明確智庫(kù)各職能的主輔關(guān)系并實(shí)現(xiàn)有機(jī)銜接，堅(jiān)持以高質(zhì)量思想產(chǎn)品取勝。

思想產(chǎn)品質(zhì)量是智庫(kù)的生命線和競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源，積極宣介智庫(kù)成果也是其職責(zé)所在。但要清醒認(rèn)識(shí)到，如果沒(méi)有實(shí)實(shí)在在高質(zhì)量的思想產(chǎn)品支撐，智庫(kù)就可能變成空洞的“喇叭型”智庫(kù)。當(dāng)前，中國(guó)智庫(kù)發(fā)展不僅要鼓勵(lì)研究“短時(shí)段”問(wèn)題，注意跟蹤關(guān)注短期內(nèi)重大事件，更要關(guān)注“中時(shí)段”和“長(zhǎng)時(shí)段”問(wèn)題，特別是對(duì)未來(lái)我國(guó)發(fā)展面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境進(jìn)行綜合分析和預(yù)判。過(guò)于看重短期輿論效應(yīng)不利于智庫(kù)健康發(fā)展。

有的研究成果在一定時(shí)期內(nèi)不適合公開發(fā)表，有的前瞻性成果沒(méi)有引起決策者及時(shí)關(guān)注，因此智庫(kù)成果不能簡(jiǎn)單地通過(guò)輿論效應(yīng)做評(píng)判。智庫(kù)研究不同于一般學(xué)術(shù)研究，要在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的政策建議或方案。在研究方法上，智庫(kù)報(bào)告要簡(jiǎn)明、平實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，圍繞“是什么”“為什么”“干什么”基本邏輯展開。

堅(jiān)持以人才為核心的發(fā)展理念，最大限度地吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)、用好人才。

對(duì)于智庫(kù)來(lái)說(shuō)，人是最為寶貴的財(cái)富。智庫(kù)人才既要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，又要有對(duì)世情、國(guó)情的充分了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)收入和良好的職業(yè)聲望，吸引更多的優(yōu)秀人才投身智庫(kù)工作。

推進(jìn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)智庫(kù)間的同行交流，著力提高研究人員的專業(yè)水平，提倡通過(guò)大量的跨學(xué)科、跨領(lǐng)域協(xié)作提高研究質(zhì)量，鼓勵(lì)將新概念、新模式引入政策研究和討論，不斷拓寬政策視野，提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的敏感性。要建立專門的智庫(kù)人才培養(yǎng)渠道與機(jī)制。

建立符合我國(guó)國(guó)情的智庫(kù)內(nèi)外人員流動(dòng)機(jī)制。促進(jìn)智庫(kù)與政府部門的人員流動(dòng)，增強(qiáng)智庫(kù)人員對(duì)政府決策服務(wù)需求的認(rèn)知，提高智庫(kù)研究成果的針對(duì)性、可操作性和適用性，同時(shí)智庫(kù)也為政府部門注入“新鮮血液”，成為政府的“人才儲(chǔ)備池”。

建立科學(xué)有效的內(nèi)部評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。解決好研究人員業(yè)績(jī)考核中“質(zhì)”與“量”的合理折算關(guān)系，研究人員專業(yè)研究工作與一般公務(wù)工作的關(guān)系，研究人員與非研究人員分配比例關(guān)系等。

走多元化、多層次智庫(kù)發(fā)展路線，建設(shè)類型齊全、功能完備的智庫(kù)生態(tài)體系。

智庫(kù)是國(guó)家治理體系的組成部分。各智庫(kù)應(yīng)清晰定位、發(fā)展特色，共同形成多元化、多樣化、多層次的智庫(kù)生態(tài)體系，回應(yīng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求。

以服務(wù)對(duì)象劃分，有服務(wù)于國(guó)家整體戰(zhàn)略和公共政策制定的國(guó)家級(jí)智庫(kù)，和服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地方性智庫(kù)；以研究方向劃分，有研究戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、軍事、安全等各領(lǐng)域的智庫(kù)。當(dāng)前，我國(guó)地方智庫(kù)發(fā)展不足，一些領(lǐng)域?qū)I(yè)智庫(kù)發(fā)展還相對(duì)滯緩。

智庫(kù)以服務(wù)政府決策為目的，作為思想產(chǎn)品的供給方與需求方，智庫(kù)與政府間關(guān)系模式?jīng)Q定了其功能的發(fā)揮程度。要解決好“身位”、連接機(jī)制和服務(wù)內(nèi)容問(wèn)題。與政府關(guān)系緊密的“近身型”智庫(kù)能根據(jù)需求，為政府提供及時(shí)服務(wù)，與政府關(guān)系較為松散的“中遠(yuǎn)身型”智庫(kù)，其研究成果可能具有獨(dú)特的視角和參考價(jià)值。連接機(jī)制方面，可以研究建立政府部門與智庫(kù)不定期的供需對(duì)接機(jī)制，發(fā)揮智庫(kù)的參考咨詢作用。在服務(wù)內(nèi)容上，要處理好服務(wù)政府決策和服務(wù)政府一般工作的關(guān)系。智庫(kù)應(yīng)以思想產(chǎn)品和專業(yè)化知識(shí)服務(wù)決策，不宜過(guò)多參與常規(guī)性、一般性工作，否則將會(huì)影響智庫(kù)思想產(chǎn)品的質(zhì)量，造成人才和智力資源的浪費(fèi)。

（作者：張大衛(wèi)、徐占忱，分別系中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長(zhǎng)、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心戰(zhàn)略研究部部長(zhǎng)）