第六章　任期考核

第二十六條　任期考核是對(duì)實(shí)行任期制的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在一屆任期內(nèi)總體表現(xiàn)所進(jìn)行的全方位考核，一般結(jié)合換屆考察或者任期屆滿當(dāng)年年度考核進(jìn)行。

任期考核應(yīng)當(dāng)突出對(duì)完成屆期目標(biāo)或者任期目標(biāo)情況的考核。

第二十七條　任期考核一般應(yīng)當(dāng)按照總結(jié)述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話、了解核實(shí)、實(shí)績分析、形成考核結(jié)果等程序進(jìn)行。

第二十八條　任期考核結(jié)果可以采用考核報(bào)告、評(píng)語、等次或者鑒定等形式確定。