2018年11月26日，中共中央政治局就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時強調(diào)，我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

“德才兼?zhèn)洌娇爸厝?rdquo;，這是習(xí)近平總書記在集體學(xué)習(xí)時強調(diào)的一個重點。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的標準，歷來是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。黨的十九大報告明確提出，“要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)至上、公道正派，把好干部標準落到實處”。

為官先做人，做人先立德。良好的品德修養(yǎng)是人生最可貴的資本，是事業(yè)成功的奠基石。鄭板橋在《濰縣署中與舍弟墨第二書》中談到：“夫讀書中舉中進士作官，此是小事，第一要明理作個好人。”立德修身是為人的第一品德要求，領(lǐng)導(dǎo)干部的威信也是從品德中樹立。古人云：“服人者，以德服為上，以才服為中，以力服為后”。

用人要把德放在首位。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”。如果理想信念不堅定，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大，也不是我們需要的好干部。古往今來，為政“不患位之不尊，而患德之不崇”，“德薄而位尊”是選拔干部的大忌，品德不端的人成為領(lǐng)導(dǎo)干部，其職務(wù)越高、平臺越大，危害則越大。黨的十八大以來，查處的很多領(lǐng)導(dǎo)干部，問題都是出在德行上。突出政治標準選撥干部，必須把好“德”這一關(guān)。

強調(diào)德的重要性，絕不是忽視才。德與才是辯證統(tǒng)一的。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨員干部要履行好責(zé)任，必須有優(yōu)秀的才能作支撐。荀子言“無能不官”，才能對為政者非常重要。有德無才，如何稱之“人才”？《資治通鑒》記載“才者，德之資也；德者，才之帥也”，德與才相互依存、相得益彰。有才能又有品德，才德兼具，則為最佳。黨的事業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展，黨員干部的品德比能力更重要。有了良好的品德，才能則會沿著正確的方向發(fā)揮作用，國家制定的法律和制度才會得到很好的遵守，社會治理才能達到善治。

中國特色社會主義進入新時代。各級黨組織選人用人必須深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的標準貫穿始終，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、實現(xiàn)人民對美好生活的向往奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

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