市住建委2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿(3)

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市住建委2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿(3)

三、堅持標(biāo)本兼治,著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,步步深入、善作善成,堅持治標(biāo)不松勁,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本,努力在全面從嚴(yán)治黨上取得新的更大成果。

一要堅決提升政治覺悟。要牢固樹立“四個意識”,堅決踐行“四個服從”,始終堅定“四個自信”,不斷提高政治站位,堅定維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位,堅定維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,真正做到思想上充分信賴、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同。“四個意識”最終要落腳到看齊上,堅定地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。要把講政治體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上,對于中央、省委、市委和委黨委的重大決策部署,必須不折不扣地落實(shí)到位,否則就談不上忠誠和擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止有令不行、有禁不止、措施落空。要把講政治體現(xiàn)在修身立德上,正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系,在困難和矛盾面前不退縮,在面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾時能夠做出正確選擇。

二要牢固樹立文化自信。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不忘初心,堅守正道,做到“不敢”“不能”“不想”,必須堅定文化自信。要進(jìn)一步提升人文修養(yǎng),傳承、拓展和創(chuàng)新xx歷史文化名城的精髓,把忠誠、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為住建人的價值追求。要進(jìn)一步加大文化滋養(yǎng),加強(qiáng)對歷史、文化、哲學(xué)、倫理等文化的學(xué)習(xí),傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,挖掘運(yùn)用紅色文化,涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化,永葆共產(chǎn)黨員本色。要加強(qiáng)對黨員干部的理論熏陶,堅持不懈用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,做到不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng),大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),依靠文化自信筑牢共產(chǎn)黨人精神家園。

三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作,有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。有些黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)面前,你說我好、我說你好,搞拉拉扯扯、互相吹捧,這些都不是正常黨內(nèi)政治生活的表現(xiàn)。要力克好人主義頑疾,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性,嚴(yán)格落實(shí)三會一課、組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度。要認(rèn)真開展批評和自我批評,有毛病就指出,有毒瘤就切除,推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真起來。要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)黨委會議事規(guī)則和“三重一大”集體決策制度,不搞獨(dú)斷專行。要建立清清爽爽的同志關(guān)系,在我們黨內(nèi)不能稱呼領(lǐng)導(dǎo)為“老板”“老大”,不能稱兄道弟,也不需要在領(lǐng)導(dǎo)名字前面加“尊敬的”,大家就是簡單純潔的同志關(guān)系。要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,率先垂范、以上率下,當(dāng)好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率,努力推動形成住建系統(tǒng)健康良好的政治生態(tài)。

四要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)管就是厚愛,各單位黨組織和紀(jì)檢部門要抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹執(zhí)行,讓黨內(nèi)監(jiān)督不留死角。分析近年來查處的典型腐敗案件,都有一個量變到質(zhì)變、小節(jié)到大錯的過程。如果在剛發(fā)現(xiàn)問題時組織就及時拉一把,一些干部也不至于在錯誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。要強(qiáng)化日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)黨員干部“有異常”、“不對勁”,要及時提醒教育、批評談話,或作出組織處理、黨紀(jì)處分,把住第一道關(guān)口。要強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督,進(jìn)一步強(qiáng)化巡查整改效果,發(fā)揮督查作用,探索派駐監(jiān)督,把監(jiān)督的探頭推向更前沿。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人應(yīng)多了解本單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、生活狀況,多注意干部群眾對其問題的反映,各級紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)黨員干部存在問題苗頭、傾向,要及時咬耳扯袖。要強(qiáng)化對一把手的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、誡勉、函詢等制度,建立完善管人、管財、管物等方面權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,引領(lǐng)“最大多數(shù)”。

五要嚴(yán)把選人用人關(guān)口。近年來,委黨委高度重視選人用人導(dǎo)向問題,在全委營造“讓有為者有位,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍。但少數(shù)單位還存在選人用人的不正之風(fēng),必須引起高度重視。一方面,要強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,把功夫下在平時,確保選好人用對人,革除變相的黨內(nèi)人身依附關(guān)系,克服選人用人“潛規(guī)則”。另一方面強(qiáng)化選人用人監(jiān)督檢查,對違反組織人事紀(jì)律的決不放過,對跑官要官、買官賣官、拉票賄選的決不姑息,嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),堅決防止“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問題。

同志們,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn),從嚴(yán)管黨治黨檢驗忠誠擔(dān)當(dāng)。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保持定力,扛起責(zé)任,嚴(yán)實(shí)并舉,標(biāo)本兼治,推動市住建系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

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