二、當前組織工作形勢分析

2017年是推進全面從嚴治黨的深化之年，是新班子能力素質(zhì)的檢驗之年，是基層組織建設的問效之年，也是黨的十九大召開之年。作為組工干部，我們必須堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，把握職責定位，彰顯組工作為。

一是黨的十八屆六中全會為組織部門賦予了新任務。十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨主題，審議通過《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對堅持正確的選人用人導向、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督賦予了新任務。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，如何壓實各級黨委管黨治黨主體責任，如何嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，如何樹正選人用人導向，如何消除隱蔽性、苗頭性“四風”問題，如何教育廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，等等，都需要我們拿出扎實有效舉措，讓組織工作各方面、全過程都嚴起來。

二是換屆后新班子的建設給組織工作帶來了新課題。縣鄉(xiāng)集中換屆后，一批經(jīng)驗豐富、年齡較大的干部退出領導班子，新任班子成員還有一段時間的適應期，班子運行還需要磨合，能力素質(zhì)還需要進一步提升，這為我們加強領導班子和干部隊伍建設提出了新課題。如何落實民主集中制，完善科學決策機制，提高班子整體功能；如何貫徹發(fā)展新理念、適應經(jīng)濟新常態(tài)，提高專業(yè)化水平；如何健全正向激勵保障機制，發(fā)揮綜合考評指揮棒作用；如何加強監(jiān)督管理，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，等等，都需要我們認真研究，逐一破解。

三是沖刺全省縣域經(jīng)濟第一方陣對組織工作提出了新要求?？h第五次黨代會提出了“加快建設漢江流域臨港經(jīng)濟試點示范區(qū)，奮力沖刺全省縣域經(jīng)濟第一方陣”的發(fā)展目標，對組織部門抓基層打基礎、建隊伍聚人才提出了新的更高要求。黨建工作如何與經(jīng)濟建設緊密結(jié)合；組織工作如何優(yōu)化干部資源配置，如何在招商引資、項目建設一線考察識別干部；如何圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)，引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和緊缺人才，等等，都需要我們做出新的探索和突破。

三、用科學理念謀劃今后一個時期組織工作

思想是行動的先導，理念是實踐的指南。當前及今后一個時期，組織工作要爭先進位、創(chuàng)新作為，必須以科學理念為指引，牢牢把握組織工作的目標方向和實踐路徑。

一要突出政治第一，把提高政治站位貫穿始終。政治屬性是組織部門的根本屬性，必須把講政治放在第一位。要把政治要求融入組織部門各項工作之中，思想教育突出政治責任、“兩學一做”突出政治教育、選人用人突出政治標準、管理監(jiān)督突出政治體檢、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領，使組織工作牢牢把握政治方向、站穩(wěn)政治立場。

二要突出擔當為先，把服務發(fā)展貫穿始終。向中心聚焦、為大局聚力，是組織工作的天然之責。要把選干部配班子與推進沙洋后發(fā)趕超對接起來；要把發(fā)揮基層黨組織和黨員作用與推動發(fā)展、服務群眾對接起來；要把人才工作與促進主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接起來，落實政策、營造環(huán)境，引進人才、帶動發(fā)展。

三要突出問題導向，把補齊短板貫穿始終。這既是思想方法，也是工作方法。要始終以問題為牽引，謀劃思路、制定措施、推動落實。要本著認賬、負責的態(tài)度正視問題，不回避、不遮掩。圍繞查找的短板，進一步深挖細照，把問題找準找實，把握工作的著力點和突破口，特別是對那些長期得不到解決的問題，要拿出啃硬骨頭的精神解決好。

四要突出務實重行，把“搶拼嚴實”貫穿始終。要著力在察實情、出實招、干實事、求實效上下功夫，多做打基礎、管長遠的工作。要堅持務實重行、真抓實干，以釘釘子精神把各項任務落細落小落實。要弘揚“搶拼嚴實”作風，擼起袖子加油干，少說多干，埋頭苦干，一步一個腳印，努力營造推動沙洋改革發(fā)展的強大氣場。

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