第三，黨內(nèi)的“兩面人”問題。我們最近提“兩面人”問題比較多，為什么？因?yàn)槲覀冊诎讣樘幍倪^程中發(fā)現(xiàn)有一部分黨員干部在這方面問題突出：有的臺上講一套、臺下講一套，人前做一套、人后做一套。比如，有的黨員干部騎著自行車上班，好像不富裕，但最終被查出家里藏了巨額現(xiàn)金，貪污受賄現(xiàn)象非常嚴(yán)重。這種“兩面人”其實(shí)對我們的危害也是非常大的，因?yàn)樗麄冎苯訒p害我們黨的形象，損害人民群眾對我們黨的認(rèn)知。“兩面人”的黨員干部還有這樣一些畫像：有的修身不真修、信仰不真信，很會偽裝，喜歡表演作秀，表里不一，欺上瞞下，手腕很高；有的在公開場合堅(jiān)定理想信念，背地里不敬蒼生敬鬼神，篤信風(fēng)水，迷信“大師”；有的在口頭上反腐敗，背地里對問題線索不追問、不報(bào)告；還有的張口“廉潔”、閉口“清正”，私底下瘋狂斂財(cái)。這樣一些“兩面人”對我們黨的事業(yè)危害很大。所以，把“兩面人”鑒別出來，清除出去，尤其是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上清除出去，是我們黨的紀(jì)律建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)、挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

第四，正確應(yīng)對資本的政治訴求的問題。權(quán)錢交易實(shí)際上是資本政治訴求的一個(gè)淺層次的表現(xiàn)，更深層次的政治訴求則可能是政策、法規(guī)的制定是否能保障其利益、行業(yè)或集團(tuán)。在這樣一個(gè)過程中，這個(gè)群體對我們黨員干部的影響就逐步顯現(xiàn)出來了，對政策、對我們黨形象的影響也在逐步加劇。所以，我們的黨員干部在這個(gè)問題上應(yīng)該有清醒的認(rèn)識，要未雨綢繆，既看到政治訴求的必然性、必要性，又必須時(shí)刻不忘人民群眾的根本利益和我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2.意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)

意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)，其實(shí)也就是黨員干部思想方面的挑戰(zhàn)。我們每一個(gè)人都生活在社會當(dāng)中，都會受到各種社會思潮的影響。為什么西方的一些錯(cuò)誤思潮會有市場？因?yàn)檫@些觀點(diǎn)在黨員干部當(dāng)中也得到了傳播，對我們黨員干部的思想造成了很大的沖擊與混亂。因此，我們更要以馬克思主義為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究馬克思主義，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)言行。具體地說，在意識形態(tài)方面，我們面臨著哪些挑戰(zhàn)？

第一，對馬克思主義理論真理性的挑戰(zhàn)。共產(chǎn)黨人信仰的是馬克思主義。當(dāng)有人對馬克思主義的真理性提出質(zhì)疑，或者說否定馬克思主義的真理性時(shí)，我們應(yīng)該能反駁這樣的觀點(diǎn)，不能隨波逐流。

對馬克思主義理論真理性的挑戰(zhàn)，在社會各個(gè)層面還是不少的，比如這樣一些論調(diào)：有的人說馬克思主義的一個(gè)基本結(jié)論——資本主義必然滅亡，社會主義必然勝利，是不是已經(jīng)過時(shí)了？因?yàn)槟憧次鞣劫Y本主義國家發(fā)展得還不錯(cuò)，社會發(fā)達(dá)程度比較好，民眾生活水平比較高，社會文明程度也比較好。“兩個(gè)必然”是科學(xué)的結(jié)論，還是過時(shí)了？好多黨員干部就產(chǎn)生了混亂。我想對廣大黨員干部講，我們一定要認(rèn)識到這個(gè)結(jié)論的科學(xué)性。這個(gè)結(jié)論是基于馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的基本分析而提出來的。人類社會發(fā)展是由社會的基本矛盾運(yùn)動來推動的?；久苓\(yùn)動就是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾，是人類社會發(fā)展的基本矛盾。在階級社會當(dāng)中，這樣一個(gè)基本矛盾會激化為階級矛盾，也就是統(tǒng)治階級和被統(tǒng)治階級，或剝削階級和被剝削階級的階級斗爭。當(dāng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾激化到一定程度，而統(tǒng)治階級又不愿意退出歷史舞臺時(shí)，生產(chǎn)力要發(fā)展，怎么辦？往往就會出現(xiàn)嚴(yán)酷的階級斗爭，會導(dǎo)致暴力革命。資產(chǎn)階級執(zhí)政這么多年，其執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)越來越豐富，手段也越來越純熟，所以在滿足無產(chǎn)階級的一些基本需要上做的也越來越純熟。但是，這一切并沒有否定社會基本矛盾運(yùn)動的規(guī)律，也沒有解決資本主義社會的主要矛盾問題，即生產(chǎn)資料的私人占有和生產(chǎn)者社會化之間的矛盾。美國前幾年爆發(fā)的1%和99%的華爾街運(yùn)動，說明了資本主義國家的這種兩極分化所帶來的矛盾激化。所以，我們應(yīng)該認(rèn)識到“兩個(gè)必然”的結(jié)論仍然是科學(xué)的，因?yàn)槿祟惿鐣K究要走向更加高級的新階段。因此，我們每一個(gè)黨員干部只有堅(jiān)定理論信仰、理論自信，才能夠很好地應(yīng)對意識形態(tài)方面的挑戰(zhàn)。

第二，社會主義核心價(jià)值觀面臨多元價(jià)值觀念的影響和挑戰(zhàn)。我們必須要堅(jiān)守社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值觀是我們共產(chǎn)黨人的最基本的價(jià)值要求。我們應(yīng)該自覺以社會主義核心價(jià)值觀來指導(dǎo)思想和行動。但目前，有一些方面的挑戰(zhàn)對我們的社會主義核心價(jià)值觀形成了一定的沖擊，比如市場經(jīng)濟(jì)方面的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟(jì)的一些觀念，比如平等，相對于我們的社會主義核心價(jià)值觀，在總體上是相一致的，也是相契合的。但也有一些方面，如果不加以限制，或者只是做一些庸俗化的、極端化的理解，就會對我們的社會主義核心價(jià)值觀形成不利的影響。比如，市場經(jīng)濟(jì)的逐利性，如果不對其加以制約，會對很多黨員干部的思想形成不利的影響；還有享樂主義的問題，以及在消費(fèi)過程中可能出現(xiàn)的高消費(fèi)、炫富等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象有時(shí)候就在黨員干部之中傳播，在社會中產(chǎn)生一定的不利影響。再舉個(gè)例子，平等交換是市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)基本法則，但如果被絕對化、片面化，也會產(chǎn)生不好的影響。商品的平等交換當(dāng)然是可取的，但如果有人將之運(yùn)用于權(quán)錢交易或權(quán)權(quán)交易，對我們黨和廣大黨員干部就會產(chǎn)生很不利的影響。

社會主義核心價(jià)值觀還面臨著很多其他方面的影響和挑戰(zhàn)，比如官本位、宗法思想。有些人的官本位意識還很重，往往不是根據(jù)自己的能力去爭取相應(yīng)的崗位，而是超越能力，甚至采取一些違紀(jì)違法的方式。這些問題說到底都是由思想觀念或價(jià)值觀念的變化而導(dǎo)致的在政治行為上的變化，或者說是一種負(fù)面的轉(zhuǎn)化。

第三，意識形態(tài)管理工作方式面臨新媒體的影響和挑戰(zhàn)。我們現(xiàn)在越來越受新媒體的影響。新媒體，尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，實(shí)際上已經(jīng)成為意識形態(tài)斗爭的最前沿和主陣地，也是一個(gè)主戰(zhàn)場。好多思想或思潮都是通過互聯(lián)網(wǎng)來傳播的。這種傳播非常便捷，而界限又非常弱，往往會在思想傳播上起到一個(gè)加速度的效果。

如何既利用好新媒體，做好各方面工作，又在意識形態(tài)方面、黨員干部的思想方面把互聯(lián)網(wǎng)的影響限定在一個(gè)有限的范圍內(nèi)，是一個(gè)非常突出的挑戰(zhàn)。尤其是現(xiàn)在，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的話語權(quán)仍在西方國家手中的情況下，我們面臨的挑戰(zhàn)是爭奪話語權(quán)的問題。管好互聯(lián)網(wǎng)、使我們話語權(quán)更強(qiáng)或更具主導(dǎo)性，是非常艱巨的。我們現(xiàn)在有超過8億的手機(jī)用戶，也有這么多的網(wǎng)民。相對于我們的總?cè)丝?，這個(gè)數(shù)據(jù)意味著我們絕大多數(shù)人同時(shí)也都生活在網(wǎng)絡(luò)的世界當(dāng)中。能不能在網(wǎng)絡(luò)上弘揚(yáng)正能量、傳播正面信息，對我們的意識形態(tài)工作都是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。隨著浙江出臺《黨員干部微信微博行為十條戒律》，其他好多地方也都出臺了規(guī)范黨員干部使用微信的一些具體規(guī)定。這些規(guī)定雖然要求不一，但是都體現(xiàn)了我們對于規(guī)范黨員干部在新媒體上的言行的一些思考。浙江出臺的十條戒律還是非常具有針對性的，比如：不散布傳播違背黨的理論和路線方針政策的意見和違背中央、省委決定及丑化黨和國家形象的言論，不泄露黨和國家以及單位的秘密，不制造和傳播各類謠言，等等。這些規(guī)定都很有針對性，值得每一個(gè)黨員干部自覺遵守。

第四，西方資本主義國家仍然妄圖西化、分化中國。這也是我們在意識形態(tài)方面面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。對于西方資本主義國家來講，把社會主義國家納入到他們的市場經(jīng)濟(jì)體系中，是符合他們的國家利益的，也是符合資本家的最高利益的。資本家的利益說到底就是資本的本性。什么是資本的本性，或者說什么是資本？資本是能夠給資本家?guī)硎Ｓ鄡r(jià)值的價(jià)值。剩余價(jià)值就是雇傭勞動創(chuàng)造的，超過勞動力價(jià)值的，為資本家無償占有的那部分價(jià)值。也就是說，資本的本性就是最大限度增值，或者說最大限度獲取剩余價(jià)值。這是資本家的本性，是資本主義的本性，也是資本主義國家的本性。他們從不放棄能夠最大限度地實(shí)踐這樣一種本性的機(jī)會，也正因如此，資本主義制度才能從自由資本主義、壟斷資本主義發(fā)展到國家壟斷資本主義。所以從這樣的角度來講，西方資本主義國家在西化、分化中國的問題上是絕對不會放棄的，其圖謀是一直存在的。我們在這個(gè)問題上應(yīng)該保持警惕。

3.經(jīng)濟(jì)利益方面的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟(jì)利益方面的挑戰(zhàn)，從紀(jì)律建設(shè)的角度來講，也可以說成是廉潔紀(jì)律方面的挑戰(zhàn)，只不過主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面。在黨員干部的違紀(jì)違法中，經(jīng)濟(jì)方面占的比重一直是最大的，也就是說許多黨員干部的違紀(jì)主要是經(jīng)濟(jì)方面的違紀(jì)，或者其他方面的違紀(jì)問題最終也要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上。所以，在堅(jiān)守廉潔紀(jì)律方面，我們面臨的挑戰(zhàn)是最大的。我們可以發(fā)現(xiàn)這個(gè)方面不僅案發(fā)的數(shù)量最多，而且貪污受賄的數(shù)額非常驚人，有很多案子涉及的數(shù)額都達(dá)到了以億計(jì)的程度。另外，這個(gè)方面還有一些現(xiàn)象，比如59歲現(xiàn)象，也是值得我們注意的。所謂59歲現(xiàn)象，就是說有許多干部都是在臨近退休，或者說是臨近失去領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的時(shí)候，紛紛走上了貪污受賄的犯罪之路。而現(xiàn)在，年輕的官員也正在成為腐敗案件的高危人群。這是一個(gè)非常值得關(guān)注的信號。一些年輕的干部在經(jīng)濟(jì)問題上栽跟頭，也說明了我們黨的紀(jì)律建設(shè)在經(jīng)濟(jì)方面所面臨的挑戰(zhàn)的凸顯。

4.工作作風(fēng)方面的挑戰(zhàn)

工作作風(fēng)方面的挑戰(zhàn)，是指我們的黨員干部能不能在工作當(dāng)中時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)的挑戰(zhàn)。我們黨員干部的基本職責(zé)是什么？要正確地運(yùn)用好人民賦予的權(quán)力去干事創(chuàng)業(yè)，把本地方、本單位的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。能不能把權(quán)力運(yùn)用好，能不能更好地為人民服務(wù)，是最基本的作風(fēng)問題。但在這個(gè)方面上，我們不少黨員干部還是存在問題的。我們熟知的傳統(tǒng)的官僚主義、形式主義仍然存在，甚至在一些地方根深蒂固?？傮w上，通過前段時(shí)間反“四風(fēng)”，我們黨員干部的作風(fēng)有好轉(zhuǎn)，但更應(yīng)看到官僚主義、形式主義問題仍然嚴(yán)重。中紀(jì)委對形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)做了一個(gè)概括，我覺得這種概括，或者說這種畫像是非常值得關(guān)注的：比如，在貫徹落實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素；在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。這些方面都是值得我們警惕的，當(dāng)然還有在服務(wù)群眾方面、項(xiàng)目建設(shè)方面、召開會議方面、改進(jìn)文風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)效、履行職責(zé)、對待問題等方面。這十個(gè)方面都存在一些突出的問題，中紀(jì)委對這十個(gè)方面的畫像是很準(zhǔn)確的。

這些問題看著好像是新的問題，但實(shí)際上都是一些老問題。也就是說，在干部作風(fēng)的問題上，這樣十個(gè)方面的問題是始終存在的，雖然有新的表現(xiàn)，但說到底還是官僚主義、形式主義等根本性問題。所以，在工作作風(fēng)方面，我們必須糾“四風(fēng)”不止步，認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)必須永遠(yuǎn)在路上，必須始終把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)作為紀(jì)律建設(shè)的一個(gè)重要抓手或重要方面。

除以上的現(xiàn)象外，我們現(xiàn)在還需要關(guān)注的一個(gè)問題，就是為官不為的問題。為官不為現(xiàn)象加重，是因?yàn)橛行└刹啃欧畹氖悄懿蛔鍪戮筒蛔鍪?，能少做事就少做事，少做就不會做錯(cuò)，不做錯(cuò)就不會受到查處。這種思維，這種習(xí)慣，對我們事業(yè)的危害非常大。這些表現(xiàn)，我們可以從這樣幾個(gè)方面來講：一是工作平庸，不思進(jìn)取；二是懶散觀望，消極保守；三是推諉扯皮，拖延應(yīng)付；四是不負(fù)責(zé)任，工作懈??；五是欺上瞞下，嘩眾取寵；六是規(guī)避變通，胡亂作為。這樣一些為官不為的表現(xiàn)說到底是一些庸政、懶政、誤政的行為，危害非常大。這些問題的出現(xiàn)既有這些干部自身的原因，即這些人不愿為、不能為、不敢為，也有激勵機(jī)制沒有真正建立起來的原因，即我們的干部選拔任用是不是真正貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，還有社會環(huán)境問題的原因。我們要看到為官不為現(xiàn)象的存在與危害，不僅要從對工作作風(fēng)的挑戰(zhàn)的角度去認(rèn)識，同時(shí)還要從改進(jìn)作風(fēng)的角度去綜合治理。