在最近召開(kāi)的2017“一帶一路”沿線城市甘肅春季大型人才招聘會(huì)上，蘭州市多家快遞企業(yè)參會(huì)，紛紛招攬快遞員，引來(lái)眾多大學(xué)生競(jìng)相應(yīng)聘。中國(guó)青年報(bào)中青在線記者注意到，有一家快遞企業(yè)一上午就有15人填寫(xiě)了應(yīng)聘登記表，其中10人應(yīng)聘收派員一職，當(dāng)中有3個(gè)人的學(xué)歷為本科，7個(gè)人的學(xué)歷為大專，其余是中專畢業(yè)生。（3月27日 中國(guó)青年報(bào)）

畢業(yè)季來(lái)臨，人才市場(chǎng)供需兩旺，為了順利找到“婆家”，不少高校畢業(yè)生紛紛將目光投注到被喻為“屌絲崗位”的快遞業(yè)上，一時(shí)間引發(fā)輿論沸騰。在世人看來(lái)，一位接受過(guò)“高富帥教育”的本科畢業(yè)生，卻甘愿放棄舒適體面的白領(lǐng)工作，而屈就于毫無(wú)技術(shù)含量的快遞收派員一職，這多少讓人在感情上難以接受與理解，也讓人不由地發(fā)出“讀書(shū)無(wú)用論”、“人才流失”、“大材小用”等種種喟嘆。

然而，在筆者看來(lái)，大學(xué)生扎堆快遞業(yè)，卻不該被輿論如此地質(zhì)疑與非議，盡管這與國(guó)人的傳統(tǒng)認(rèn)知有所出入，但對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)而言，至少都代表著一種良好的價(jià)值導(dǎo)向，具有多重的現(xiàn)實(shí)意義。隨著網(wǎng)絡(luò)電商的爆發(fā)式增長(zhǎng)，近年來(lái)快遞行業(yè)持續(xù)保持著高位增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，要想實(shí)現(xiàn)行業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急，顯然是要解決一線收派員的缺口問(wèn)題，而大學(xué)生扎堆求職快遞業(yè)，在某種程度上正好彌補(bǔ)了企業(yè)招工難的現(xiàn)實(shí)瓶頸，同時(shí)，也為行業(yè)注入了新鮮血液，為行業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供了便利。

另一方面，畢業(yè)生對(duì)快遞業(yè)之所以趨之若鶩，可能跟其準(zhǔn)入門(mén)檻低、覆蓋專業(yè)廣不無(wú)關(guān)系，不論學(xué)歷高低、不論技術(shù)特長(zhǎng)，即便是毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，都可在快遞業(yè)中成就一番作為，而“跑單幫”出身的王衛(wèi)成功實(shí)現(xiàn)人生逆襲就是最好的證明。對(duì)于大學(xué)生而言，尤其是那些市場(chǎng)營(yíng)銷、物流專業(yè)畢業(yè)抑或一心想自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，盡管其在知識(shí)文化上可能學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸，但在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)方面，卻依舊是一張尚待描摹噴繪的白紙，而低起點(diǎn)的快遞員工作，則正好為其提供了一個(gè)歷練的平臺(tái)。要知道，社會(huì)上多一個(gè)不因循守舊的本科生快遞員，遠(yuǎn)比一個(gè)好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，甚至宅在家里以啃老來(lái)逃避就業(yè)壓力的高材生，來(lái)得更有正能量，更有勵(lì)志味。

客觀而言，宏觀層面上，整個(gè)社會(huì)對(duì)于人才的配置，是在充分尊重個(gè)體差異、充分發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，而不是以學(xué)歷來(lái)論高下。依筆者之見(jiàn)，大學(xué)生快遞員最大的價(jià)值可能還在于背后正面的示范教育意義，也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生準(zhǔn)確的自我人生定位和契合實(shí)際的就業(yè)預(yù)期。應(yīng)該說(shuō)，大學(xué)生快遞員的存在，本身就是一種正向激勵(lì)與正確就業(yè)觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。價(jià)值取向日趨多元的社會(huì)背景下，“唯學(xué)歷論”本身就是一種錯(cuò)誤，因此，北大生賣豬肉、碩士生干保安、本科生當(dāng)快遞員，種種“人才反竄”現(xiàn)象，看似大材小用的人才錯(cuò)位，卻并不意味著人才的屈就與浪費(fèi)，小崗位也可有大作為，只要足夠堅(jiān)持、足夠熱愛(ài)、足夠努力，即便是在“屌絲崗位”的快遞行業(yè)，也能實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

當(dāng)然，大學(xué)生甘當(dāng)快遞員，我們不排除其中有逃避就業(yè)壓力、“騎驢找馬”的無(wú)奈因素存在，但卻不能就此否定“大學(xué)生快遞員”存在的必要與價(jià)值。學(xué)歷并不代表能力，對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生而言，尤其需要像快遞員這種低起點(diǎn)的崗位來(lái)積累寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，厚積而薄發(fā)。所以，不管是企業(yè)招聘還是學(xué)生求職，都沒(méi)必要把其搞成一場(chǎng)“學(xué)歷秀”，而更應(yīng)該注重實(shí)際才能和綜合素質(zhì)，而作為社會(huì)，不妨對(duì)類似大學(xué)生快遞員這種“人才反竄”現(xiàn)象，多些耐心與理解，多些寬容與美好的期許。

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