要督促黨員嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則。紀律審查工作、巡視等專項工作中的臨時黨支部要把學習監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則作為紀律教育第一課，繃緊規(guī)矩之弦。從每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)抓起，對審查工作程序和業(yè)務流程實施全方位全過程監(jiān)督。規(guī)范線索處置程序，決不允許私自留存涉案資料，擅自處理問題線索。建立案情保密制度，禁止干部互相過問、打探案情，身邊領導和同志也不例外；建立登記報告制度，遇有不依正常工作程序，私下通過各種關系干預、阻礙審查的，必須登記并及時報告，應當報告而不報告，依紀依規(guī)對相關情況作出處理。嚴格落實黨和國家保密制度規(guī)定。杜絕私下與監(jiān)督對象、工作對象、涉案人員聯(lián)系交往；嚴格落實離京報備和自查報告制度，要求紀檢干部如實向組織報告行蹤、報告?zhèn)€人重大事項等情況，經(jīng)常自查自省，持之以恒，成為習慣。通過這一系列措施，把對紀檢干部監(jiān)督的螺絲一圈一圈地擰緊，真正把權力關進制度的籠子，做到言有規(guī)、行有矩。

三要善于望聞問切，關注干部動態(tài)。紀檢干部因為手中的權力，同樣會被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。查處的案件顯示，黨員干部走向腐化墮落，往往有一個由小錯到大錯、從量變到質(zhì)變的過程。從自我要求松動開始，到朋友圈、關系圈過雜過濫，到吃吃喝喝不斷、收受小額禮品禮金，到違規(guī)接受宴請、出入私人會所，到進行權錢交易被“圍獵”，一步步滑向嚴重違紀的深淵。這些問題的爆發(fā)，都或多或少有一些苗頭?；鶎狱h組織主要負責同志要按照“一崗雙責”要求，切實擔負起落實“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的政治責任，善于從身邊小事入手，落細落小落實，補齊監(jiān)督短板。

要在黨員干部日常交往、言談舉止、衣食住行等細節(jié)上，聽其言觀其行，及時掌握思想、工作、作風狀況。平時加強管理監(jiān)督，小事上多說多提醒，干部就會少犯一些錯誤，這是最大的愛護。黨內(nèi)關系庸俗化、搞一團和氣，看起來是“宅心仁厚”，實際上是對干部不負責任，是害了干部。黨員干部之間也要從關心愛護出發(fā)，互相監(jiān)督、互相提醒。對學習、工作、生活中出現(xiàn)不良苗頭的，要敢紅臉、敢瞪眼，敢于板起臉來管理，決不能當老好人，搞與人方便、自己方便，大事化小、小事化了，最終“小洞不補，大洞吃苦”，后悔不已。對那些朋友遍天下，對外交往復雜，什么事都能辦的；過度追求物質(zhì)享受，談起高檔煙酒茶頭頭是道，穿戴使用都是名牌的；沉溺于文玩古物，整天交流“手串”“把件”的黨員干部，也應該重點關注，抓早抓小抓苗頭，避免千里之堤潰于蟻穴。在干部職務崗位進退留轉(zhuǎn)、公務外出、因私離京、過年過節(jié)、婚喪嫁娶等特殊節(jié)點，及時進行談話提醒，要求干部嚴守紀律規(guī)定，不該說的堅決不說，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃。注重人文關懷，開展家訪慰問，關心關愛干部，引導培育良好生活習慣，真正為黨和國家的事業(yè)發(fā)展著想，領出好班子、帶出好隊伍、形成好風氣。（作者吳海英系中央紀委機關黨委常務副書記）