各地各單位貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神思路舉措綜述(5)

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各地各單位貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神思路舉措綜述(5)

大膽探索 壓實(shí)責(zé)任

全力落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見

各地各單位深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》,認(rèn)真抓好中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落地生根。北京、天津、河北抓緊編制實(shí)施《京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃(2017-2030年)》,進(jìn)一步開發(fā)京津冀高級(jí)專家數(shù)據(jù)庫,共同實(shí)施一批重大人才創(chuàng)新政策。遼寧、浙江、河南、湖北、重慶、四川、陜西等提出充分發(fā)揮第三批自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)政策優(yōu)勢(shì),建立政府科技投入機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,在人才管理引用、培養(yǎng)支持、評(píng)價(jià)流動(dòng)、激勵(lì)保障等方面先行先試,努力打造法治化、便利化、國(guó)際化的營(yíng)商環(huán)境。上海、山東、廣東等地完善人才中長(zhǎng)期激勵(lì)的制度設(shè)計(jì),實(shí)施重點(diǎn)人才工程,積極構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。吉林、寧夏、新疆兵團(tuán)等地探索全職引才與柔性引才相結(jié)合的方式,加強(qiáng)與高等院校、科研院所戰(zhàn)略合作,推動(dòng)人才創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。新疆、西藏提出以援疆援藏干部人才輪換為契機(jī),深化拓展醫(yī)療、教育人才“組團(tuán)式”援疆援藏,統(tǒng)籌推進(jìn)各類干部人才援建項(xiàng)目。中國(guó)地調(diào)局完善人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制,建立與地質(zhì)調(diào)查“十大計(jì)劃、六十項(xiàng)工程”和國(guó)家科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)相匹配的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和分類遴選機(jī)制,努力打造高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。

責(zé)任編輯:王梓辰校對(duì):總編室最后修改:
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