十五、“三個清單”落實工作情況

今年以來，我局嚴格按照區(qū)委組織部《2016年基層黨建工作責任清單、項目清單、問題清單》的通知要求，結合實際，抓好基層黨建突出問題整改，推動“三個清單”的落地生根。（具體落實工作詳見局黨委《2016年基層黨建工作項目清單、責任清單》報表）。下面將我局“三個清單”落實工作所收到的效果一些成效：

（一）推動和壓實“五責工作法”情況

在推動和壓實“五責工作法”工作中，我局在建立“一書一諾兩冊三清單”、落實“兩個走遍”、 “一崗雙責”、健全完善深入調研制度，定期或不定期明察暗訪、檢查通報的基礎上，重點從五個方面為黨員干部筑牢防線。

一是定責思為，強化責任擔當。局黨委把“五責工作法”納入系統(tǒng)年度責任目標考核，實行一票否決。將“一崗雙責”擴展到“一崗多責”，局4名班子成員不僅包聯局屬單位的黨風廉政工作，而且包聯其分管的局機關科室黨風廉政建設工作。

二是知責促廉，夯實思想基礎。經常性開展理想信念、反腐倡廉教育活動以及廉政文化進家庭活動。今年以來，局黨委共組織召開7次黨課，每次都講廉政建設內容。局黨委還在局辦公大樓醒目處設置廉政文化宣傳欄4個，在局三樓會議室懸掛廉政圖片和格言警句10余幅。

三是確責限權，建立長效機制。年初就按照區(qū)委組織部的要求，進一步完善了《局班子成員信訪接訪制度》、《局機關干部創(chuàng)衛(wèi)包保責任制度》、《局機關財務管理制度》等10余項規(guī)章制度。通過完善制度推行行政權力公開運行機制，實行局系統(tǒng)各項工作全程監(jiān)督。

四是督責守正，提升服務水平。按照區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)衛(wèi)的要求，把市民群眾最關注的問題通過深入收集起來解決，把上級部門檢查的問題集中起來整改。截止12月中旬，共落實整改問題3000余個。

五是追責到人，嚴格正風肅紀。局設置了舉報箱、公布了投訴電話，聘請了人大代表、政協(xié)委員和居民代表20余名政風監(jiān)督員，開展機關作風大整頓活動。如：今年以來，局機關通過開展上班簽到制度，有效地遏制了機關工作人員遲到早退、脫崗等現象。

（二）深化和完善“五個基本”情況

重點打造兩鏈:一是帶頭人培養(yǎng)鏈。構建從局基層崗位上的優(yōu)秀青年職工到單位科室擔任責任人的完整培養(yǎng)鏈條，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。如：青年黨員肖海峰、郝強，優(yōu)秀青年職工王漫洲等，由于工作能力強，分別被安排到區(qū)“五城同創(chuàng)”辦、局機關市政科科長和城維公司副經理的崗位上。二是惠民服務鏈。健全以局機關科室組織服務為主體、黨員志愿服務為支撐、干部職工自我服務為基礎的網絡體系，全年組織志愿服務達100余次/1200余人次參加。與此同時，針對城市市政設施方面的問題，以加快了提升xx城市品味步伐為目標，維修人行道12300余平方米/站石約350米，更換雨污水井蓋285塊；落實亮化維護，共維修庭院燈約198盞；實施了三岔路社區(qū)人行道改造工程，新建人行道1800平方米，建擋土墻500余米；對九龍洞社區(qū)7棟樓房前環(huán)境進行改造，改造總面積2000余平方米，明溝改暗溝300米；對城區(qū)11條主次干道和58條背街小巷的排水井和下水管網，實施拉網式清淤和疏通工程，累計清理排水井498座，疏通下水管網約40千米，清出淤泥和渣土38噸；對城區(qū)地下水管網出口匯集的6條主要排洪渠，采取部分維護和集中清理，其中修復東排港、西排港和陳來臣排水渠的擋土墻共計80米，清理東排港、西排港、鐵金港、陳來臣排水渠、桃花山港、西區(qū)排洪渠等6條/1200余米，確保了城區(qū)安全度汛；實施了對xx大道、建設路、勝利路等主次干道非機動車500多個停放點的安裝工程，并對城區(qū)所以道路的盲道線路進行了修復。

（三）提升和拓展“五個功能”情況

今年以來，局黨委以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好等“五好”為標準，向局屬單位黨支部（包括木蘭社區(qū)黨總支）提出要求：

一是思想認識上要有新高度。堅持和深化本單位黨支部“五個基本”、拓展和提升“五個功能”是加強服務型黨組織建設的現實需要，把單位黨組織建設好，把“五個功能”量化好，把基層黨組織打造得更強、更實、更有效果。

二是科學把握新的方向。要堅持單位黨組織領導核心地位不動搖，引導單位黨支部強化政治引領功能，不斷提升服務能力。全局系統(tǒng)黨組織要把“五個基本、五個功能”建設作為局系統(tǒng)當前和今后一個時期城市建設、城市管理、城市服務的總思路、總要求、總抓手，持續(xù)用力、久久為功，全面推動系統(tǒng)黨建提檔升級。

三是要有新力度。切實解決怎么抓的問題。要強化主業(yè)意識、落實主體責任、發(fā)揮主角作用，認真抓好本單位黨組織建設，提高黨支部書記改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、帶領干部職工全面完成責任目標。

四是抓宣傳營造氛圍，統(tǒng)籌推進。對拓展提升本單位黨支部“五個功能”工作要真抓實干，作為一課題、一個項目來推進，抓好示范，引導推進，建立健全考評機制，實行精細化規(guī)范、痕跡管理，不斷提升系統(tǒng)黨建水平。

十六、“六微”工作法落實工作情況

今年以來，我局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，推行了“六微”工作法，切實提高了局黨委及局屬單位黨支部黨內生活的實效性。

一是上好微黨課。以黨支部為單位，每名黨員圍繞“兩學一做”學習教育，聯系自身經歷和身邊發(fā)生的事每周為大家上一次微黨課，時間不超過30分鐘。目前，系統(tǒng)四個黨支部46名黨員講了200余次微黨課，掀起了學習十八屆六中全會熱潮。

二是用好微平臺。充分利用“城建局黨員微信群”“ 城建局微信群”，搭建學習平臺，定期發(fā)布學習內容，宣傳工作部署和信息，讓黨員隨時隨地都能參與工作和學習，并開展交流，有效解決了外出和流動黨員參加黨組織生活需求。目前，已通過兩個微信群傳達（傳遞）黨員學習、黨內生活等信息500余條，系統(tǒng)黨員的黨內生活進入了“互聯網+”模式。

三是參加微會議。局黨委針局黨委對“兩新”組織黨員參加組織生活難的問題，局黨委建立黨組織生活微會議機制，要求“兩新”黨組織利用上班前10分鐘，以“兩學一做”學習教育為重點，組織黨員學習。目前，共召開微會議80余次，參與學習的黨員100余人次。

四是查找微問題。局黨委要求每一名黨員“不以惡小而為之”，時刻以優(yōu)秀黨員的標準自省和省人，特別是在局機關，讓每位黨員互相監(jiān)督，查找微問題，如上班不遲到一分鐘、吃飯不搶座、不浪費落實等，改正微問題，得到大提高。截至目前，全局開展查找微問題50余次，找到問題100余個，有效提升了行風政風。

五是寫好微心得。局黨委通過充分發(fā)揮“城建局黨員微信群”“ 城建局微信群”作用，把黨員自己撰寫的“微心得”發(fā)表在兩個微心群里，進行學習交流。截止12月中旬，已有500余人次的黨員結合“兩學一做”學習教育、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市等工作所撰寫的微心得，穿梭于兩個微心群里，全體黨員通過微心群，相互交流自己的學習體會、暢談自己的感想、抒發(fā)自己的微心得。“城建局黨員微信群”“ 城建局微信群”，已經成為系統(tǒng)黨員組織生活的又一有效平臺。

六是開展微行動。要求全局黨員從幫助群眾解決困難的點滴小事、細小環(huán)節(jié)做起，在每一件小事中體現黨員的先進性。截止目前，系統(tǒng)開展了微行動120余次。如：根據局黨委的要求，實施“微創(chuàng)新”、“微示范”，按照《關于在全區(qū)非公企業(yè)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的指導方案》（鐵學組發(fā)〔2016〕3號）要求，創(chuàng)建黨員“示范崗”、“責任區(qū)”，開展“五個一”活動，有效地推進了各項工作。

十七、做好黨刊征訂工作

我局已按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，把訂閱黨報黨刊納入重要工作中。截止12月中旬，已投入資金近4萬余元，訂閱了《人民日報》10份、《xx日報》50份、《xx日報》110份、《求實》10份、《光明日報》和《經濟日報》各5份等17種黨報黨刊，共計234份（還不包括已經按上級規(guī)定購置的《xx年鑒》10套）。

下一步，把黨報黨刊的作用真正發(fā)揮起來，用好這個黨員教育的基本載體，為繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神提供有力支撐。