加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提升國(guó)企管理水平

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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提升國(guó)企管理水平

摘要:黨紀(jì)和國(guó)法是最大的規(guī)矩,遵紀(jì)與守法是不可逾越的底線。必須不斷提高國(guó)有企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)意識(shí),按照全面從嚴(yán)治黨總要求,結(jié)合國(guó)有企業(yè)國(guó)資改革發(fā)展實(shí)際,探索完善規(guī)范行使權(quán)力的制度體系,建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就是要加強(qiáng)國(guó)企總部機(jī)關(guān)建設(shè),打造精干高效的國(guó)企總部機(jī)關(guān),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、時(shí)不我待的緊張氛圍,增強(qiáng)廣大干部員工的使命感、責(zé)任感和緊迫感,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、接地氣,真正把國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理龍頭舞起來(lái)。

倡導(dǎo)學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),將總部機(jī)關(guān)打造成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。市場(chǎng)在變、客戶在變、同業(yè)在變、監(jiān)管在變、技術(shù)在變,國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持以新應(yīng)新、以變應(yīng)變,加快新舊發(fā)展動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換,走出一條創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新路子。突出思想觀念更新,強(qiáng)化納新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),重視新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新動(dòng)能。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),學(xué)知識(shí)、鉆業(yè)務(wù),看市場(chǎng)、盯同業(yè),全面提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。總部機(jī)關(guān)干部員工努力做到以學(xué)立德,增強(qiáng)為企業(yè)事業(yè)不懈奮斗的自覺(jué)性;以學(xué)增智,提高認(rèn)識(shí)新情況、解決新矛盾、處理新問(wèn)題的能力和水平;以學(xué)務(wù)實(shí),錘煉實(shí)干真本領(lǐng)真功夫,真正成為相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家能手。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)之風(fēng)。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),就要在總部機(jī)關(guān)倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)之風(fēng)。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。為官避事平生恥。勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),做好干部就要勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)。二是建立責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步明確部門(mén)職責(zé)邊界,建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、牽頭負(fù)責(zé)制和協(xié)辦責(zé)任制等制度,牽頭部門(mén)要主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)協(xié)調(diào),協(xié)辦部門(mén)要積極配合。三是給予正向激勵(lì)。企業(yè)應(yīng)該研究出臺(tái)加大激勵(lì)支持的辦法,總部機(jī)關(guān)也可以考慮研究出臺(tái)類(lèi)似的激勵(lì)辦法,對(duì)于那些敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)、干出實(shí)績(jī)的干部,要給予褒獎(jiǎng),在晉升、薪酬、培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。同時(shí)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

倡導(dǎo)服務(wù)基層之風(fēng)。一方面,要回應(yīng)好基層呼聲??偛繖C(jī)關(guān)要把基層作為自己的“內(nèi)部客戶”,圍繞基層的痛點(diǎn)來(lái)改進(jìn)工作、搞好服務(wù)。要強(qiáng)化調(diào)查研究,既“身入”基層,又“心到”基層,接地氣、通下情,通過(guò)“交換、比較、反復(fù)”來(lái)真正尋找問(wèn)題和解決之道。繼續(xù)加大總部機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度,真心對(duì)基層負(fù)責(zé),誠(chéng)心受基層監(jiān)督??偛繖C(jī)關(guān)各條線主管部門(mén)都要將了解基層痛點(diǎn)、解決基層具體問(wèn)題、幫助基層解決實(shí)際困難,納入年度工作計(jì)劃。另一方面,總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)。基層是公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最前線,客戶的需求、市場(chǎng)的脈動(dòng)、經(jīng)營(yíng)的難題,他們感受最深刻、體會(huì)最鮮活、辦法最管用??偛繖C(jī)關(guān)要把之前用于審批和管理的精力騰出一部分來(lái),虛心向基層學(xué)習(xí),主動(dòng)從基層汲取營(yíng)養(yǎng),并予以總結(jié)歸納、提煉升華,形成可復(fù)制可推廣的商業(yè)模式,讓基層智慧發(fā)揮更大的作用。

倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效之風(fēng)。執(zhí)行力就是生命力,高效執(zhí)行就是競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),總部機(jī)關(guān)必須更加注重辦事效率,不斷提高對(duì)市場(chǎng)和基層的響應(yīng)速度。一是倡導(dǎo)“馬上就辦”??偛繖C(jī)關(guān)要大力提倡“馬上就辦”的工作精神,認(rèn)真踐行雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對(duì)成員企業(yè)提出的要求、反映的問(wèn)題,各部門(mén)能現(xiàn)場(chǎng)解決的就馬上解決,能及早解決的就盡快解決。對(duì)涉及全局、一時(shí)難以解決的問(wèn)題,也要制訂方案、明確主體和時(shí)限要求。二是嚴(yán)格時(shí)限要求。進(jìn)一步強(qiáng)化督辦制度和限時(shí)辦結(jié)制度,對(duì)于不按時(shí)限要求完成的,要定期進(jìn)行全集團(tuán)通報(bào),并按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí),加大信息透明度,使整個(gè)流程一目了然,既可監(jiān)測(cè)提示,又可追溯問(wèn)責(zé)。三是創(chuàng)新工作方式。總部機(jī)關(guān)各部門(mén)要積極學(xué)習(xí)運(yùn)用新工具、新方式、新手段,要把現(xiàn)有的科技系統(tǒng)用好用活,既提高自身工作效率,又減輕基層工作負(fù)擔(dān)。

倡導(dǎo)筑牢基礎(chǔ)之風(fēng)??偛抗芾聿块T(mén)擔(dān)負(fù)著整個(gè)企業(yè)正常運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)工作,每一個(gè)模塊、每一個(gè)部門(mén)的工作一定要制度明確,條理清晰,依法依規(guī),做好每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)下屬部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)起到明確的引領(lǐng)指導(dǎo)作用。國(guó)有企業(yè)總部一般擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)、人力資源建設(shè)的工作,需要把控全局,因材施教,嚴(yán)明考核,合理配置人力資源,做到科學(xué)搭配,充分發(fā)揮人才價(jià)值,提升工作效率。國(guó)有企業(yè)總部負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略部署的制定,做好舵手,把好方向至關(guān)重要。作為總部的管理人員,要經(jīng)常深入市場(chǎng)一線,走訪調(diào)研,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化和商業(yè)模式變化的敏感性,及時(shí)調(diào)整公司的戰(zhàn)略方向。

倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)造之風(fēng)。開(kāi)拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新是生存之道、是發(fā)展之基。順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,關(guān)鍵是要聚好“三股”勢(shì)。一方面,要聚好善謀實(shí)干之勢(shì)。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合,是智慧與經(jīng)驗(yàn)的升華,是理論聯(lián)系實(shí)際的結(jié)晶。有了創(chuàng)新的意識(shí),我們就應(yīng)該在工作中大膽的實(shí)踐,多聽(tīng)、多看、多思考。另一方面,要聚好開(kāi)拓進(jìn)取之勢(shì)。國(guó)有企業(yè)要爭(zhēng)做攻堅(jiān)克難的闖將,要敢想、敢說(shuō)、敢干,要敢為天下先。在工作中,努力做到分析問(wèn)題有新視野,研究情況有新見(jiàn)解,部署工作有新思路,解決問(wèn)題有新辦法。

倡導(dǎo)嚴(yán)紀(jì)守規(guī)之風(fēng)。黨紀(jì)和國(guó)法是最大的規(guī)矩,遵紀(jì)與守法是不可逾越的底線。必須不斷提高國(guó)有企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)意識(shí),按照全面從嚴(yán)治黨總要求,結(jié)合國(guó)有企業(yè)國(guó)資改革發(fā)展實(shí)際,探索完善規(guī)范行使權(quán)力的制度體系,建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨組需認(rèn)真履行主體責(zé)任,帶頭接受監(jiān)督,全力以赴支持紀(jì)檢組的工作。切實(shí)肩負(fù)起推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重任,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),不忘初心、堅(jiān)守信念,攻堅(jiān)克難、忠誠(chéng)履職,為國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值保駕護(hù)航。

(王仲瑀 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理)

責(zé)任編輯:王妗校對(duì):董潔最后修改:
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