四、把人員轉(zhuǎn)隸和全面融合作為重中之重，做到內(nèi)涵發(fā)展

按照黨中央提出的“思想不亂、隊伍不散、工作不斷”的要求，抓緊抓實這兩項工作，確保人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)隸、深度融合。

一是嚴(yán)格把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。按照“嚴(yán)實深細(xì)”要求，成立4個小組，配合做好轉(zhuǎn)隸工作，嚴(yán)格個人政治素質(zhì)和廉潔要求，逐個審核人員檔案。全省從檢察機關(guān)共劃轉(zhuǎn)編制1889名，實際轉(zhuǎn)隸1645名，其中省級64名、市級290名、縣級1291名。

二是推動人員融合、機構(gòu)融合、業(yè)務(wù)融合和感情融合。人員方面，檢察院轉(zhuǎn)隸人員與原紀(jì)委人員混編，重點加強案件監(jiān)督管理、審查調(diào)查和案件審理等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線力量。機構(gòu)方面，省紀(jì)委、監(jiān)委共同設(shè)立綜合部門以及信訪、案件監(jiān)督管理、案件審理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)部門。此外，專設(shè)追逃追贓部門。改革后，省紀(jì)委、監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門的機構(gòu)數(shù)、編制數(shù)占總數(shù)的76%和77.6%，分別增長4%和13.2%；整個改革不增一個編制和職數(shù)。業(yè)務(wù)方面，采取多種方式組織培訓(xùn)。今年春節(jié)后第二周就舉辦紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，省紀(jì)委4位副書記（監(jiān)委副主任）分別授課。8月，對全省370名市縣兩級新進紀(jì)委、監(jiān)委班子成員開展培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。感情方面，利用談心談話、微黨課等平臺，定期開展思想交流。干部使用方面，在一視同仁的前提下，適當(dāng)向轉(zhuǎn)隸人員傾斜，增強干部歸屬感和認(rèn)同感。