“不自見，故明；不自是，故彰；不算伐，故有功；不自矜，故長”。不只看到自己，便能更明了世事；不自以為是，反而能更彰顯自己；不自我夸耀，反而能成就功業(yè)；不自高自大，所以能有所長進。《道德經》中這句話深刻闡明了“甘處低位”對于個人成長發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的重要性。對于新時代的黨員干部來說，始終保持“甘處低位”的心態(tài)對于加強學習、推動工作、提高服務質量水平大有裨益。

在理論學習上“甘處低位”，就是要找準差距奮發(fā)趕超。學習是一個永恒的話題，也是每一名黨員干部一生的課題，共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。反觀現實情況，有的黨員干部在理論學習上認識不夠，不重視；有的黨員干部是“一壺水不響，半壺水響叮當”，盲目地認為自己所掌握的知識、經驗、技巧對于謀劃發(fā)展，推動工作已經“綽綽有余”，無需再學；有的則是拉著“工學矛盾”的幌子，以“沒空學”為借口，放松學習。諸如此類，其實就是在學習上未能做到“甘處低位”，不知深入查找差距，沒有正視自身短板所造成的。知不足者好學，恥下問者自滿。黨員干部應當主動在學習上走前列、作表率，自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解和正確把握“八個明確”、“十四個堅持”的精髓要義和豐富內涵，達到學思用貫通，知信行統一的效果。

在推動工作上“甘處低位”，就是要克服偏執(zhí)發(fā)揚民主。他山之石，可以攻玉。在工作中剛愎自用、固執(zhí)己見是為大忌。有的黨員干部特別是領導干部推動工作、謀劃發(fā)展不善于、不愿意聽取他人意見建議，搞“一言堂”。一旦其他同志發(fā)出不同聲音，就眉頭緊鎖，擺出一副一定要“力排眾議”樣子，強勢作出決策。然而一個人的能力和眼界畢竟是有局限性的，一些時候可能因為一葉障目不見森林，白白貽誤發(fā)展時機，甚至造成嚴重后果。不可否認，黨員干部有主見、有自信是好事，但如果不能把握好度，主見變得主觀，自信變得自負，丟失了“甘處低位”的心態(tài)，以至于自高自大、我行我素就得不償失了。黨員干部必須要始終保持“甘處低位”的良好心態(tài)，具備“聞過則喜”的胸襟，樂于聽取、善于吸納他人意見建議，并及時甄別，對其中正確的意見建議及時予以采納使用，對錯誤的意見建議進行分析剔除，通過大力發(fā)揚民主，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動工作邁上新臺階。

在為民服務上“甘處低位”，就是要撲下身子問計于民。為人民服務是中國共產黨人的初心，是中國共產黨人一切行動的根本宗旨和根本原則。遺憾的是，有的黨員干部走上領導崗位后，逐漸變得“飄飄然”，特權思想嚴重，忘記了來路，迷失了初心，殊不知人民群眾的力量和智慧無窮盡也。黨員干部作為人民公仆，應當始終堅持一心為公、執(zhí)政為民，在與人民群眾打交道時切實做到“甘處低位”。必須清醒地認識到，權力是用來服務人民的，而不是用來耀武揚威的工具，必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，自覺提高服務意識。要善于易地而處，真正撲下身子，深入到基層去、到條件艱苦的地區(qū)去、到人民群眾中去，問一問人民群眾的訴求，問一問人民群眾的困難，問一問人民群眾希望得到怎樣的幫助。只有這樣，才能夠同人民群眾想在一起，干到點上。

虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花。黨員干部無論何時，身處何位，都應當要始終保持“甘處低位”的心態(tài)。（責編：于川；校對：劉媛）

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