上半年，北京、上海、西安、武漢等發(fā)達城市輪番上演花式“人才搶奪戰(zhàn)”，送戶口、送補貼、免費住……開出的價碼一個比一個優(yōu)厚，其背后是新時期高質量轉型發(fā)展模式的轉變，是靠創(chuàng)新驅動發(fā)展、靠人才搶占先機的必然要求。當然，這種辦法短期內確實立竿見影，可以產生很好的“虹吸”效應，但有些地市若僅是在引才“開場戰(zhàn)役”上“放大招”，而忽視后續(xù)的育才、用才、留才，那么擇良木而棲的“金鳳凰”即使飛來，也難以筑巢常留。

要著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，不能僅憑學歷、職稱、資歷等進行“一刀切”，要堅持差異化引才戰(zhàn)略，綜合城市各方面的實際需求來引才引智，讓人才與崗位、與地方發(fā)展充分匹配，實現(xiàn)人才與地方的雙贏。要注重搶抓人才流動機遇期，建好用好招才引智工作站、駐外聯(lián)絡站等，多層面舉辦人才宣傳推介活動，全方位挖掘國內外人才資源，廣泛聯(lián)系、主動對接、以誠動人。要“頭腦清楚”，找準自身定位，避免盲目攀比、為搶而搶、“重搶”不“重用”的情況，以免造成人才和各類資源的浪費。三四線城市要摒棄“基礎薄弱”“條件落后”等自我否定思維，堅持在“夾縫”中求生存，充分利用特色優(yōu)勢、比較優(yōu)勢和長期優(yōu)勢走好引才“不尋常路”。

“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長。”人才很難自然成才，要加強對人才成長的早期關注和路徑優(yōu)化，系統(tǒng)謀劃人才培養(yǎng)計劃，分層次、精準化的實施人才素質提升工程，堅持引進來與走出去相結合，大規(guī)模、常態(tài)化、分層次、有重點地開展培訓。要以解放思想、轉變觀念、提升專業(yè)水平為重點，組織不同領域領軍人才去發(fā)達地區(qū)進行專業(yè)培訓，去中大型企業(yè)接受掛職鍛煉，不斷為人才學習成長提供優(yōu)質條件，促進更多人才成長成才。尤其注重的是，要堅持外來人才和本地人才培育并舉、一視同仁，營造相互學習、相互扶持、相互欣賞的和諧工作環(huán)境，避免“招來女婿氣跑兒”的現(xiàn)象發(fā)生。

人才者，求之則愈出，置之則愈匱。引才育才都是為了更好地用才。對人才而言，一處安身立命的居所易得，難的是有施展抱負的“用武之地”。要堅持以事業(yè)凝聚人才，從創(chuàng)業(yè)主體、載體、融資、稅費等多方面為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“開綠燈”、為創(chuàng)業(yè)項目推進提供“保姆式”服務，引導人才增強創(chuàng)業(yè)信心，加快創(chuàng)新發(fā)展。要遵循人才創(chuàng)業(yè)規(guī)律特點，舉辦高層次、多類別的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，形成人才引領項目、項目凝聚人才的良性互動。要建設一批高水平、有影響的人才聚集園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、新型研發(fā)機構，為人才施展拳腳打造更具活力的產才融合發(fā)展“新高地”。要對人才多點信心，允許試錯、鼓勵糾錯，看準的人才要大膽放手使用，敢于給人才壓擔子、搭臺子，創(chuàng)造有利條件讓其施展才華，營造支持創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，才能實現(xiàn)蛟龍入海、一展身手。

留人重在留心，安心才可盡心。要強化政治吸納，密切黨委與人才的溝通聯(lián)系，注重從中發(fā)展黨員，推選各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選和優(yōu)秀黨員、勞動模范等，增強廣大人才的認同感和向心力。要強化典型引領，進一步完善人才榮譽表彰制度，積極選樹人才典型，深入挖掘愛國奉獻、勇于鉆研的優(yōu)秀人才，通過報告會、座談會、宣傳片等形式大力宣傳先進事跡，在全社會營造重才惜才愛才尚才的良好氛圍。要強化政策落實，建立人才政策落實跟蹤問效制度，做出的承諾要堅決兌現(xiàn)，該給的待遇要堅決落實，讓人才有地位、享榮譽，受尊重、得認可，以政策落實的速度與溫度吸引留住更多人才。

引才工作不是一蹴而就的，需要清醒和理智地對待“人才搶奪戰(zhàn)”，根據(jù)各地實際發(fā)展情況進行“量體裁衣”，不可單純把引才數(shù)量當作“政績”標簽，把優(yōu)秀人才當成經濟發(fā)展的“門面”和“擺設”。只有真正做好引才工作的“下半場”文章，才能引得“金鳳凰”飛來就不想走了。（責編：于川；校對：劉媛）

本文鏈接：http://416w.cn/2019/0627/1048630.shtml（轉載請保留）

【聲明：本文代表作者個人觀點，不代表本網立場，僅供參考?！?/p>

作者單位：山東省臨沂市費縣縣委組織部

本文系宣講家網獨家稿件，轉載請注明來源。

網友之家欄目投稿郵箱為：jst71ztz@126.com，歡迎大家踴躍投稿。

歡迎加入網友之家交流5群： 610739169。