鄧小平與少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)(2)

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鄧小平與少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)(2)

在少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)上,毛澤東主要著力于培養(yǎng)和任用具有共產(chǎn)主義思想覺悟的干部。因此,“革命化”成了其偏重的主要標準。進入社會主義建設(shè)時期,鄧小平對選拔培養(yǎng)少數(shù)民族干部的方針進行了相應(yīng)的調(diào)整和發(fā)展。新的方針指出,要“大力培養(yǎng)四化建設(shè)所需要的具有共產(chǎn)主義覺悟的少數(shù)民族政治干部和專業(yè)技術(shù)人才”(金炳鎬:《中國共產(chǎn)黨民族政策發(fā)展史》,中央民族大學(xué)出版社2006年版,第260頁)。1981年7月,中央辦公廳印發(fā)的《云南民族工作匯報會紀要》提出,要“大力培養(yǎng)一支堅持四項基本原則,忠實執(zhí)行黨的方針政策,密切聯(lián)系民族群眾,有現(xiàn)代科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)工作能力的民族干部隊伍”。這實際上就是將干部的“四化”標準推廣普及到少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔上。

此外,鄧小平也意識到少數(shù)民族干部標準所具有的特殊性。1981年8月,他在新疆視察時談到,“要樹立一個選拔民族干部的標準,注意培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族干部”。對于這一特殊標準的內(nèi)涵,鄧小平指出,“對思想作風(fēng)正派,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),又有突出工作表現(xiàn)和一定資歷的同志要大膽提上來”(《鄧小平思想年譜(1975—1997)》,第199頁)。這闡明了少數(shù)民族干部除要達到一般干部的政治要求之外,還必須在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的立場上特別堅定。

新中國成立初期,毛澤東就意識到大批少數(shù)民族干部對于解決民族問題的重要性。按照毛澤東的指示精神,中央政府提出要“普遍而大量地培養(yǎng)各少數(shù)民族干部”。在這一政策的推動下,民族干部的數(shù)量和規(guī)模發(fā)展得較為迅速。1950年,全國少數(shù)民族干部只有1萬人;1956年,增加到21萬人;1966年,則已達到80萬人。

盡管這一時期,少數(shù)民族干部的數(shù)量有了顯著增加,但還面臨著少數(shù)民族干部數(shù)量與其人口比例不相稱、層次分布不合理、基層干部文化程度偏低和專業(yè)技術(shù)干部缺乏等問題。改革開放以來,隨著黨的工作中心的轉(zhuǎn)移,鄧小平開始注重培養(yǎng)適應(yīng)民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的干部隊伍,并注意對其結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整。在少數(shù)民族干部的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)上,1979年11月,國務(wù)院在批準國家民委和教育部《關(guān)于民族學(xué)院工作的基本總結(jié)和今后方針任務(wù)的報告》中提出,民族學(xué)院必須大力培養(yǎng)“四化”所需要的具有共產(chǎn)主義覺悟的少數(shù)民族政治干部和專業(yè)技術(shù)人才。在少數(shù)民族干部的文化知識結(jié)構(gòu)上,1980年8月,鄧小平在與班禪大師的談話中指出,不僅要發(fā)展生產(chǎn),“還要努力發(fā)展文化,培養(yǎng)民族干部,使民族干部知識化”(《鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義論述專題摘編》,中央文獻出版社1995年版,第410頁)。這一時期,黨和政府主要采取民族院校教育培訓(xùn)、干部學(xué)校和民族干部學(xué)院培訓(xùn)、委托普通高校辦民族班、中央有關(guān)部委培訓(xùn)和掛職鍛煉等形式大力培養(yǎng)各類少數(shù)民族干部。在少數(shù)民族干部的數(shù)量構(gòu)成上,1981年7月,中共中央辦公廳印發(fā)的《云南民族工作匯報會紀要》中提出,要“使每個民族自治地方逐步做到民族干部的構(gòu)成與當?shù)馗髅褡迦丝诒壤篌w相當”。

在鄧小平少數(shù)民族干部建設(shè)思想和國家各級部門出臺政策的引領(lǐng)和推動下,我國少數(shù)民族干部隊伍的數(shù)量不斷擴大,結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。截至1992年年底,少數(shù)民族干部從1977年的78萬人發(fā)展到228.4萬人;全國5個省級自治區(qū)中,少數(shù)民族干部在其省級干部、地(廳局)級干部和縣(處)級干部中的比例分別為47.5%、35.9%和32.1%;全國高中以上文化程度的少數(shù)民族干部占其總數(shù)的比例為75%;全國企事業(yè)專業(yè)技術(shù)少數(shù)民族干部占其總數(shù)的比例為64.4%(孫懿:《中國少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)的理論與實踐》,社會科學(xué)文獻出版社2012年版,第97—98頁)。

(作者:黎海波 作者單位:中南民族大學(xué),本文為湖北省中國特色社會主義理論體系研究中心中南民族大學(xué)分中心課題〔201609〕成果)

責(zé)任編輯:蔡暢校對:劉佳星最后修改:
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