兵員管理教育的歷史性步伐

實(shí)行軍士長(zhǎng)或士官長(zhǎng)制度，是世界許多國(guó)家軍隊(duì)的通行做法。隨著我軍現(xiàn)代化進(jìn)程加快，官兵結(jié)構(gòu)發(fā)生翻天覆地變化，士官隊(duì)伍成為戰(zhàn)斗力建設(shè)的一支重要力量。在改革強(qiáng)軍進(jìn)程中，我軍士官長(zhǎng)制度應(yīng)運(yùn)而生。

這一舉動(dòng)意義非凡。在中央軍委改革工作會(huì)議上，習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出，建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)、增強(qiáng)軍人職業(yè)榮譽(yù)感自豪感的政策制度體系。士官長(zhǎng)制度的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了“兵管兵、兵育兵”，標(biāo)志著我軍兵員管理教育邁出歷史性步伐。

一支軍隊(duì)的轉(zhuǎn)型，離不開(kāi)管理教育模式的轉(zhuǎn)變。我軍兵役制度的這一歷史性變化，必將更好地吸引和匯聚優(yōu)秀人才，撬動(dòng)官兵奮力進(jìn)取的積極性，激發(fā)“執(zhí)干戈衛(wèi)社稷”的強(qiáng)大力量。