二、當(dāng)前組織工作形勢分析

2017年是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深化之年，是新班子能力素質(zhì)的檢驗(yàn)之年，是基層組織建設(shè)的問效之年，也是黨的十九大召開之年。作為組工干部，我們必須堅(jiān)持正確政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把握職責(zé)定位，彰顯組工作為。

一是黨的十八屆六中全會(huì)為組織部門賦予了新任務(wù)。十八屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨主題，審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督賦予了新任務(wù)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，如何壓實(shí)各級(jí)黨委管黨治黨主體責(zé)任，如何嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，如何樹正選人用人導(dǎo)向，如何消除隱蔽性、苗頭性“四風(fēng)”問題，如何教育廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，等等，都需要我們拿出扎實(shí)有效舉措，讓組織工作各方面、全過程都嚴(yán)起來。

二是換屆后新班子的建設(shè)給組織工作帶來了新課題?？h鄉(xiāng)集中換屆后，一批經(jīng)驗(yàn)豐富、年齡較大的干部退出領(lǐng)導(dǎo)班子，新任班子成員還有一段時(shí)間的適應(yīng)期，班子運(yùn)行還需要磨合，能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，這為我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新課題。如何落實(shí)民主集中制，完善科學(xué)決策機(jī)制，提高班子整體功能；如何貫徹發(fā)展新理念、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，提高專業(yè)化水平；如何健全正向激勵(lì)保障機(jī)制，發(fā)揮綜合考評(píng)指揮棒作用；如何加強(qiáng)監(jiān)督管理，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，等等，都需要我們認(rèn)真研究，逐一破解。

三是沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣對(duì)組織工作提出了新要求?？h第五次黨代會(huì)提出了“加快建設(shè)漢江流域臨港經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范區(qū)，奮力沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣”的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)組織部門抓基層打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍聚人才提出了新的更高要求。黨建工作如何與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合；組織工作如何優(yōu)化干部資源配置，如何在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)一線考察識(shí)別干部；如何圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和緊缺人才，等等，都需要我們做出新的探索和突破。

三、用科學(xué)理念謀劃今后一個(gè)時(shí)期組織工作

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是實(shí)踐的指南。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，組織工作要爭先進(jìn)位、創(chuàng)新作為，必須以科學(xué)理念為指引，牢牢把握組織工作的目標(biāo)方向和實(shí)踐路徑。

一要突出政治第一，把提高政治站位貫穿始終。政治屬性是組織部門的根本屬性，必須把講政治放在第一位。要把政治要求融入組織部門各項(xiàng)工作之中，思想教育突出政治責(zé)任、“兩學(xué)一做”突出政治教育、選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)、管理監(jiān)督突出政治體檢、基層黨建強(qiáng)化政治功能、人才工作注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、站穩(wěn)政治立場。

二要突出擔(dān)當(dāng)為先，把服務(wù)發(fā)展貫穿始終。向中心聚焦、為大局聚力，是組織工作的天然之責(zé)。要把選干部配班子與推進(jìn)沙洋后發(fā)趕超對(duì)接起來；要把發(fā)揮基層黨組織和黨員作用與推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾對(duì)接起來；要把人才工作與促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接起來，落實(shí)政策、營造環(huán)境，引進(jìn)人才、帶動(dòng)發(fā)展。

三要突出問題導(dǎo)向，把補(bǔ)齊短板貫穿始終。這既是思想方法，也是工作方法。要始終以問題為牽引，謀劃思路、制定措施、推動(dòng)落實(shí)。要本著認(rèn)賬、負(fù)責(zé)的態(tài)度正視問題，不回避、不遮掩。圍繞查找的短板，進(jìn)一步深挖細(xì)照，把問題找準(zhǔn)找實(shí)，把握工作的著力點(diǎn)和突破口，特別是對(duì)那些長期得不到解決的問題，要拿出啃硬骨頭的精神解決好。

四要突出務(wù)實(shí)重行，把“搶拼嚴(yán)實(shí)”貫穿始終。要著力在察實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行、真抓實(shí)干，以釘釘子精神把各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落小落實(shí)。要弘揚(yáng)“搶拼嚴(yán)實(shí)”作風(fēng)，擼起袖子加油干，少說多干，埋頭苦干，一步一個(gè)腳印，努力營造推動(dòng)沙洋改革發(fā)展的強(qiáng)大氣場。