《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》以黨內法規(guī)的形式,進一步規(guī)范了紀委的工作程序和權力，有力地把紀委的權力關進制度籠子里。監(jiān)督別人的人必須監(jiān)管好自己，紀委作為黨內監(jiān)督專責機關，是管黨治黨的重要力量，從嚴管好自己，才有底氣和自信履行監(jiān)督職責。

心有規(guī)矩，真正把自己擺進去，扎緊制度的籠子。黨章賦予紀委權威地位和重要職責，這既是信任，也是考驗。習近平總書記多次強調加強紀檢干部隊伍建設，提出解決“誰來監(jiān)督紀委”的問題，要求清理好門戶，防止“燈下黑”。監(jiān)督要靠組織和敢于擔當?shù)娜?，更要靠制度。魏健、曹立新、袁衛(wèi)華等人面對圍獵防線失守、執(zhí)紀違紀，利用手中的監(jiān)督執(zhí)紀權力尋租，這些案例印證了紀檢系統(tǒng)絕非凈土，紀檢干部也沒有天然的免疫力，進了紀委也不是進了廉潔“保險箱”。以往，來自不同渠道的問題線索，從受理到處置都由相應的紀檢監(jiān)察室負責。個別紀檢干部正是利用這一制度漏洞，規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索，甚至以案謀私。針對這些問題，《工作規(guī)則》第三章第十四條規(guī)定“線索管理處置各環(huán)節(jié)均須由經手人員簽名，全程登記備查”“承辦部門應當指定專人負責管理問題線索，逐件編號登記、建立管理臺賬”等，通過填補以往制度上存在的漏洞，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作的流程，防控關節(jié)點和風險點，扎緊制度籬笆，向全黨全社會昭示紀委的權力是受監(jiān)督的，紀檢干部心里時時刻刻都要有紀律約束，不得越雷池一步。

行有尺衡，堅持問題導向，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作。權力越大，風險就越大，就越要加強監(jiān)督制約。紀檢機關只有自身過硬，才能挺直腰桿監(jiān)督別人。制度再好也要執(zhí)行到位。紀檢干部應牢固樹立“四個意識”，全面準確把握職責定位，從嚴管好自己，自覺接受監(jiān)督，樹起嚴格自律的標桿，把學好用好《工作規(guī)則》作為開展監(jiān)督執(zhí)紀工作的標尺。要建立健全內控機制，嚴格執(zhí)行回避、保密、請示報告、登記備案等制度，使《工作規(guī)則》的制度優(yōu)勢充分釋放。要以學習貫徹《工作規(guī)則》為契機，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀能力，履行好黨內監(jiān)督專責，做黨章黨規(guī)黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛(wèi)者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進者。把自我監(jiān)督與接受黨內監(jiān)督結合起來，同民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，讓紀檢干部習慣在監(jiān)督下工作和生活。

正直如繩，強化自我監(jiān)督，回應黨內關切和群眾期盼。黨中央對紀檢隊伍高度信任，人民群眾對反腐敗衷心擁護。全面從嚴治黨，就要用嚴明的紀律管黨治黨，對紀委自身的監(jiān)督依據的同樣是黨章黨規(guī)，尺子同樣是黨的紀律規(guī)矩。紀檢機關是政治機關，監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作，紀檢干部在作風和紀律上偏出一寸，紀檢事業(yè)就會離中央的要求偏出一丈?！豆ぷ饕?guī)則》的制定出臺就是把總書記對紀檢工作的要求進一步具體化，就是要把監(jiān)督執(zhí)紀工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化。如《工作規(guī)則》第八章規(guī)定審查組設立臨時黨支部、建立打聽案情、過問案件、說情干預登記備案制度；第六章規(guī)定嚴格限制審查時限、調查取證應當收集原物原件、嚴格規(guī)范外查、全程錄音錄像等制度，都為紀檢干部嚴格執(zhí)紀提出了明確要求。身為紀檢干部，我們更要心有規(guī)矩、行有尺衡，公正執(zhí)紀，時時處處體現(xiàn)忠誠干凈擔當。

（石崧 作者系遼寧省本溪市委常委、市紀委書記）