工資條里的這些秘密 你必須知道

怎樣才能真正讀懂你的工資條呢？關(guān)于工資條的“五看一保存”，不懂你就吃虧了！

五看

1、看發(fā)放時間

拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。按照規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資。如果遇到法定休假節(jié)日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資；而直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資；拖欠工資的，則應(yīng)及時向勞動監(jiān)察部門舉報。

2、看工資總額和分項是否正確

工資條拿到手后，看一看上面的數(shù)字是否按勞動合同簽訂的數(shù)額足值發(fā)放。而且，用工單位不可以用實物代替貨幣工資。除了“三險”費用、住房公積金和個人所得稅，其他項目的費用非特殊情況下也不得扣除。單位也不得隨意調(diào)整約定好的分項工資。

3、看是否符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資的支付方式應(yīng)以法定貨幣進(jìn)行支付。

4、看五險一金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。這幾項費用是否已從用人單位扣除，并進(jìn)到了個人賬戶？是否按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納？這些可以向單位所在地區(qū)的社會保障部門查詢。

5、看個稅

現(xiàn)行的個稅免征額為3500元。在你拿到工資條后，應(yīng)該看一看用工單位是否按照國家規(guī)定的方式代扣個稅。

一保存

每個月的工資條都應(yīng)當(dāng)妥善保存。因為工資條、考勤記錄等依據(jù)，在很多的勞動爭議中都可以作為證據(jù)進(jìn)行維權(quán)。