第六章　任期考核

第二十六條　任期考核是對實行任期制的領導班子和領導干部在一屆任期內總體表現(xiàn)所進行的全方位考核，一般結合換屆考察或者任期屆滿當年年度考核進行。

任期考核應當突出對完成屆期目標或者任期目標情況的考核。

第二十七條　任期考核一般應當按照總結述職、民主測評、個別談話、了解核實、實績分析、形成考核結果等程序進行。

第二十八條　任期考核結果可以采用考核報告、評語、等次或者鑒定等形式確定。