近日,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟??!兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橹匾裱陀辛εe措,我們必須先學(xué)、先懂、先行,不折不扣貫徹落實,調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、推動整個社會高質(zhì)量、跨越式發(fā)展提供堅強政治保障障。當前,正值我國全面建成小康社會和實現(xiàn)全面脫貧的關(guān)鍵時期,這一《意見》,無疑在引領(lǐng)我們成為這幾種人!?。?/p>
一、忠于職守、擔當奉獻干好新時代的領(lǐng)路人?!兑庖姟芬龑?dǎo)我們干部要擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強干部信心,增進干部自覺,鼓舞干部斗志。要不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,在改革創(chuàng)新、攻堅克難上,以不斷銳意進取、擔當作為的意志品質(zhì),不負黨和人民重托,強化責任擔當,在其位、謀其政、干其事、將事情做實做細。無愧于時代、無愧于人民、干出一番業(yè)績,帶頭承擔責任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為,勇于擔當新時代下的領(lǐng)路人。
二、重實干重實績干好群眾日常的辦事人。以飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹扎實的工作作風在日常工作中的敢于擔當,既能辦小事又能辦大事、難事,將群眾的每一件事辦精辦細,辦好辦實!堅持原則、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當者。隨時以一個好干部標準,突出自身信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,做到敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好干部。人民群眾的辦事人。
總而言之,《意見》充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,變“能者多勞”為“能者多得”。在一些單位,一味鞭打“快牛”、縱容“慢牛”的情況屢見不鮮,干與不干、干多干少、干好干壞一個樣。“快牛”承擔了更多的工作,卻有可能面臨更多的責罵,最后或者被重任壓垮,或者誘發(fā)不平衡心理,最終向“慢牛”看齊?!兑庖姟窂娬{(diào),要“強化考核結(jié)果分析運用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應(yīng)有的待遇,讓不作為者受到應(yīng)有的處分,激勵“想干事、能干事”者更有激情去干事,倒逼“想偷懶、不作為”者主動去干事,推動各單位干事風氣向好向善發(fā)展。讓我們所有人都干好新時達下的領(lǐng)路人辦事人!
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