最近中文2019字幕第二页,艳妇乳肉豪妇荡乳,中日韩高清无专码区2021,中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃,曰本极品少妇videossexhd

首頁> 報告> 文稿> 黨建> 正文

韓強:進一步加強新時代黨的紀律建設(shè)(3)

第三,黨內(nèi)的“兩面人”問題。我們最近提“兩面人”問題比較多,為什么?因為我們在案件查處的過程中發(fā)現(xiàn)有一部分黨員干部在這方面問題突出:有的臺上講一套、臺下講一套,人前做一套、人后做一套。比如,有的黨員干部騎著自行車上班,好像不富裕,但最終被查出家里藏了巨額現(xiàn)金,貪污受賄現(xiàn)象非常嚴重。這種“兩面人”其實對我們的危害也是非常大的,因為他們直接會損害我們黨的形象,損害人民群眾對我們黨的認知。“兩面人”的黨員干部還有這樣一些畫像:有的修身不真修、信仰不真信,很會偽裝,喜歡表演作秀,表里不一,欺上瞞下,手腕很高;有的在公開場合堅定理想信念,背地里不敬蒼生敬鬼神,篤信風水,迷信“大師”;有的在口頭上反腐敗,背地里對問題線索不追問、不報告;還有的張口“廉潔”、閉口“清正”,私底下瘋狂斂財。這樣一些“兩面人”對我們黨的事業(yè)危害很大。所以,把“兩面人”鑒別出來,清除出去,尤其是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上清除出去,是我們黨的紀律建設(shè)的一個重要任務(wù)、挑戰(zhàn)與考驗。

第四,正確應(yīng)對資本的政治訴求的問題。權(quán)錢交易實際上是資本政治訴求的一個淺層次的表現(xiàn),更深層次的政治訴求則可能是政策、法規(guī)的制定是否能保障其利益、行業(yè)或集團。在這樣一個過程中,這個群體對我們黨員干部的影響就逐步顯現(xiàn)出來了,對政策、對我們黨形象的影響也在逐步加劇。所以,我們的黨員干部在這個問題上應(yīng)該有清醒的認識,要未雨綢繆,既看到政治訴求的必然性、必要性,又必須時刻不忘人民群眾的根本利益和我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)

意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn),其實也就是黨員干部思想方面的挑戰(zhàn)。我們每一個人都生活在社會當中,都會受到各種社會思潮的影響。為什么西方的一些錯誤思潮會有市場?因為這些觀點在黨員干部當中也得到了傳播,對我們黨員干部的思想造成了很大的沖擊與混亂。因此,我們更要以馬克思主義為指導(dǎo),學習研究馬克思主義,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)言行。具體地說,在意識形態(tài)方面,我們面臨著哪些挑戰(zhàn)?

第一,對馬克思主義理論真理性的挑戰(zhàn)。共產(chǎn)黨人信仰的是馬克思主義。當有人對馬克思主義的真理性提出質(zhì)疑,或者說否定馬克思主義的真理性時,我們應(yīng)該能反駁這樣的觀點,不能隨波逐流。

對馬克思主義理論真理性的挑戰(zhàn),在社會各個層面還是不少的,比如這樣一些論調(diào):有的人說馬克思主義的一個基本結(jié)論——資本主義必然滅亡,社會主義必然勝利,是不是已經(jīng)過時了?因為你看西方資本主義國家發(fā)展得還不錯,社會發(fā)達程度比較好,民眾生活水平比較高,社會文明程度也比較好。“兩個必然”是科學的結(jié)論,還是過時了?好多黨員干部就產(chǎn)生了混亂。我想對廣大黨員干部講,我們一定要認識到這個結(jié)論的科學性。這個結(jié)論是基于馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的基本分析而提出來的。人類社會發(fā)展是由社會的基本矛盾運動來推動的?;久苓\動就是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾,是人類社會發(fā)展的基本矛盾。在階級社會當中,這樣一個基本矛盾會激化為階級矛盾,也就是統(tǒng)治階級和被統(tǒng)治階級,或剝削階級和被剝削階級的階級斗爭。當生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾激化到一定程度,而統(tǒng)治階級又不愿意退出歷史舞臺時,生產(chǎn)力要發(fā)展,怎么辦?往往就會出現(xiàn)嚴酷的階級斗爭,會導(dǎo)致暴力革命。資產(chǎn)階級執(zhí)政這么多年,其執(zhí)政經(jīng)驗越來越豐富,手段也越來越純熟,所以在滿足無產(chǎn)階級的一些基本需要上做的也越來越純熟。但是,這一切并沒有否定社會基本矛盾運動的規(guī)律,也沒有解決資本主義社會的主要矛盾問題,即生產(chǎn)資料的私人占有和生產(chǎn)者社會化之間的矛盾。美國前幾年爆發(fā)的1%和99%的華爾街運動,說明了資本主義國家的這種兩極分化所帶來的矛盾激化。所以,我們應(yīng)該認識到“兩個必然”的結(jié)論仍然是科學的,因為人類社會終究要走向更加高級的新階段。因此,我們每一個黨員干部只有堅定理論信仰、理論自信,才能夠很好地應(yīng)對意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)。

第二,社會主義核心價值觀面臨多元價值觀念的影響和挑戰(zhàn)。我們必須要堅守社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是我們共產(chǎn)黨人的最基本的價值要求。我們應(yīng)該自覺以社會主義核心價值觀來指導(dǎo)思想和行動。但目前,有一些方面的挑戰(zhàn)對我們的社會主義核心價值觀形成了一定的沖擊,比如市場經(jīng)濟方面的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟的一些觀念,比如平等,相對于我們的社會主義核心價值觀,在總體上是相一致的,也是相契合的。但也有一些方面,如果不加以限制,或者只是做一些庸俗化的、極端化的理解,就會對我們的社會主義核心價值觀形成不利的影響。比如,市場經(jīng)濟的逐利性,如果不對其加以制約,會對很多黨員干部的思想形成不利的影響;還有享樂主義的問題,以及在消費過程中可能出現(xiàn)的高消費、炫富等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象有時候就在黨員干部之中傳播,在社會中產(chǎn)生一定的不利影響。再舉個例子,平等交換是市場經(jīng)濟的一個基本法則,但如果被絕對化、片面化,也會產(chǎn)生不好的影響。商品的平等交換當然是可取的,但如果有人將之運用于權(quán)錢交易或權(quán)權(quán)交易,對我們黨和廣大黨員干部就會產(chǎn)生很不利的影響。

社會主義核心價值觀還面臨著很多其他方面的影響和挑戰(zhàn),比如官本位、宗法思想。有些人的官本位意識還很重,往往不是根據(jù)自己的能力去爭取相應(yīng)的崗位,而是超越能力,甚至采取一些違紀違法的方式。這些問題說到底都是由思想觀念或價值觀念的變化而導(dǎo)致的在政治行為上的變化,或者說是一種負面的轉(zhuǎn)化。

第三,意識形態(tài)管理工作方式面臨新媒體的影響和挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在越來越受新媒體的影響。新媒體,尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體,實際上已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的最前沿和主陣地,也是一個主戰(zhàn)場。好多思想或思潮都是通過互聯(lián)網(wǎng)來傳播的。這種傳播非常便捷,而界限又非常弱,往往會在思想傳播上起到一個加速度的效果。

如何既利用好新媒體,做好各方面工作,又在意識形態(tài)方面、黨員干部的思想方面把互聯(lián)網(wǎng)的影響限定在一個有限的范圍內(nèi),是一個非常突出的挑戰(zhàn)。尤其是現(xiàn)在,在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的話語權(quán)仍在西方國家手中的情況下,我們面臨的挑戰(zhàn)是爭奪話語權(quán)的問題。管好互聯(lián)網(wǎng)、使我們話語權(quán)更強或更具主導(dǎo)性,是非常艱巨的。我們現(xiàn)在有超過8億的手機用戶,也有這么多的網(wǎng)民。相對于我們的總?cè)丝?,這個數(shù)據(jù)意味著我們絕大多數(shù)人同時也都生活在網(wǎng)絡(luò)的世界當中。能不能在網(wǎng)絡(luò)上弘揚正能量、傳播正面信息,對我們的意識形態(tài)工作都是一個非常大的挑戰(zhàn)。隨著浙江出臺《黨員干部微信微博行為十條戒律》,其他好多地方也都出臺了規(guī)范黨員干部使用微信的一些具體規(guī)定。這些規(guī)定雖然要求不一,但是都體現(xiàn)了我們對于規(guī)范黨員干部在新媒體上的言行的一些思考。浙江出臺的十條戒律還是非常具有針對性的,比如:不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見和違背中央、省委決定及丑化黨和國家形象的言論,不泄露黨和國家以及單位的秘密,不制造和傳播各類謠言,等等。這些規(guī)定都很有針對性,值得每一個黨員干部自覺遵守。

第四,西方資本主義國家仍然妄圖西化、分化中國。這也是我們在意識形態(tài)方面面臨的一個重要挑戰(zhàn)。對于西方資本主義國家來講,把社會主義國家納入到他們的市場經(jīng)濟體系中,是符合他們的國家利益的,也是符合資本家的最高利益的。資本家的利益說到底就是資本的本性。什么是資本的本性,或者說什么是資本?資本是能夠給資本家?guī)硎S鄡r值的價值。剩余價值就是雇傭勞動創(chuàng)造的,超過勞動力價值的,為資本家無償占有的那部分價值。也就是說,資本的本性就是最大限度增值,或者說最大限度獲取剩余價值。這是資本家的本性,是資本主義的本性,也是資本主義國家的本性。他們從不放棄能夠最大限度地實踐這樣一種本性的機會,也正因如此,資本主義制度才能從自由資本主義、壟斷資本主義發(fā)展到國家壟斷資本主義。所以從這樣的角度來講,西方資本主義國家在西化、分化中國的問題上是絕對不會放棄的,其圖謀是一直存在的。我們在這個問題上應(yīng)該保持警惕。

3.經(jīng)濟利益方面的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟利益方面的挑戰(zhàn),從紀律建設(shè)的角度來講,也可以說成是廉潔紀律方面的挑戰(zhàn),只不過主要體現(xiàn)在經(jīng)濟方面。在黨員干部的違紀違法中,經(jīng)濟方面占的比重一直是最大的,也就是說許多黨員干部的違紀主要是經(jīng)濟方面的違紀,或者其他方面的違紀問題最終也要體現(xiàn)在經(jīng)濟上。所以,在堅守廉潔紀律方面,我們面臨的挑戰(zhàn)是最大的。我們可以發(fā)現(xiàn)這個方面不僅案發(fā)的數(shù)量最多,而且貪污受賄的數(shù)額非常驚人,有很多案子涉及的數(shù)額都達到了以億計的程度。另外,這個方面還有一些現(xiàn)象,比如59歲現(xiàn)象,也是值得我們注意的。所謂59歲現(xiàn)象,就是說有許多干部都是在臨近退休,或者說是臨近失去領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的時候,紛紛走上了貪污受賄的犯罪之路。而現(xiàn)在,年輕的官員也正在成為腐敗案件的高危人群。這是一個非常值得關(guān)注的信號。一些年輕的干部在經(jīng)濟問題上栽跟頭,也說明了我們黨的紀律建設(shè)在經(jīng)濟方面所面臨的挑戰(zhàn)的凸顯。

4.工作作風方面的挑戰(zhàn)

工作作風方面的挑戰(zhàn),是指我們的黨員干部能不能在工作當中時刻保持謙虛、謹慎、務(wù)實、奉獻的作風的挑戰(zhàn)。我們黨員干部的基本職責是什么?要正確地運用好人民賦予的權(quán)力去干事創(chuàng)業(yè),把本地方、本單位的經(jīng)濟、政治、文化、社會各項事業(yè)推向前進。能不能把權(quán)力運用好,能不能更好地為人民服務(wù),是最基本的作風問題。但在這個方面上,我們不少黨員干部還是存在問題的。我們熟知的傳統(tǒng)的官僚主義、形式主義仍然存在,甚至在一些地方根深蒂固??傮w上,通過前段時間反“四風”,我們黨員干部的作風有好轉(zhuǎn),但更應(yīng)看到官僚主義、形式主義問題仍然嚴重。中紀委對形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)做了一個概括,我覺得這種概括,或者說這種畫像是非常值得關(guān)注的:比如,在貫徹落實方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套,我行我素;在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。這些方面都是值得我們警惕的,當然還有在服務(wù)群眾方面、項目建設(shè)方面、召開會議方面、改進文風、責任擔當、工作實效、履行職責、對待問題等方面。這十個方面都存在一些突出的問題,中紀委對這十個方面的畫像是很準確的。

這些問題看著好像是新的問題,但實際上都是一些老問題。也就是說,在干部作風的問題上,這樣十個方面的問題是始終存在的,雖然有新的表現(xiàn),但說到底還是官僚主義、形式主義等根本性問題。所以,在工作作風方面,我們必須糾“四風”不止步,認識到作風建設(shè)必須永遠在路上,必須始終把改進領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風作為紀律建設(shè)的一個重要抓手或重要方面。

除以上的現(xiàn)象外,我們現(xiàn)在還需要關(guān)注的一個問題,就是為官不為的問題。為官不為現(xiàn)象加重,是因為有些干部信奉的是能不做事就不做事,能少做事就少做事,少做就不會做錯,不做錯就不會受到查處。這種思維,這種習慣,對我們事業(yè)的危害非常大。這些表現(xiàn),我們可以從這樣幾個方面來講:一是工作平庸,不思進??;二是懶散觀望,消極保守;三是推諉扯皮,拖延應(yīng)付;四是不負責任,工作懈怠;五是欺上瞞下,嘩眾取寵;六是規(guī)避變通,胡亂作為。這樣一些為官不為的表現(xiàn)說到底是一些庸政、懶政、誤政的行為,危害非常大。這些問題的出現(xiàn)既有這些干部自身的原因,即這些人不愿為、不能為、不敢為,也有激勵機制沒有真正建立起來的原因,即我們的干部選拔任用是不是真正貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,還有社會環(huán)境問題的原因。我們要看到為官不為現(xiàn)象的存在與危害,不僅要從對工作作風的挑戰(zhàn)的角度去認識,同時還要從改進作風的角度去綜合治理。

責任編輯:王瑱校對:張凌潔最后修改:
0

精選專題

領(lǐng)航新時代

精選文章

精選視頻

精選圖片

微信公眾平臺:搜索“宣講家”或掃描下面的二維碼:
宣講家微信公眾平臺
您也可以通過點擊圖標來訪問官方微博或下載手機客戶端:
微博
微博
客戶端
客戶端
京公網(wǎng)安備京公網(wǎng)安備 11010102001556號