2018年5月20日中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，建立了激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)、新作為。

一、《意見》的重要意義

十九大報(bào)告提出了中國發(fā)展新的歷史方位——中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。進(jìn)入新時(shí)代，要實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)，就需要優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的力量支撐，一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。新時(shí)代對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有更高的要求，《意見》的實(shí)施對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

二、《意見》對(duì)優(yōu)化干部隊(duì)伍的重要意義

建立激勵(lì)機(jī)制，教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，使管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。 人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，而優(yōu)良的機(jī)制激勵(lì)讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，讓有覺悟、有知識(shí)、有能力、有創(chuàng)新的優(yōu)秀干部在工作中真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任扛在肩上，把工作落到實(shí)處，通過工作實(shí)踐和科學(xué)的考核機(jī)制實(shí)現(xiàn)“優(yōu)者上,庸者下,劣者汰”，方能更好的篩選人才、留住人才、重用人才，建立一支品質(zhì)精良的、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。

三、《意見》對(duì)改革發(fā)展的重要意義

建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，是激勵(lì)干部敢闖敢試，有擔(dān)當(dāng)，有作為。改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)， 書記指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。牢牢抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，引領(lǐng)帶動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新、社會(huì)文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，讓全社會(huì)的創(chuàng)新源泉充分涌流。創(chuàng)新是對(duì)未知領(lǐng)域的探索，免不了承受風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)失誤，面對(duì)改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，只有允許試錯(cuò)、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境。《意見》的實(shí)施為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，激發(fā)有想法、敢于創(chuàng)新的干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)助力吶喊。