三、多途徑引導(dǎo)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

社會(huì)主義核心價(jià)值觀要融入思想、融入工作、融入生活，貴在踐行落實(shí)。為了讓社會(huì)主義價(jià)值觀落地生根，廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)以活動(dòng)為載體，提升核心價(jià)值觀在企業(yè)的引導(dǎo)力。如：中一藥業(yè)2016年舉辦的“愛崗敬業(yè)、夢(mèng)圓南粵——車間里的價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，以及2017年開展的“好家風(fēng)同傳承”家風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)挑戰(zhàn)賽、領(lǐng)導(dǎo)干部好家風(fēng)故事演講比賽，讓員工在實(shí)際崗位上、生活上都領(lǐng)悟到價(jià)值觀的內(nèi)涵；廣汽本田開展道德實(shí)踐、員工新風(fēng)尚等活動(dòng)，成立公司志愿服務(wù)隊(duì)和慈善互助基金，設(shè)立善行義舉榜，廣泛宣傳表揚(yáng)最美員工和好人好事，并且組織全體黨員開展“我心中的核心價(jià)值觀”大討論，激發(fā)黨員職工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同。

中一藥業(yè)開展各類核心價(jià)值觀活動(dòng)。

廣汽本田組織全體黨員開展“我心中的核心價(jià)值觀”大討論。

其次，廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大企業(yè)員工“見賢思齊”。歷年來，區(qū)內(nèi)企業(yè)員工榮獲各類道德模范、“身邊好人”稱號(hào)42人，如珍寶巴士總經(jīng)理曾燕被評(píng)為廣州市第6屆道德模范，中一藥業(yè)的曾祥勇、廣汽本田的葉世遠(yuǎn)、珍寶巴士的張國(guó)宏榮獲“廣州好人”稱號(hào)。通過挖掘和宣傳企業(yè)優(yōu)秀員工，培育樹立身邊的榜樣力量，把“中國(guó)夢(mèng)”、“企業(yè)夢(mèng)”和“職工夢(mèng)”有機(jī)結(jié)合起來，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神內(nèi)核附著在一個(gè)個(gè)鮮活的人物身上，通過“道德模范和身邊好人事跡巡展進(jìn)企業(yè)”、墻報(bào)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳形式，讓先進(jìn)典型的精神感染每一個(gè)人，贏得社會(huì)大眾的廣泛認(rèn)同。

通過“道德模范和身邊好人事跡巡展進(jìn)企業(yè)”形式，引導(dǎo)見賢思齊。

此外，廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)還以陣地建設(shè)為抓手，打造核心價(jià)值觀宣講陣地。中一藥業(yè)持續(xù)開展道德講堂系列活動(dòng)，結(jié)合傳統(tǒng)文化、員工生活，融入“工匠精神”、“孝老敬親”、“文明餐桌”、“家風(fēng)建設(shè)”等核心價(jià)值觀主題，引導(dǎo)員工樹立正確價(jià)值理念。香雪制藥、揚(yáng)子江藥業(yè)作為企業(yè)道德講堂示范點(diǎn)，也通過身邊人講身邊事的生動(dòng)宣講，弘揚(yáng)核心價(jià)值觀精神。珍寶巴士公司在日常宣傳培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上，都積極引導(dǎo)員工崇德向善，還設(shè)立“孔子學(xué)堂”，把傳統(tǒng)文化與核心價(jià)值觀相結(jié)合，潛移默化對(duì)員工進(jìn)行教育熏陶，使核心價(jià)值觀融匯于員工日常工作中，并且建立了“珍寶國(guó)學(xué)館”微信公眾號(hào)，向社會(huì)大眾傳遞學(xué)堂動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)正能量。

中一藥業(yè)持續(xù)開展道德講堂系列活動(dòng)。

未來，廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)還將從詮釋文化內(nèi)涵、建造精品工程等方面下功夫，進(jìn)一步講好企業(yè)核心價(jià)值觀故事，并且嘗試把區(qū)內(nèi)的樂飛家園打造成核心價(jià)值觀進(jìn)員工樓示范點(diǎn)，讓核心價(jià)值觀無聲無息如空氣般分布在企業(yè)員工的工作中、生活中，形成巨大的宣傳效應(yīng)。

（廣州市文明辦 黃埔區(qū)文明辦 陳潔寧）