黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）確立了“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起”的管黨治黨指導思想，強調(diào)堅持正確選人用人導向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。

嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活，干部優(yōu)秀、班子過硬是重要基礎。有了好的干部隊伍、好的領(lǐng)導班子，健康的黨內(nèi)政治生活就有了堅實的組織基礎，黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范就能得到嚴格執(zhí)行；反之，黨內(nèi)政治生活就失去了基礎條件，各種矛盾和問題就會滋長蔓延。堅持正確選人用人導向，對于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、營造積極向上、風清氣正的良好政治生態(tài)具有十分重要的意義。如何堅持正確選人用人導向？《準則》從加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的角度提出了明確要求，我們要認真貫徹落實。

嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標準

用人標準與用人導向緊密相連，是干部工作的首要問題。我們黨選人用人的標準，概括地講就是德才兼?zhèn)?、以德為先，具體地講就是黨章所規(guī)定的領(lǐng)導干部六個方面基本條件。從十二大黨章到十八大黨章，領(lǐng)導干部基本條件的具體內(nèi)容雖有所變化，但核心部分沒有變，主要包括政治素養(yǎng)、思想作風、履職用權(quán)、專業(yè)能力、修身自律等要求。這是我們黨對90多年來干部隊伍建設歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，是黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和政策、黨的重要主張在選人用人上的集中體現(xiàn)，是選拔任用干部的根本依據(jù)。一個時期以來，一些地方和單位黨組織對此重視不夠、理解不深，在選人用人中淡化甚至忽視黨章規(guī)定的領(lǐng)導干部基本條件，影響了選人用人質(zhì)量。“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。”在選人用人實踐中必須強化黨章意識，更好堅持黨章規(guī)定的干部條件。

當前，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件，就是要堅持和落實習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當?shù)纫?。這些要求，既與黨章規(guī)定的干部條件高度一致、一脈相承，又順應偉大斗爭和偉大事業(yè)的需要，賦予了德才兼?zhèn)?、以德為先標準新的時代內(nèi)涵。堅持和落實好干部標準，要嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。習近平總書記指出，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。無數(shù)革命先烈之所以能夠赴湯蹈火、慷慨赴義，支撐他們的就是理想信念。反觀那些腐敗分子，之所以走上不歸路，最根本的就是喪失了理想信念。我們選拔的干部，必須是一心一意跟黨走，堅定信仰馬克思主義，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部。敢于擔當是好干部的必備素質(zhì)。習近平總書記多次強調(diào)，領(lǐng)導干部不擔當，就是對黨的不忠誠。當前，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，深化改革進入深水區(qū)，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的任務十分繁重，社會治理的難度正在加大。全面深化改革，不是水流清淺的小溪隨便挽起褲腿就可以蹚過，也不是筆直平坦的林蔭大道可以慢悠悠走過，需要敢闖敢試的精神、迎難而上的勇氣、舍我其誰的氣魄，否則難以前行。但目前在部分干部中還存在著擔當不足、不敢為等問題。必須強化敢于擔當?shù)暮酶刹繕藴剩裢怅P(guān)注那些作風正派、勇于任事、銳意進取的干部，把想改革、謀改革、善改革的干部及時用起來，并在工作中旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發(fā)有為。