切實加強(qiáng)國有企業(yè)黨建——

筑牢改革“壓艙石” 

激活發(fā)展“動力源”

“哪里有型號任務(wù)，黨組織就建到哪里；型號隊伍走到哪里，黨的工作就跟進(jìn)到哪里。”中國航天科技集團(tuán)400多名型號總設(shè)計師、總指揮中，黨員占近90％。黨建發(fā)揮出了指方向、育人才、凝人心、聚人力的政治優(yōu)勢。

黨的十八大以來，黨中央就加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)作出全面部署，有力推動國有企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展。

——把黨建工作要求寫入公司章程，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制……黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合。截至目前，15家中管金融企業(yè)和98家中央企業(yè)全部修訂集團(tuán)章程，省屬企業(yè)70％完成章程修訂。

——強(qiáng)化黨組織在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，從嚴(yán)管理監(jiān)督……國企領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)有效加強(qiáng)。5年來，中組部先后2批公開遴選16名中管金融企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)人員。2015年以來，中管企業(yè)、中管金融企業(yè)新任正職中，交流產(chǎn)生的占半數(shù)以上。2016年以來，中組部對中管金融企業(yè)和中管企業(yè)所有正職進(jìn)行談話提醒，國資委黨委對有重大資產(chǎn)損失責(zé)任、工作不在狀態(tài)等問題的中央企業(yè)5名正職、21名副職進(jìn)行組織調(diào)整。

——健全組織體系，嚴(yán)格組織生活，融入生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動方式……基層黨組織和黨員活力進(jìn)一步得到激發(fā)。5年來，全國國有企業(yè)新增基層黨組織6萬個，新發(fā)展黨員106.5萬名。吉林、山西、湖北、廣西等地在國企普遍設(shè)立黨員示范崗、組建黨員突擊隊；國家電網(wǎng)組建4095支黨員服務(wù)隊，在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)先鋒、作表率。

“在調(diào)結(jié)構(gòu)去產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)中，處處可以看到黨員沖在一線、干在前頭。”不少基層職工深有感觸。國有企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、虛化、邊緣化等問題得到初步破解。