【十九大·理論新視野】讓“溫室”年輕干部,在基層“開花結果”

最近中文2019字幕第二页,艳妇乳肉豪妇荡乳,中日韩高清无专码区2021,中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃,曰本极品少妇videossexhd

【十九大·理論新視野】讓“溫室”年輕干部,在基層“開花結果”

1511934741132

習近平同志在十九大報告中指出,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。培養(yǎng)選拔年輕干部,是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計,是全面建成小康社會的現(xiàn)實需要。

“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”,古往今來各種優(yōu)秀人才尤其是領導人才,大多是從社會基層開始,經(jīng)過艱苦環(huán)境的磨練和考驗才成長起來的?;鶎訉嵺`就是培養(yǎng)年輕干部的重要方式,是加快黨政人才培養(yǎng)步伐、加強公務員隊伍建設、加強機關與基層聯(lián)系、促進人才隊伍建設的一個基本途徑。

要有針對性的培養(yǎng)措施,建立常態(tài)的培養(yǎng)鍛煉機制。組織在培養(yǎng)和使用年輕干部的過程中,要深入了解他們各自的特點,做到知人善任,適才適用。要給予年輕干部充分的信任,讓年輕干部有足夠的被信任感,這才能使他們在心理上產(chǎn)生安全感,增強做好工作的信心,從而可以大膽、獨立地開展工作。要堅持正確的用人導向,堅決杜絕在用人上“排資論輩”的不良風氣,完善干部選拔任用機制,使那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優(yōu)秀年輕干部能夠進入選拔的視野,讓想干事的有機會,會干事的有舞臺,干成事的有地位。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t,對那些政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的年輕干部,要敢于大膽提拔使用,為他們鍛煉成長提供平臺,從而進一步激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的“練兵場”?;鶎訉嵺`是檢驗識別干部的“試金石”。實踐是檢驗干部的唯一標準。有句話叫“是騾子是馬拉出來溜溜”,要識別年輕干部隊伍中的“千里馬”,只能把其放到基層實踐中“溜一溜”,看一看誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環(huán)境中意志更堅強、在處理問題上能力更突出。堅持將基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的“練兵場”,鼓勵更多的年輕干部到基層、生產(chǎn)一線和艱苦地方去接受考驗,在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質、砥礪作風。

要真正讓年輕干部在基層彎下腰、沉下心。年輕干部要有“既來之,則安之”的心態(tài),能夠沉下心來在基層工作。很多的年輕干部,做事有沖勁、有激情,這是好處、是優(yōu)點,但不可否認的是,“年輕”二字同樣也代表著經(jīng)驗和耐性的缺乏,有沖勁固然是好,但一心向前的工作熱情若是發(fā)揮不當,就變成了急躁、不穩(wěn),好高騖遠。所以,年輕干部需要時刻讓自己“冷靜下來”,給自己的熱情“降降溫”,真正融入到工作中,扎根基層,讓青春在基層開花結果。

千錘百煉方能爐火純青,好干部也當從基層磨礪中走來。中國特色社會主義新時代,更是一個逐夢的時代,年輕干部要多在基層補補課、充充電,注重積累,厚積薄發(fā),繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)逐夢前行,不辱使命,不負時代。讓“溫室”里的年輕干部,在基層“開花結果”。

本文鏈接:http://416w.cn/2017/1026/970933.shtml(轉載請保留)

【聲明:本文代表作者個人觀點,不代表本網(wǎng)立場,僅供參考?!?/p>

本文系宣講家網(wǎng)獨家稿件,轉載請注明來源。

網(wǎng)友之家欄目投稿郵箱為:jst71ztz@126.com,歡迎大家踴躍投稿。

歡迎加入網(wǎng)友之家QQ交流群209961124,網(wǎng)友之家交流3群: 522415122。

責任編輯:連元博校對:劉媛最后修改:
0

精選專題

領航新時代

精選文章

精選視頻

精選圖片

微信公眾平臺:搜索“宣講家”或掃描下面的二維碼:
宣講家微信公眾平臺
您也可以通過點擊圖標來訪問官方微博或下載手機客戶端:
微博
微博
客戶端
客戶端
京公網(wǎng)安備京公網(wǎng)安備 11010102001556號