黨的十九大是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結(jié)奮進的大會，是一次凝心聚力、砥礪前行、面向未來、邁向復(fù)興的大會，是對黨的十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革的全面總結(jié)，是對決勝全面建成小康社會的再動員再部署，是對加快推進現(xiàn)代化進程、如期實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興宏偉藍圖的精心繪就。黨的十九大，對于中國未來一個時期的發(fā)展具有里程碑意義，對于構(gòu)建人類命運共同體具有助推器作用。黨的十九大最重要的理論成果是確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在黨和國家事業(yè)中的指導(dǎo)地位。黨的十九大報告，是我們黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，內(nèi)容博大精深，對黨和國家各項事業(yè)具有普遍的指導(dǎo)意義。報告中關(guān)于干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)提出了許多重要思想和重要論述。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強人才隊伍建設(shè)

人才是當今世界上最重要的資源，是第一資源，是戰(zhàn)略資源，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一動力。中華民族的獨立解放靠的是人才，中華民族的建設(shè)發(fā)展靠的也是人才，中華民族的偉大復(fù)興靠的還是人才。黨的十八大以來，習(xí)近平同志多次提出的“聚天下英才而用之”在十九大報告中再一次得到強調(diào)，同時十九大報告還要求“把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”習(xí)近平同志的論述，深刻闡述了人才在推進新時代中國特色社會主義進程中無可替代的作用。

世界上的資源大致分為五類：第一類是物力資源；第二類是財力資源；第三類是天然資源；第四類是信息資源；第五類是人力資源。人才資源是人力資源中層次較高的精華部分。

黨的十九大向全世界宣告，中國特色社會主義進入了新時代。新時代賦予了新使命，這個新使命就是朝著中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗；新時代確立了新戰(zhàn)略，這個新戰(zhàn)略就是實施現(xiàn)代化建設(shè)“兩步走”戰(zhàn)略，即在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，從2020年到2035年，用15年時間基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從2035年到本世紀中葉，再用15年時間，把我國建設(shè)為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，屆時的中國將成為綜合國力和國際影響力領(lǐng)先的國家。新時代也提出了新課題，十九大報告提出了兩大新課題：一是在新時代條件下，堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義？二是在新時代條件下，怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義？毛澤東同志曾經(jīng)教導(dǎo)我們：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”鄧小平同志也曾講過：“辦好中國的好事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。”習(xí)近平同志更是明確指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。”新使命的實現(xiàn)、新戰(zhàn)略的實施、新課題的破解，都離不開人才，需要集合各方面的聰明才智，匯聚起磅礴的中國力量，方能奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利，方能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

二、新時代中國特色社會主義建設(shè)進程中對人才隊伍建設(shè)具體問題的思考

習(xí)近平同志在十九大報告中提出，“加快建設(shè)制造強國，加快發(fā)展先進制造業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。”這段話指明了培育新增長點、形成新動能的重點領(lǐng)域和主要方式，人力資本服務(wù)業(yè)也被列入其中。什么叫人力資本？美國著名的經(jīng)濟學(xué)家、諾貝爾獎得主舒爾茨曾經(jīng)給出明確的定義，涵蓋營養(yǎng)保健費、基礎(chǔ)教育費、繼續(xù)教育費和遷徙費。人力資本的投資回報率，聯(lián)合國曾經(jīng)給出過一個公式：投資生產(chǎn)回報率1：1；投資金融回報率1：5；投資科技回報率1：7；投資教育回報率1：10。這個公式告訴我們，人力資本投資是回報率最高的投資。發(fā)展中國家和發(fā)展中地區(qū)，要想實現(xiàn)彎道超車、跨越式發(fā)展，就必須盡最大的努力加大人力資本投資的力度，加快發(fā)展人力資本服務(wù)業(yè)。

三、十九大報告提出，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍

這一精辟論述講了三層意思：一是要保護企業(yè)家精神。企業(yè)是經(jīng)濟組織，企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，企業(yè)是社會財富的直接創(chuàng)造者，企業(yè)是眾多人的利益共同體。企業(yè)家是企業(yè)的主心骨和領(lǐng)航人。一個優(yōu)秀的企業(yè)家能搞活一個企業(yè)，一個企業(yè)能帶動一個產(chǎn)業(yè)，一個產(chǎn)業(yè)能搞活一方經(jīng)濟。正如我國著名經(jīng)濟學(xué)家于光遠先生曾經(jīng)講過的那樣：國家的富強主要看經(jīng)濟，經(jīng)濟的繁榮主要靠企業(yè)，企業(yè)振興關(guān)鍵靠人才。企業(yè)家是企業(yè)里最優(yōu)秀的人才。企業(yè)家、企業(yè)的中高層管理人員、企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，是企業(yè)人才資本的重要構(gòu)成。馬云是中國當代成功企業(yè)家中的代表，他的成功給了我們?nèi)龡l重要的啟示：第一，優(yōu)秀的企業(yè)家精神是創(chuàng)業(yè)團隊成功的先決條件；第二，卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是創(chuàng)業(yè)團隊成功的根本保證；第三，美好的發(fā)展愿景是創(chuàng)業(yè)團隊成長的不竭動力。二是鼓勵更多的人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。就業(yè)是民生之本。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是實現(xiàn)社會充分就業(yè)的根本途徑。創(chuàng)業(yè)不能帶動就業(yè)，是現(xiàn)階段制約就業(yè)的最大瓶頸。這折射出我國人才培養(yǎng)的一大頑疾，我們培養(yǎng)出來的人才中動口不動手的“君子人才”居多，能夠適應(yīng)社會需求特別是企業(yè)需求的不是太多。中國汽車行業(yè)的一項調(diào)查顯示：企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)生最不滿意的5項能力是專業(yè)能力、溝通能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。1999年全國教育大會就提出，國民教育要實行從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。18年過去了，這種轉(zhuǎn)變狀況如何呢？不能說沒有，轉(zhuǎn)變是有的，但很緩慢，不能令各方面滿意。早在2003年印發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中就明確提出人才必須具備三項核心能力：學(xué)習(xí)的能力，實踐的能力、創(chuàng)新的能力。其中，實踐的能力，講的就是動手的能力，解決實際問題的能力。三是要建設(shè)一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者大軍。這里提出了建設(shè)“三型大軍”，知識型、技能型、創(chuàng)新型。這“三型人才”既有共性也有個性，共性是都要有知識和技能，都要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。知識型人才側(cè)重于知識傳播，技能型人才側(cè)重于知識應(yīng)用，創(chuàng)新型人才側(cè)重于知識創(chuàng)造。而我國的現(xiàn)狀是，知識型人才的培養(yǎng)與供給沒有多大問題，技能型人才和創(chuàng)新型人才總體匱乏、供不應(yīng)求，不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展之需，要想推動新時代中國特色社會主義事業(yè)全面發(fā)展，邁上新臺階，必須舉全社會之力開發(fā)造就大批技能型人才和創(chuàng)新型人才。