2013年6月28日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表了重要講話，第一次提出“好干部”標準，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，并賦予了“好干部”明確內(nèi)涵。習(xí)近平總書記的講話圍繞著新時代選人用人著重講了三個問題：第一，怎樣是好干部？主要講“好干部”標準問題。第二，怎樣成長為好干部？主要講干部成長規(guī)律問題。第三，怎樣把好干部選用起來？主要講選賢任能機制問題。本文以學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記2013年在全國組織工作會議上的講話為主線，拓展延伸到黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于“好干部”標準的一系列論述，深入研討三個問題：深刻理解“好干部”時代標準、自覺遵循“好干部”成長規(guī)律、潛心構(gòu)建“好干部”選用機制。

一、深刻理解“好干部”時代標準

（一）“好干部”標準，既相對穩(wěn)定，又與時俱進

習(xí)近平總書記指出，“好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂業(yè)務(wù)、銳意改革的干部就是好干部。現(xiàn)在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標準的時代內(nèi)涵”。習(xí)近平總書記的這一重要講話，深刻闡釋了“好干部”標準穩(wěn)定性和時代性兩個鮮明特征，是穩(wěn)定性和時代性的有機統(tǒng)一。

（二）新時代“好干部”標準內(nèi)涵分析

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記關(guān)于“好干部”的標準有過許多重要論述，最主要的大致涵蓋五個方面。

第一，必須有一個堅定的政治信仰。堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產(chǎn)主義的信仰。大量事實證明，理想的動搖是最危險的動搖，信仰的危機是最致命的危機。理想和信仰出了問題，人生觀、世界觀、權(quán)力觀、利益觀肯定會異化，人注定要變質(zhì)，必然會突破道德底線，陷進腐敗的泥坑。

習(xí)近平總書記指出，我們大多數(shù)干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是，一部分干部存在著這樣那樣的問題：有的對共產(chǎn)主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的；有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”；有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當(dāng)官，渾渾噩噩過日子；有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心；有的在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、?；^；等等。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級干部，在大是大非面前沒有態(tài)度，出了政治性事件、遇到敏感性問題沒有立場、無動于衷，豈非咄咄怪事！

習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會上對兩部黨內(nèi)法規(guī)文件作說明時，第一次最全面最嚴厲最深刻地指出黨內(nèi)目前存在的33個問題及其嚴重危害性。習(xí)近平總書記指出，在長期實踐中，黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的，但一個時期以來也出現(xiàn)了一些亟待解決的突出矛盾和問題，主要是在一些黨員、干部包括高級干部中，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾、獨斷專行、弄虛作假、庸懶無為，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題突出，任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選現(xiàn)象屢禁不止，濫用權(quán)力、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等現(xiàn)象滋生蔓延。特別是高級干部中，極少數(shù)人政治野心膨脹、權(quán)欲熏心，搞陽奉陰違、結(jié)黨營私、團團伙伙、拉幫結(jié)派、謀取權(quán)位等政治陰謀活動。列舉了上述問題之后，習(xí)近平總書記又接著指出，這些問題，嚴重侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)，嚴重破壞黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴重損害黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃等人嚴重違紀違法案件，不僅暴露出他們在經(jīng)濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓(xùn)十分深刻。

2013年8月，習(xí)近平總書記在全國宣傳工作會議上強調(diào)，黨員、干部要堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰，腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優(yōu)異成績。

第二，必須培育符合“兩個字”要求的優(yōu)良作風(fēng)。這兩個字是“嚴”和“實”。2014年3月9日下午，習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要做到“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”，又要做到“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。習(xí)近平總書記還對“三嚴三實”的具體內(nèi)涵作出了詳盡的闡釋——

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

為了把習(xí)近平總書記對干部“三嚴三實”的要求落到實處，切實推動全黨的作風(fēng)建設(shè)，2015年初，中央決定用一年的時間，在全黨開展了針對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的“三嚴三實”專題教育活動，取得了預(yù)期效果。