創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央在總結國內外發(fā)展經驗教訓、分析國內外發(fā)展大勢的基礎上提出的。五大發(fā)展理念提出之后，在全黨全社會得到了熱烈的反響，并在經濟社會發(fā)展實踐中認真貫徹落實。同時，在貫徹落實五大發(fā)展理念的過程中，還存在著一些思想認識問題，需要從理論上進行深入分析，在實踐中有效加以解決。

認識五大發(fā)展理念的思想偏差

貫徹落實五大發(fā)展理念，首先有一個對這些發(fā)展理念的認識問題。在經濟社會發(fā)展實踐中，人們對五大發(fā)展理念還存在著一些認識上的偏差，影響了貫徹落實。

第一，把五大發(fā)展理念當成發(fā)展的緊箍咒，束縛發(fā)展的手腳。在一些領導干部的頭腦中，一講五大發(fā)展理念，就認為是不要發(fā)展了；一講不唯GDP ，就認為是不要發(fā)展速度了。他們認為，經濟發(fā)展與五大發(fā)展理念是一對無法解決的矛盾。發(fā)展就必然會破壞環(huán)境；發(fā)展就必然侵占民生；發(fā)展就必然影響社會穩(wěn)定，等等。他們不是積極主動地探索新的發(fā)展路徑，而是坐等上級的政策、坐論別人的長短。若有人在他們面前提發(fā)展建議和要求，要么默不作聲，要么顧左右而言他。這樣，引領經濟新常態(tài)的五大發(fā)展理念變成了一些不愿作為、不敢擔當干部的擋箭牌，變成了不思發(fā)展、不謀發(fā)展的借口。

第二，把五大發(fā)展理念看成是舊瓶裝新酒，沒有什么新意。一些領導干部認為，創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念中的哪一個也不新，都早就提出來了。有人說，我們早就把“建設創(chuàng)新型國家”上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略；毛澤東領導的社會主義建設時期就強調“五個指頭彈鋼琴”，要求處理好“十大關系”，全面協調可持續(xù)的科學發(fā)展觀也寫入了黨的指導思想；建設資源節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會，建設社會主義生態(tài)文明，實現可持續(xù)發(fā)展，這些要求本身就是綠色發(fā)展理念的表現；改革開放是我國的強國之路，在改革開放之初作為黨在社會主義初級階段的基本路線內容之一就被確立下來；共享是社會主義的本質要求，共產黨立黨之時就把它確立為奮斗目標了。由此他們認為，五大發(fā)展理念只不過是來一個新組合、新包裝，既沒有理論新意，也沒有實際意義。

第三，把五大發(fā)展理念當作一個漂亮的花瓶，認為“中看不中用”，解決不了實際問題。一些領導干部認為，五大發(fā)展理念每一個詞既科學又正確，簡直是無懈可擊。然而，理念是美好的，現實是殘酷的，根本沒有辦法用美好的理念來指導殘酷的現實。因此，他們認為五大發(fā)展理念對他們來講只是一個空泛理想，沒辦法解決他們在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中面臨的現實問題，只是自己學學文件，在會議上講講而已，根本談不上在實踐中的貫徹落實。

第四，把五大發(fā)展理念當作臨時性的政策措施，過了這段時間就作廢了。一些領導干部沒有能夠從發(fā)展規(guī)律、發(fā)展觀、發(fā)展長遠指導思想上來理解五大發(fā)展理念，只是把它當作解決我國經濟不景氣的一個具體政策來對待。這樣在實踐中出現了幾個問題：一是認為我們這里的經濟發(fā)展水平和發(fā)展速度還比較好，沒有必要貫徹落實五大發(fā)展理念；二是認為我們這里的經濟發(fā)展水平還沒有達到如此高的程度，也沒有必要貫徹落實五大發(fā)展理念；三是認為我們這里經濟下行現象以前也出現過，過一段時間自然就會復蘇發(fā)展，沒有必要貫徹落實五大發(fā)展理念。

以上認識偏差，在理論上是錯誤的，在實踐中是有害的，必須予以糾正。