三、加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展

發(fā)展才是硬道理，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的一切活動(dòng)，都要圍繞生產(chǎn)發(fā)展來開展；企業(yè)的一切工作，都要為改革和發(fā)展服務(wù)。把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定、凝聚力強(qiáng)，改革穩(wěn)步推進(jìn)；反之，脫離生產(chǎn)經(jīng)營，或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不到位，思想政治工作則往往流于空洞的說教，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

建立公司企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)、塑造企業(yè)文化的靈魂，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，融合、打造并提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，而思想政治工作的開展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上，兩者相輔相成。同時(shí)，搞好企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，與搞好國有企業(yè)改革之間也有著內(nèi)在的聯(lián)系。興學(xué)習(xí)之風(fēng)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，是推進(jìn)國有企業(yè)改革的思想動(dòng)力；而國有企業(yè)在制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整的變革中，必須將學(xué)習(xí)放在首位。只有把學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理融入企業(yè)改革和管理的一切環(huán)節(jié)之中，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)管理的各個(gè)方面，國有企業(yè)才能在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下不斷煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的首要任務(wù)，是其健康發(fā)展的精神支柱、思想支撐、理論支持、智力支援，是保證黨中央重大決策順利實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要。要營造對企業(yè)形成正面影響的外部環(huán)境。一是強(qiáng)化法制環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)走依法發(fā)展的道路，并在強(qiáng)化法制環(huán)境、加強(qiáng)法律監(jiān)督、實(shí)施法律檢查等方面推進(jìn)和突破。二是建立綠色通道，使企業(yè)與職工保持雙向溝通。三是提供工作平臺(tái)，包括依法維護(hù)職工權(quán)益、參與社區(qū)精神文明建設(shè)、幫助企業(yè)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、幫助企業(yè)解決實(shí)際困難等等。

總之，要抓好企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)這兩項(xiàng)工作，就應(yīng)在突出其特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，抓住相同點(diǎn)，選取結(jié)合點(diǎn)，協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合，適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展的要求，為企業(yè)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。