本報訊　(通訊員蔡立杰　隋恩森)近年來,高密市從創(chuàng)新服務手段入手,整合資源、擴能挖潛,積極打造“十分鐘服務圈”,為老干部在居所周圍一公里內提供便利的活動場所,接受高效便捷的親情服務,引導老同志積極為黨和人民的事業(yè)增添正能量,提升了老干部服務管理工作水平。

整合政治資源,為離退休干部建立黨建工作圈。建立離退休干部黨支部103個,在全市先后建設基層老干部活動中心85處、老年學校68處。創(chuàng)新活化老干部黨員學習形式,鼓勵離退休干部黨員參加現(xiàn)居住地學習活動。

整合文體活動資源,為離退休干部建立健身娛樂圈。市直各部門、各社區(qū)老干部活動中心普遍設立了書畫室、棋牌室、健身房、聊天室,建設門球場40多處,專人管理、“全天候”開放。市老科協(xié)、老體協(xié)、婦女健身協(xié)會等涉老組織積極融入老干部活動中心,組織開展文化、藝術、科普、娛樂、健身等活動。

整合社區(qū)資源,為離退休干部建立助老養(yǎng)老圈。把推進老干部工作進社區(qū)納入全市社區(qū)建設總體規(guī)劃,依托社區(qū)資源為老干部提供服務。制定出臺優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老機構,并對入住的老干部給予優(yōu)惠。由密水街道張家埠社區(qū)投資3000多萬元建設的康成頤養(yǎng)園老年公寓,可同時容納400名老年人入住,目前在住老干部近百人。

整合社團資源,為離退休干部建立作用發(fā)揮圈。引導老干部根據(jù)身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長,加入各類社團組織,讓他們在這里“安家落戶”。目前,全市共建立涉老社團組織32個,吸納老干部4000多人。市關工委現(xiàn)已發(fā)展“五老志愿者”3000多人,建立教育基地20多處,形成了“知心爺爺、奶奶”“智慧大叔”和“網(wǎng)吧啄木鳥”等多種特色品牌。