟不上時代節(jié)拍、發(fā)展潮流、工作需要，少知而迷、無知而亂，手里無牌、辦法不多，遇到新問題束手無策、茫然無措；等等。

大事難事看能力，考驗面前見水平。習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重要講話指出，這次疫情防控工作中，一些領(lǐng)導干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上，必須引起高度重視。當前，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，困難問題不少；構(gòu)建新發(fā)展格局，必須打破常規(guī)、擺脫老套路。如果能力趕不上趟、水平不達標，工作只靠開會、發(fā)文、督查檢查“三板斧”，必然無法適應新形勢新任務。

“工欲善其事，必先利其器。”能力本領(lǐng)不會隨著年齡的增長而增強，也不會隨著職務的升遷而自然提高。面對日益復雜嚴峻的形勢任務，面對日漸增多的風險挑戰(zhàn)，黨員干部無論身處何種崗位，都應該保持對知識的渴望，增強本領(lǐng)恐慌的危機感。只有保持“入山問樵，入水問漁”的求知精神，一刻不停地學習，主動掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，及時填補能力上的短板，才能跟上時代發(fā)展的腳步，跳出形式主義的窠臼，創(chuàng)造性地開展工作。