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我剛進入單位的時候，很多人都在紛傳著一些關(guān)于琳的緋聞。

琳是早我?guī)啄瓯徽羞M單位的，引起爭議的是她的升遷速度比同時期進來的人都要快。普通人還是個小員工，她就已經(jīng)當上了主管。所以總有些愛嚼舌根的人會說她跟某某高層有著某些不可描述的關(guān)系。

一開始我也是這樣認為的，并在心里悄悄表示不屑。直到有一次，領(lǐng)導安排我們?nèi)フ韼旆俊?/p>

整理庫房，只要將紙質(zhì)資料分門別類整理好上架就可以了。琳是負責人，但是她并沒有拿出負責人的架子，而是選擇跟我們一起干。

漸漸地，我觀察到一個細節(jié)：由于最初存放不當，使得很多紙質(zhì)資料出現(xiàn)了嚴重的褶皺。但是大部分人都對此毫不在意，只是一股腦兒地把它們摞在一起便算完事了。只有琳將資料上的褶皺一頁頁理順，再摞起來。

琳的這個舉動使得她剛開始的速度遠遠落后于我們，但是后來她的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了：很多一股腦堆起來的資料由于越堆越高而逐漸失衡掉落一地，只有琳整理過的資料，即使堆疊過高，依舊穩(wěn)穩(wěn)當當。

后來，由于資料太多，我們還為此加了一天的班，不少同事怨聲載道，只有琳始終悶頭做著自己的事情，沒有參與討論。

等到結(jié)束時，我們都飛速離開資料室，一刻也不想多呆。我走到門口卻發(fā)現(xiàn)手機落在里面了，只好折身回去取。

走到資料室門口，我驚呆了：琳一個人拿著掃帚和簸箕，正在掃地面的紙屑和塑料繩。

其實所有人都清楚，資料室的門常年關(guān)閉，就連樓內(nèi)的保潔阿姨也不會來打掃。所以一結(jié)束所有人都飛奔著跑掉，生怕要被留下來打掃衛(wèi)生。而只有琳，默默地留了下來，做完了所有的掃尾工作。

至此，我終于明白琳贏在什么地方了。在所有的業(yè)務能力與知識水平都與人相差無幾的情況下，幫助她取勝的并非是所謂的潛規(guī)則，而是細節(jié)。

從智商與體力來講，人與人之間的差距并不大，畢竟天才與天生神力的人是少之又少的。一件事情你能做，我也能做，但并非兩個人做出來的就是一模一樣的。

這就要看在細節(jié)上下多少功夫了。那些在細節(jié)上下功夫，把小事也能做精做細的人，往往才是最容易成功的人。