這很正常，舒適區(qū)久了的人，抗風雨的能力自然下降了。人們總認為自己會在一個好企業(yè)里待上一輩子，直到退休。誰都不愿意相信，倒霉的事情會降臨到自己的頭上。

但是，環(huán)境是不會隨人的意志而改變。結局往往事與愿違。明天會發(fā)生什么，我們根本無從所知，我所知道的是這四個字：未雨綢繆。

與其祈禱風調(diào)雨順，不如好好想想到底如何把命運掌握在自己手里。如何能夠及早的為自己的未來做好準備呢？接下來，我分享3個建議給大家。

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第一個建議是，請你一定要擴大自己的人脈圈子。

你不妨打開你的微信聯(lián)系人，看看其中屬于自己公司的同事的比例有多少。如果幾乎全是公司同事，那么說明你的人脈圈子很窄。一旦公司發(fā)生變動將對你產(chǎn)生巨大的沖擊。

等到你沒有工作時再去找工作，那么你將面對被動的局面，你的機會和談判籌碼都沒有優(yōu)勢。

我的很多朋友在結束了上一份工作后，最長的用了1年多的時間才找到一份工作?？梢娺@個過程有多么艱辛。

要建立什么樣的人脈？

一種是圈子里的人，比如說客戶，或是相關領域的，再或者是友商公司的相對應的人。

不要當別人是純生意場上的對象，也不要因為競爭關系而心存傲慢。只有相互尊重，刻意經(jīng)營，你們才有可能建立關系。

同在一個圈子，這些人脈說不定哪一天就會幫到你。

另外一種就是獵頭了。很多人說，從沒有獵頭找我啊。如果我告訴你，我微信常聯(lián)系的獵頭有上百人，你相信嗎？我跳不跳槽并不妨礙我和獵頭交朋友。

那么你一定很納悶，我是怎么做到認識這么多獵頭的呢？

我分享一個非常好的方法給你，那就是領英(Linkedin)或者是赤兔。如果你是外企人員，請一定要玩轉領英。因為絕大部分的獵頭都會在領英上找人。

請你務必注冊自己的賬號，并更新簡歷。如果你想擴大自己的人脈圈子，請大膽的走出去！別人不加你，你就加關別人。