習(xí)近平總書記曾提出，“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。”這與《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》有著一脈相承之意?！兑庖?jiàn)》提出建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的明確要求，對(duì)于充分激發(fā)和保護(hù)廣大干部的積極性有著重大的意義，將進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

好政策有利于激發(fā)干部想干事。積極性需要干部從內(nèi)心自發(fā)，也需要好政策鼓勁，這是時(shí)代的呼喚。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。在此時(shí)此刻建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，無(wú)疑釋放了一個(gè)鮮明的信號(hào)：改革發(fā)展過(guò)程中既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，這將極大地激發(fā)廣大干部想干事的激情，讓那些胸懷抱負(fù)的高素質(zhì)干部放下思想的包袱，敢想敢做，想干愿干，在遵紀(jì)守法的前提下大展身手，積極作為。

好政策有利于鼓舞干部敢干事。保護(hù)干部的積極性，離不開(kāi)好政策的撐腰，這是發(fā)展的需要。我國(guó)正處于深化改革、持續(xù)發(fā)展的階段，面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，而當(dāng)下的工作多是之前不曾見(jiàn)過(guò)的、難以預(yù)料的，需要干部在摸索與探究中砥礪前行。這一過(guò)程中難免會(huì)有過(guò)失和錯(cuò)誤，如果這時(shí)一味追責(zé)、嚴(yán)肅處理，必將大大挫傷廣大干部的積極性和創(chuàng)新性，容易讓干部滋生不求有功但求無(wú)過(guò)的心理。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛袑?shí)保護(hù)干部敢于干積極干的積極性，讓干部有機(jī)會(huì)及時(shí)補(bǔ)救失誤錯(cuò)誤，讓干部有干勁繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇前行。

“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”?！兑庖?jiàn)》的提出，猶如一縷春風(fēng)、一劑良藥，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部樹(shù)立起新?lián)?dāng)新作為的時(shí)代意識(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。