黨建標準化推動機關黨建做實做細做優(yōu)

用標準將黨建責任明晰化，實現機關黨建工作有的放矢。通過科學的整合、精簡、統(tǒng)一、分解、組合、匹配等標準化手段，把散見在黨章黨規(guī)黨紀以及相關文件中的工作內容，按職責分類、集聚、組合在一起，從而實現黨建工作目標明確、職責分明、內容具體，推動各類主體依據標準“照單履職”。

用標準將黨建工作規(guī)范化，促進機關黨建工作科學嚴謹。一方面，運用標準化的簡化原理，將黨章黨規(guī)黨紀中的工作規(guī)定進行凝練，確立清晰明確的基本要求；另一方面，運用標準化的統(tǒng)一原理，將黨建工作的時間要求、實施步驟、文書表格等要素進行固化，確立必須嚴守的一致規(guī)范，增強黨建工作的嚴肅性和規(guī)范性。

用標準將黨建效能最優(yōu)化，推動機關黨建工作提質增效。運用標準化的協(xié)同原理，用標準將黨建工作與中心工作協(xié)調統(tǒng)一起來，促進二者深度融合，使黨建效能達到最優(yōu)化。

用標準將黨建考核精細化，促使機關黨建工作落實到位。充分運用標準化的優(yōu)化原理，發(fā)揮標準化具有明確目標值和定量要求的優(yōu)勢，把有關黨建工作的原則性要求盡可能明確為量化規(guī)定，構建定性和定量相結合的考核指標體系，形成動態(tài)考核和年終考核相結合的考核方式。