進(jìn)入新時(shí)代，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，發(fā)展任務(wù)有增無減，新老問題交織疊加。面對(duì)世情、國情、黨情的新變化，許多黨員干部覺得眼界、知識(shí)、素養(yǎng)、能力與所遇到的困境和所肩負(fù)的重?fù)?dān)相比極不相稱，出現(xiàn)了明顯的本領(lǐng)恐慌。要正視本領(lǐng)不足的現(xiàn)實(shí)及其危害性，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和歷練，尤其要學(xué)會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等信息工具創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以更好更快地增長本領(lǐng)才干。

新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨員干部的能力素質(zhì)提出新要求

毛澤東同志曾指出，“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”習(xí)近平總書記說：“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢(shì)下做好工作的本領(lǐng)，面對(duì)新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，還是習(xí)慣于用老思路老套路來應(yīng)對(duì)，蠻干盲干，結(jié)果是雖然做了工作，有時(shí)做得還很辛苦，但不是不對(duì)路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。”

黨的十九大提出要①增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、②政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、③改革創(chuàng)新本領(lǐng)、④科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、⑤依法執(zhí)政本領(lǐng)、⑥群眾工作本領(lǐng)、⑦狠抓落實(shí)本領(lǐng)、⑧駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，這“八大本領(lǐng)”是評(píng)判和檢驗(yàn)新時(shí)代黨員干部基本功的重要標(biāo)尺。這是因?yàn)檫M(jìn)入新時(shí)代黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨員干部除了要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，還要提高為民辦事的水平與能力。

本領(lǐng)過硬是黨員干部的立身之本。隨著我國發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、國際國內(nèi)聯(lián)動(dòng)更加緊密，對(duì)干部隊(duì)伍專業(yè)化、專門化、精細(xì)化提出了越來越高的要求，面對(duì)可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，打鐵必須自身硬，需要廣大黨員干部成為各領(lǐng)域的行家里手，具備崇高的理想信念、堅(jiān)定的黨性觀念、牢固的宗旨意識(shí)、深厚的理論功底、扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、勤奮的學(xué)習(xí)精神等基本素質(zhì)，以更高的專業(yè)能力和專業(yè)精神來應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)、破解難題。黨員干部只有具備了相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)，才能實(shí)現(xiàn)有效的管理和駕馭，才能更好地為群眾辦事和更好地為人民服務(wù)。因而，黨員干部提高自身的能力和素質(zhì)，是新時(shí)代的呼喚、事業(yè)的需要、人民的期望。

當(dāng)前黨員干部本領(lǐng)恐慌的表現(xiàn)、原因及危害

新時(shí)代面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，黨員干部要居安思危，以本領(lǐng)不足的憂患意識(shí)警醒自己，看到自身差距，認(rèn)識(shí)到其危害，找準(zhǔn)其根源，為不斷增長本領(lǐng)、增強(qiáng)素質(zhì)打下良好基礎(chǔ)。

本領(lǐng)恐慌的表現(xiàn)。本領(lǐng)恐慌主要表現(xiàn)在視野上有局限、思想上有束縛，知識(shí)上有弱項(xiàng)、能力上有短板，作風(fēng)上有缺陷、經(jīng)驗(yàn)上有不足，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用，接到任務(wù)心中無數(shù)，開展工作消極被動(dòng)，遇到難題不知所措，習(xí)慣于老思路老套路，結(jié)果往往大打折扣，擔(dān)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)，實(shí)干成了蠻干。舉例說明，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，目前很多的公文都需要在網(wǎng)上辦理，宏觀決策也大多基于大數(shù)據(jù)來提高其科學(xué)性，甚至學(xué)習(xí)培訓(xùn)在電腦和手機(jī)上就可以進(jìn)行，如果黨員干部基本的電腦應(yīng)用也不會(huì)就難以勝任職責(zé)要求。

本領(lǐng)恐慌的原因。當(dāng)今信息時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)每3—5年就更新一次，根據(jù)知識(shí)折舊定律一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。現(xiàn)代的文盲，不完全是不識(shí)字的人，而是沒有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。具體來說，有的黨員干部把學(xué)習(xí)停留在辦公室看文件上，深入基層、深入群眾少，一些群眾身邊的鮮活經(jīng)驗(yàn)難以發(fā)現(xiàn)，又缺乏實(shí)踐歷練，還有的把工作忙當(dāng)成一種借口，甚至有的認(rèn)為自己干了幾十年工作，有一定的資本、閱歷和經(jīng)驗(yàn)，等等，諸如此類不注重學(xué)習(xí)、缺乏常態(tài)化“充電”的問題較突出。

本領(lǐng)恐慌的危害。本領(lǐng)恐慌本身并不可怕，可怕的是由恐慌而產(chǎn)生的畏難情緒。因?yàn)椴粫?huì)，所以不敢，缺乏自我超越的勇氣，欠缺不懈奮斗的精神，缺少堅(jiān)定的理想信念。如果放任畏難情緒肆意泛濫，必將陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。惟有以本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和不到長城非好漢的進(jìn)取精神，用新理念、新思想、新本領(lǐng)去適應(yīng)新時(shí)代、新期待、新要求，提高會(huì)為、能為、善為的能力，才能有效化解本領(lǐng)恐慌。

廣大黨員干部一定要時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，在思想上、能力上不斷學(xué)習(xí)充電，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力鍛煉成為適應(yīng)新時(shí)代改革創(chuàng)新發(fā)展要求的優(yōu)秀黨員干部。