近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，強調要健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。貫徹落實《意見》，筆者認為應從以下兩方面入手著力。

以“兩學一做”為契機，注重思想教育。要注重思想建黨，依托“兩學一做”學習教育，從從各級一把手做起，堅持經常性學習教育制度，深入學習黨的十九大精神精神，帶動全體黨員在脫貧攻堅戰(zhàn)場上積極主動“學”、自覺扎實“做”。充分發(fā)揮基層黨支部主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，推進黨員日常教育制度化。推進黨課輔導常態(tài)化，開展領導干部示范講黨課、黨組織負責人全員講黨課、“七一”前后集中講黨課，在言傳身教中統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺，堅定廣大黨員干部打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心和信心。

加強責任感和緊迫感，推動脫貧攻堅。要緊緊扭住黨委主責、政府主抓、干部主幫、基層主推、社會主扶的“責任鏈條”，層層簽訂責任狀，層層抓落實。要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門簽訂的黨政線、業(yè)務線“雙線”考核責任狀，采取日常督查、專項檢查、交叉互檢等方式加強工作督查，每月通報一次工作推進情況，對季度考核排名倒數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門進行約談提醒，實行黃牌警告，并在掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開促進會，增強責任感和緊迫感，推動脫貧攻堅取得更大實效。

當下，脫貧攻堅已經到了爬坡過坎、攻堅拔寨的沖刺階段，各項脫貧政策、脫貧任務都需要廣大黨員干部去落實、去推動，需要我們認真貫徹落實《意見》，以構建科學的干部激勵機制為重點，緊緊抓住“讓干部想干事、讓干部能干事、讓干部干成事，讓干事創(chuàng)業(yè)的人得到有效任用”等關鍵環(huán)節(jié)，多措并舉努力激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)潛能。