近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。

正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹(jǐn)小慎微，習(xí)慣于老套路”“疏于學(xué)習(xí)和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學(xué)，尤其強(qiáng)調(diào)要著重對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為的干部有褒獎及大舞臺；讓不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。

撐腰不含糊，讓有擔(dān)當(dāng)敢作為的干部更擔(dān)當(dāng)更作為。習(xí)近平總書記說過：干事業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸。人類社會的進(jìn)步恰恰也是一個好奇心驅(qū)使、不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子？“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。一個國家的運(yùn)行機(jī)制，也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創(chuàng)新永不停歇。但是在寬容試錯的同時也要準(zhǔn)確把握政策界限，防止混淆問題性質(zhì)，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。同時，還要堅持有錯必糾、有過必改，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高。

新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍(lán)圖，廣大干部需更擔(dān)當(dāng)更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。